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文档简介
创业公司股权期权协议书甲方(公司):名称:______________________统一社会信用代码:______________________法定代表人:______________________地址:______________________联系方式:______________________
乙方(员工):姓名:______________________身份证号码:______________________联系地址:______________________联系方式:______________________
鉴于乙方为甲方创业团队成员,为激励乙方更好地为公司发展贡献力量,甲方同意授予乙方一定数量的股权期权。双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,就股权期权事宜达成如下协议:
一、定义1.股权期权:指甲方授予乙方在未来特定时间内,按照本协议约定的价格购买甲方一定数量股权的权利。2.行权价格:指乙方行使股权期权购买甲方股权时的每股价格。3.行权条件:指乙方行使股权期权所必须满足的条件,包括但不限于公司业绩目标、乙方服务期限等。4.归属期限:指股权期权按照约定比例逐步归属乙方的时间期限。
二、股权期权授予1.甲方授予乙方[X]份股权期权,占公司总股本的[X]%。2.股权期权对应的股权来源为公司预留的股权。
三、行权价格行权价格为每股人民币[X]元。该价格为授予时公司经审计的每股净资产值。若公司在授予后进行增资、减资、分红、送股等权益变动事项,行权价格将按照本协议约定进行调整。
四、行权条件1.服务期限条件乙方须在甲方持续服务满[X]年,自本协议生效之日起计算。若乙方在服务期限届满前离职,未归属的股权期权将自动失效。2.业绩条件公司在服务期限内的业绩目标为:[具体业绩指标,如营业收入达到[X]万元、净利润达到[X]万元等]。若公司未能在服务期限内达到业绩目标,乙方可行权的股权期权数量将按照未完成业绩比例进行相应扣减。具体扣减比例为:未完成业绩比例×授予的股权期权数量。
五、归属期限及归属比例1.股权期权自授予之日起,按照以下方式归属:第一年归属[X]%;第二年归属[X]%;第三年归属[X]%。2.若乙方在归属期限内离职,未归属的股权期权将停止归属,并按照本协议约定处理。
六、行权程序1.乙方应在行权日前[X]个工作日内向甲方发出书面行权通知,明确行权的股权期权数量。2.甲方收到行权通知后,应在[X]个工作日内对乙方的行权资格进行审核。若乙方符合行权条件,甲方应向乙方提供相关股权变更文件。3.乙方按照行权价格向甲方支付行权款项。款项支付方式为:[具体支付方式,如银行转账等]。4.甲方在收到乙方行权款项后,应在[X]个工作日内协助乙方办理股权变更登记手续,将相应股权登记至乙方名下。
七、股权变更登记1.因乙方行使股权期权导致公司股权结构发生变化的,甲方应及时办理公司章程修改、股东名册变更等相关手续。2.办理股权变更登记手续所需的费用,由[双方协商确定承担方]承担。
八、双方权利与义务1.甲方权利与义务甲方有权根据公司发展需要和法律法规的规定,对本协议进行修订和解释。甲方应按照本协议约定,为乙方提供行使股权期权所需的文件和协助。甲方应按照法律法规和公司章程的规定,保障乙方作为股东的合法权益。2.乙方权利与义务乙方有权在符合行权条件时,按照本协议约定行使股权期权。乙方应按照本协议约定的服务期限和工作要求,为公司提供勤勉尽责的服务。乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得向任何第三方披露或使用。乙方行使股权期权后,应遵守甲方公司章程和相关法律法规的规定,履行股东义务。
九、保密条款1.双方应对本协议的内容及因履行本协议而知悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。
十、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务,导致乙方无法行使股权期权或遭受损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定履行义务,如提前离职、泄露公司秘密等,甲方有权取消乙方尚未归属的股权期权,并要求乙方返还已行使股权期权所对应的股权或按照行权价格与市场价格的差价进行赔偿。3.任何一方违反本协议的保密条款,应向对方支付违约金人民币[X]元,并赔偿对方因此遭受的损失。
十一、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十二、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(盖章):______________________
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