安全生产管理机构、职能部门职责

安全生产管理机构、职能部门职责一、安全生产管理机构概述安全生产管理机构是企业安全生产工作的核心组织，负责统筹规划、协调指导和监督检查企业的安全生产工作。它在企业安全生产体系中发挥着至关重要的枢纽作用，确保各项安全生产措施得以有效落实，保障员工的生命安全和企业的财产安全，促进企业的可持续健康发展。

企业应根据自身规模、行业特点和生产经营实际情况，设立专门的安全生产管理机构，并配备足够数量的专业安全生产管理人员。安全生产管理机构应具备独立行使职能的权力，直接对企业主要负责人负责，确保安全生产工作的权威性和有效性。

二、安全生产管理机构职责

（一）制定安全生产管理制度1.依据国家安全生产法律法规、标准规范以及企业实际情况，制定完善的安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等。2.定期对安全生产管理制度进行修订和完善，确保其符合最新的法规要求和企业发展需求，保证制度的科学性、实用性和有效性。

（二）组织安全生产规划与计划1.编制企业安全生产中长期规划，明确安全生产工作的目标、任务和措施，为企业安全生产工作提供宏观指导。2.根据安全生产规划，制定年度安全生产工作计划，并将其分解到各部门和各岗位，确保安全生产工作有序推进。3.定期对安全生产规划和计划的执行情况进行评估和总结，及时调整和完善规划与计划，确保安全生产目标的实现。

（三）开展安全生产教育培训1.制定并实施年度安全生产教育培训计划，组织开展各类安全生产培训活动，包括新员工入职培训、岗位技能培训、安全专项培训等。2.培训内容涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急处置技能等，提高员工的安全意识和操作技能。3.对培训效果进行考核评估，确保员工掌握必要的安全生产知识和技能，具备相应的安全操作能力。

（四）实施安全生产监督检查1.建立健全安全生产检查制度，定期组织开展全面的安全生产检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。2.检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全设施设备运行状况、安全操作规程执行情况、作业环境安全状况等，及时发现并消除安全隐患。3.对检查中发现的问题下达整改通知书，明确整改责任、整改措施和整改期限，跟踪督促整改落实情况，直至隐患消除。

（五）协调安全生产工作1.协调企业内部各部门之间的安全生产工作，明确各部门在安全生产工作中的职责和分工，确保安全生产工作协同推进。2.定期组织召开安全生产工作会议，传达上级安全生产工作精神，分析企业安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题。3.加强与政府相关部门、行业协会等的沟通与联系，及时了解和掌握安全生产政策法规动态，争取外部支持和指导，推动企业安全生产工作不断改进。

（六）应急管理与事故处理1.制定完善的事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，并定期组织演练，确保预案的科学性、实用性和可操作性。2.建立应急救援体系，配备必要的应急救援设备和物资，组建应急救援队伍，提高企业应对突发事件的能力。3.发生事故时，立即启动应急预案，组织开展应急救援工作，及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况，配合有关部门进行事故调查处理，查明事故原因，分清事故责任，提出处理意见和防范措施。

（七）安全生产信息管理1.建立安全生产信息管理系统，收集、整理、分析和存储企业安全生产相关信息，包括安全生产规章制度、安全检查记录、教育培训档案、事故统计报告等。2.定期发布安全生产信息，向员工通报安全生产工作情况、安全隐患排查治理情况、事故预警信息等，提高员工的安全意识和参与度。3.利用安全生产信息管理系统，对企业安全生产工作进行动态监测和分析，为安全生产决策提供数据支持。

（八）推动安全生产文化建设1.组织开展形式多样的安全生产文化活动，如安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全文艺演出等，营造浓厚的安全生产文化氛围。2.通过企业内部刊物、宣传栏、网站等渠道，宣传安全生产法律法规、安全知识和先进典型事迹，提高员工的安全文化素养。3.倡导安全价值观和行为准则，使安全生产理念深入人心，形成全体员工共同参与、共同维护安全生产的良好局面。

三、职能部门职责

（一）生产部门1.在组织生产过程中，严格遵守安全生产法律法规和企业安全生产管理制度，确保生产活动符合安全要求。2.负责制定和执行生产作业计划，合理安排生产任务，避免因生产任务过重或安排不当导致安全事故。3.加强对生产设备、设施的日常维护保养，确保设备正常运行，及时消除设备安全隐患。4.组织开展生产现场的安全管理工作，保持生产现场整洁、有序，物料堆放整齐，通道畅通无阻。5.对新投产的项目或新引进的设备，在投产或使用前组织相关部门进行安全评估，确保符合安全要求后投入使用。6.配合安全生产管理机构开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对检查出的问题及时组织整改，落实整改措施。7.负责组织本部门员工的安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。8.在生产过程中发生事故时，立即组织现场应急处置，及时报告上级主管部门，并配合有关部门进行事故调查处理。

（二）设备部门1.负责制定和完善设备安全管理制度，建立设备安全档案，记录设备的采购、安装、调试、运行、维护、维修、报废等全过程信息。2.组织开展设备的选型、采购工作，确保所采购的设备符合国家安全标准和企业生产要求，具备良好的安全性能。3.负责设备的安装、调试工作，确保设备安装牢固、运行平稳、安全可靠，并组织相关部门进行验收。4.定期组织对设备进行巡检、维护保养和维修，及时发现并排除设备故障和安全隐患，确保设备正常运行。5.对设备的安全防护装置进行定期检查和维护，确保其灵敏可靠，能够有效发挥防护作用。6.负责制定设备更新改造计划，对老旧设备进行更新改造，提高设备的安全性能和自动化水平。7.配合安全生产管理机构开展设备安全检查和隐患排查治理工作，对涉及设备安全的问题及时进行整改。8.组织开展设备操作人员的安全培训，使其熟悉设备性能、操作规程和安全注意事项，确保正确操作设备。

（三）技术部门1.在企业的技术研发、工艺改进、新产品开发等工作中，充分考虑安全生产因素，确保新技术、新工艺、新产品符合安全生产要求。2.参与制定和审核安全技术措施计划，对涉及安全生产的技术问题提供技术支持和指导。3.负责对企业的生产工艺、设备设施等进行安全技术评估，及时发现并解决潜在的安全技术问题。4.组织开展安全技术研究和创新工作，推广应用先进的安全技术和管理方法，提高企业的安全生产技术水平。5.配合安全生产管理机构开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对检查出的技术问题提出整改建议和技术方案。6.在生产过程中发生事故时，参与事故调查分析，从技术角度查明事故原因，提出防范措施和改进建议。

（四）质量部门1.负责制定和完善产品质量安全管理制度，确保产品质量符合国家相关标准和安全要求。2.加强对原材料、零部件的质量检验，防止不合格品进入生产环节，从源头上消除产品质量安全隐患。3.组织开展产品质量安全监督检查，对发现的质量问题及时督促整改，确保产品质量安全。4.配合安全生产管理机构开展与产品质量安全相关的安全生产工作，如对涉及产品质量安全的设备、设施进行检查等。5.在产品质量安全事故发生时，及时配合有关部门进行调查处理，提供相关质量数据和信息。

（五）物资部门1.负责采购符合国家安全标准的劳动防护用品、安全设施设备所需的物资，并确保其质量可靠。2.建立物资采购和发放台账，对劳动防护用品、安全物资的采购、验收、储存、发放等环节进行严格管理，确保物资及时供应，满足安全生产工作需要。3.对库存的劳动防护用品、安全物资进行定期检查和盘点，防止物资损坏、变质或过期失效。4.配合安全生产管理机构开展与物资管理相关的安全生产工作，如对安全设施设备物资的质量进行监督检查等。

（六）人力资源部门1.负责制定和完善安全生产教育培训计划，将安全生产培训纳入员工培训体系，确保员工接受必要的安全生产教育培训。2.按照国家规定和企业实际情况，合理配备安全生产管理人员，并确保其具备相应的专业知识和技能。3.在员工招聘、录用、晋升、奖惩等工作中，将安全生产表现作为重要参考因素，激励员工积极参与安全生产工作。4.负责员工工伤保险的办理和管理工作，确保员工在发生事故时能够及时获得工伤保险待遇。5.组织开展企业安全生产先进个人和先进集体的评选表彰活动，对在安全生产工作中表现突出的员工和部门进行奖励。

（七）财务部门1.按照国家规定和企业实际情况，足额提取安全生产费用，并确保专款专用，为企业安全生产工作提供资金保障。2.对安全生产费用的使用情况进行监督管理，审核安全生产费用的支出凭证，确保费用合理使用。3.参与制定企业安全生产投入计划，对安全生产项目的投资效益进行评估，为企业安全生产决策提供财务支持。4.配合安全生产管理机构开展与安全生产费用相关的安全生产工作，如对安全生产费用的使用情况进行审计等。

（八）行政部门1.负责企业办公区域、生活区域的安全管理工作，确保办公设施、生活设施安全可靠，为员工提供安全的工作和生活环境。2.加强对企业车辆的安全管理，制定车辆安全管理制度，定期对车辆进行维护保养和安全检查，确保车辆行驶安全。3.负责企业消防安全管理工作，制定消防安全制度，配备消防设施设备，组织开展消防安全培训和演练，确保企业消防安全。4.配合安全生产管理机构开展与行政后勤管理相关的安全生产工作，如对企业食堂、宿舍等场所的食品安全、卫生安全进行监督检查等。5.在企业举办大型活动时，负责制定活动安全方案，组织做好活动现场的安全保障工作。

四、职责落实与监督考核1.企业应明确各部门和各岗位的安全生产职责，签订安全生产责任书，将安全生产责任分解落实到每个部门、每个岗位和每个员工，确保安全生产工作事事有人管、人人有责任。2.建立健全安全生产监督考核机制，定期对各部门和各岗位的安全生产职责履行情况进行监督检查和考核评价。考核结果与员工的绩效奖金、晋升晋级等挂钩，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励，对未履行安全生产职责或安全生产工作不力的部门和个人进行严肃问责。3.安全生产管理机构负责对各部门安全生产