厂区门卫管理制度

厂区门卫管理制度一、总则1.目的为维护厂区的正常秩序，保障厂区人员和财产的安全，特制定本门卫管理制度。2.适用范围本制度适用于厂区所有出入口及门卫工作人员。

二、门卫职责1.人员出入管理严格执行人员出入登记制度，对进出厂区的人员进行询问、核实身份，并登记姓名、单位、事由、进出时间等信息。严禁无关人员进入厂区，确因工作需要进入的，必须经相关部门或人员批准，并进行登记后方可放行。对携带物品外出的人员，要认真检查物品，核实是否有出厂放行手续，手续不全的不得放行。2.车辆出入管理对进出厂区的车辆进行检查、登记，包括车牌号、驾驶员姓名、进出时间等。严禁无通行证的车辆进入厂区，特殊情况需经相关领导批准，并进行登记备案后方可放行。对运输货物的车辆，要检查货物是否与出门证相符，防止货物被盗运出厂。3.巡逻检查定时对厂区进行巡逻，检查安全设施是否完好，门窗是否关闭，有无异常情况。发现安全隐患或异常情况时，要及时采取措施，并报告相关部门或领导。做好巡逻记录，包括巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。4.门禁管理负责厂区门禁系统的日常维护和管理，确保门禁系统正常运行。严格控制门禁卡的发放和使用，严禁将门禁卡转借他人。对违反门禁规定的行为进行制止和纠正，情节严重的报告相关部门处理。5.安全保卫工作协助做好厂区的安全保卫工作，配合公安机关处理各类突发事件。对进入厂区的可疑人员和车辆进行盘查，防止不法分子混入厂区。加强对厂区周边环境的巡查，维护厂区周边秩序。

三、人员出入管理规定1.员工出入管理员工凭工作证出入厂区，工作证应佩戴在胸前显眼位置，以便门卫查验。员工上下班应走指定通道，不得随意翻越围墙或大门。因工作需要临时外出的员工，应到门卫处登记，注明外出事由和预计返回时间，经批准后方可外出。员工下班后不得在厂区内逗留，如有特殊情况需加班的，应提前向部门领导报告，并到门卫处登记。2.外来人员出入管理外来人员进入厂区前，必须先与被访部门或人员取得联系，经同意后到门卫处进行登记。登记时应如实填写姓名、单位、事由、联系电话等信息，并出示有效身份证件。门卫通知被访部门或人员核实后，在外来人员登记表上签字确认，方可放行。外来人员离开厂区时，门卫应收回临时出入证，并进行登记注销。3.施工人员出入管理施工单位人员进入厂区前，必须到门卫处办理临时出入证，并缴纳一定的押金。临时出入证应注明施工单位名称、施工人员姓名、有效期等信息。施工人员应遵守厂区的各项规章制度，凭临时出入证出入厂区。施工结束后，施工单位应及时到门卫处办理临时出入证注销手续，门卫核实无误后退还押金。

四、车辆出入管理规定1.内部车辆出入管理厂区内部车辆凭车辆通行证出入厂区，通行证应放置在车辆前挡风玻璃明显位置，以便门卫查验。车辆驾驶员应遵守厂区交通规则，限速行驶，不得在厂区内随意停放车辆。车辆装载货物时，应确保货物不超高、超宽、超重，不影响车辆行驶安全。2.外来车辆出入管理外来车辆进入厂区前，必须在门卫处进行登记，说明来访事由、联系电话等信息。门卫通知被访部门或人员核实后，在外来车辆登记表上签字确认，发放临时停车证，并告知车辆停放地点和注意事项。外来车辆离开厂区时，门卫应收回临时停车证，并检查车辆是否有损坏厂区设施或环境卫生的情况。如有问题，应及时通知相关部门处理。3.运输车辆出入管理运输车辆进入厂区前，必须出示有效的货物运输合同或相关证明文件，经门卫检查货物与出门证相符后，方可放行。运输车辆应按照指定路线行驶，不得随意更改行驶路线或停靠其他区域。运输车辆装载危险化学品或易燃易爆物品时，必须严格遵守相关法律法规和安全规定，办理相应的运输手续，并采取必要的安全防护措施。运输车辆离开厂区时，门卫应认真核对出门证上的货物名称、数量、规格等信息，与实际货物一致后方可放行。

五、物品出入管理规定1.物资出入管理厂区内物资出入必须凭相关部门开具的物资出门证，出门证应注明物资名称、规格、数量、去向等信息，并加盖部门印章。门卫在放行物资时，要认真核对出门证与物资是否相符，手续不全的不得放行。对于贵重物资或危险物品的出入，应严格按照相关规定进行审批和登记，并采取必要的安全措施。2.设备及工具出入管理设备及工具出入厂区时，使用部门应填写设备及工具出门证，注明设备及工具名称、规格、型号、数量、维修原因等信息，并经相关领导签字批准。门卫对设备及工具进行检查，确认无误后，在出门证上签字放行。对于需外出维修的设备及工具，维修人员应将维修记录带回厂区，交门卫核实后存档。3.个人物品出入管理员工个人物品携带出厂时，应主动向门卫出示，经门卫检查无异常后放行。严禁员工携带公司财物或未经许可的物品出厂，如有违反，将按公司相关规定进行处理。

六、巡逻检查制度1.巡逻时间与路线门卫应按照规定的巡逻时间和路线进行巡逻，巡逻时间为[具体时间段]，巡逻路线应覆盖厂区各个区域。巡逻人员应按时到达指定地点，不得擅自更改巡逻路线或缩短巡逻时间。2.巡逻内容检查厂区内的门窗、门锁、围墙等安全设施是否完好，有无损坏或被破坏的迹象。查看各车间、仓库、办公室等区域的电器设备、照明设施是否正常，有无漏电、短路等安全隐患。检查消防器材是否在位、完好，消防通道是否畅通无阻。观察厂区内有无异常声响、异味或可疑人员，发现情况及时进行盘查和报告。3.巡逻记录巡逻人员应认真填写巡逻记录，记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等详细信息。巡逻记录应妥善保管，以备查阅。如发现问题未及时记录或记录不实，将追究巡逻人员的责任。

七、门禁管理制度1.门禁卡管理门禁卡由公司统一制作和发放，仅限本人使用，不得转借他人。员工离职或调岗时，应将门禁卡交回公司行政部门，办理注销手续。因门禁卡丢失或损坏需要补办的，员工应填写门禁卡补办申请表，经部门领导签字批准后，到行政部门办理补办手续，并缴纳相应的工本费。2.门禁系统操作员工出入厂区时，应使用门禁卡刷卡通过门禁系统，不得采用其他方式强行通过。如遇门禁系统故障无法正常刷卡时，员工应及时通知门卫，由门卫使用备用钥匙开启门禁。严禁故意损坏门禁系统或私自拆卸、改装门禁设备，如有违反，将按公司相关规定进行处罚。3.门禁安全管理门卫应定期对门禁系统进行检查和维护，确保门禁系统正常运行。加强对门禁区域的监控，防止无关人员尾随进入厂区。对于违反门禁规定的行为，门卫应及时制止，并报告相关部门处理。

八、安全保卫制度1.安全教育培训门卫人员应定期接受安全保卫知识培训，提高安全意识和应急处理能力。培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、突发事件应急处理等方面。培训应做好记录，培训人员应签字确认。2.安全防范措施门卫应配备必要的安全防范设备，如对讲机、手电筒、警棍等，并确保设备完好有效。在厂区出入口设置警示标志，提醒人员和车辆注意安全。加强对厂区周边环境的巡查，及时发现和排除安全隐患。3.突发事件应急处理门卫人员应熟悉各类突发事件的应急处理程序，如火灾、盗窃、抢劫等。遇到突发事件时，门卫人员应立即采取措施，并及时报告相关部门或领导。配合相关部门做好现场保护和调查工作，提供必要的协助。

九、考核与奖惩1.考核标准对门卫人员的工作进行定期考核，考核内容包括人员出入管理、车辆出入管理、巡逻检查、门禁管理、安全保卫等方面。制定详细的考核指标和评分标准，根据考核结果对门卫人员进行评价。2.奖励措施对于工作认真负责、表现突出的门卫人员，给予表彰和奖励。奖励方式包括奖金、荣誉证书、晋升机会等。3.惩罚措施对于违反本制度的门卫人员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚