个人安全防护用品管理制度

个人安全防护用品管理制度一、总则1.目的为加强公司个人安全防护用品的管理，保障员工在生产作业过程中的人身安全与健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有员工在生产、办公及其他相关活动中涉及个人安全防护用品的管理。3.基本原则遵循"预防为主、保障安全、按需配备、规范使用、定期更新"的原则，确保个人安全防护用品能有效发挥防护作用。

二、个人安全防护用品的分类及标准1.头部防护用品安全帽：选用符合国家标准GB28112019的安全帽。安全帽应具备良好的冲击吸收性能和耐穿透性能。颜色根据不同岗位和区域进行区分，如红色为管理人员，黄色为普通作业人员等。安全帽的有效期为自制造之日起30个月，超过有效期应及时报废。2.眼部及面部防护用品安全眼镜：用于防护飞溅物、碎屑、粉尘等对眼睛的伤害。应符合相关行业标准，如能有效阻挡一定能量的冲击和紫外线等。定期检查镜片是否有划痕、磨损，镜架是否变形，如有问题及时更换。防护面罩：适用于有液体飞溅、电弧辐射等危险的作业场景。材质应具有良好的耐冲击性和防护性能。使用后应清洁、妥善保管，防止损坏。3.听力防护用品耳塞：选用符合国家标准GB/T234662009的耳塞。根据个人耳道大小选择合适的型号，确保佩戴舒适且密封良好。耳塞的降噪值应达到规定标准，一般为25dB(A)以上。耳罩：适用于噪音强度较高的环境。具有较好的隔音效果，佩戴舒适，不影响头部活动。定期检查耳罩的软垫是否老化、变硬，如有问题及时更换。4.呼吸防护用品口罩：医用口罩：用于医疗环境或有轻微粉尘、飞沫防护需求的场景，应符合相关医用标准。防尘口罩：适用于有粉尘危害的作业场所，应符合GB26262019标准，根据粉尘的性质和浓度选择合适的防护等级（如KN90、KN95、KN100）。防毒面具：在存在有毒有害气体的环境中使用，应根据毒气种类选择相应的滤毒罐，并定期检查滤毒罐的有效性。口罩应定期更换，如医用口罩一般4小时更换一次，防尘口罩根据使用情况和污染程度及时更换。5.手部防护用品防护手套：绝缘手套：用于电气作业，应符合GB/T176222014标准，定期进行电气性能检测。耐酸碱手套：在接触酸碱等腐蚀性物质的作业中使用，材质应能耐受相应的酸碱腐蚀。防切割手套：适用于有切割风险的作业，如金属加工等，具有良好的抗切割性能。普通防护手套：用于一般性的手部防护，如搬运、清洁等作业。手套应保持清洁，如有破损、老化等情况应及时更换。6.足部防护用品安全鞋：分为防砸安全鞋、防穿刺安全鞋、绝缘安全鞋等不同类型，根据作业环境和风险选择合适的款式。应符合相关国家标准，如防砸安全鞋需满足GB211482014标准。定期检查鞋底磨损情况、鞋帮是否有开胶等，如有问题及时维修或更换。7.身体防护用品工作服：根据不同的工作环境和岗位需求，分为防静电工作服、阻燃工作服、普通工作服等。材质应具有相应的防护性能，如防静电工作服能有效消除静电。工作服应定期清洗，保持整洁，如有破损应及时修补或更换。安全带：用于高处作业，应符合GB60952009标准。安全带的各个部件应完好无损，定期进行拉力试验。使用时应高挂低用，确保固定点牢固可靠。

三、个人安全防护用品的采购与发放1.采购由公司安全管理部门根据员工的岗位需求和实际工作环境，制定个人安全防护用品年度采购计划。采购计划应明确防护用品的种类、规格、数量等信息。采购人员应选择具有资质的供应商，确保所采购的个人安全防护用品符合国家标准和行业要求。采购的防护用品应附有产品质量合格证明、使用说明书等相关资料。2.发放新员工入职时，由人力资源部门通知安全管理部门，安全管理部门根据其岗位特点发放相应的个人安全防护用品。员工调动岗位时，如涉及不同的安全防护需求，应及时更换相应的防护用品。安全管理部门负责建立个人安全防护用品发放台账，记录发放日期、员工姓名、防护用品名称、规格、数量等信息。员工领取个人安全防护用品时，应进行签字确认，确保领取的防护用品符合要求且能正常使用。

四、个人安全防护用品的使用与培训1.使用要求员工应按照规定正确佩戴和使用个人安全防护用品，不得擅自更改或停用。在进入作业现场前，必须穿戴好相应的个人安全防护用品。使用过程中如发现防护用品有损坏、失效等情况，应立即停止使用，并及时更换或维修。不同类型的个人安全防护用品应按照各自的使用说明进行正确操作和保养。2.培训公司安全管理部门负责组织个人安全防护用品使用培训。培训内容包括防护用品的功能、适用范围、正确佩戴方法、维护保养知识等。新员工入职培训和岗位技能培训中应包含个人安全防护用品使用的相关内容。对于新发放的或新型号的个人安全防护用品，应及时组织专项培训，确保员工能正确使用。培训结束后，应对员工进行考核，考核合格后方可上岗作业。考核记录应存档保存。

五、个人安全防护用品的检查与维护1.定期检查安全管理部门应制定个人安全防护用品定期检查计划，明确检查周期和检查内容。员工应在每日工作前对所使用的个人安全防护用品进行外观检查，如发现问题及时报告。安全管理人员应定期对员工的个人安全防护用品进行抽检，确保防护用品处于良好状态。检查内容包括防护用品的外观是否有损坏、变形、老化，部件是否齐全，功能是否正常等。2.维护保养员工应按照防护用品的使用说明书要求进行日常维护保养，如清洁、擦拭、润滑等。对于需要定期检测或校准的个人安全防护用品，如绝缘手套、安全帽等，应及时送有资质的机构进行检测和校准，并做好记录。安全管理部门应建立个人安全防护用品维护保养记录档案，记录每次维护保养的时间、内容、维修更换情况等。

六、个人安全防护用品的报废与更换1.报废条件个人安全防护用品超过有效期的。经检测或检查不符合国家标准或行业要求，无法修复或继续使用的。因损坏、老化等原因导致防护性能严重下降，不能满足防护需求的。其他经安全管理部门认定需要报废的情况。2.报废处理对于报废的个人安全防护用品，由安全管理部门统一收集、登记。报废的防护用品应按照公司相关规定进行妥善处理，如可回收的进行回收利用，不可回收的进行无害化处理。安全管理部门应定期清理报废的个人安全防护用品，确保工作场所环境整洁。3.更换当个人安全防护用品出现报废情况或因损坏需要更换时，由员工本人提出申请，经安全管理部门审核批准后，及时予以更换。安全管理部门应根据实际情况，及时补充相应的个人安全防护用品，确保员工的正常使用。

七、监督与考核1.监督检查公司安全管理部门负责对个人安全防护用品的管理情况进行日常监督检查。监督检查内容包括采购、发放、使用、检查、维护保养、报废更换等各个环节。对发现的问题应及时下达整改通知书，要求责任部门或个人限期整改。2.考核将个人安全防护用品的管理情况纳入员工绩效考核体系。对于正确佩戴和使用个人安全防护用品，且能积极配合管理工作的员工给予适当奖