员工食宿管理制度

员工食宿管理制度一、总则1.目的为规范公司员工的食宿管理，保障员工的基本生活需求，营造良好的工作和生活环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工。3.管理原则以人为本，满足员工合理的食宿需求。安全卫生第一，确保员工的饮食和住宿安全。规范管理，严格执行各项规定和流程。

二、宿舍管理1.宿舍分配根据员工的工作地点、性别等因素进行合理分配宿舍。新入职员工由行政部门统一安排宿舍，员工应服从安排，不得私自调换。2.入住与退房员工办理入职手续后，凭行政部门开具的入住通知单到宿舍管理部门领取宿舍钥匙，办理入住手续。员工离职或调岗时，应在离职或调岗手续办理完毕后24小时内腾空宿舍，将钥匙交回宿舍管理部门，办理退房手续。3.宿舍设施与维护公司提供基本的宿舍设施，包括床、桌椅、衣柜等。员工应爱护宿舍设施，如有损坏应及时报告宿舍管理部门，并照价赔偿。宿舍管理部门定期对宿舍设施进行检查和维护，确保设施的正常使用。4.宿舍卫生员工应保持宿舍内的卫生整洁，定期打扫，垃圾应及时清理。宿舍内不得随地吐痰、乱扔垃圾，不得在宿舍内饲养宠物。宿舍管理部门定期对宿舍卫生进行检查，对卫生不达标的宿舍进行督促整改。5.宿舍安全员工应遵守宿舍安全规定，不得在宿舍内使用大功率电器、私拉乱接电线等。宿舍内严禁存放易燃易爆物品，不得在宿舍内吸烟、生火。员工离开宿舍时应关好门窗，保管好个人财物，防止被盗。宿舍管理部门定期对宿舍安全进行检查，发现安全隐患及时整改。6.宿舍纪律员工应遵守宿舍作息时间，不得在宿舍内大声喧哗、播放高分贝音响等影响他人休息。宿舍内不得留宿非本宿舍员工，如有特殊情况需留宿他人，应提前向宿舍管理部门报告。员工应尊重他人的生活习惯，不得在宿舍内发生争吵、打架等行为。

三、食堂管理1.食堂就餐时间公司食堂提供早餐、午餐和晚餐，具体就餐时间如下：早餐：[具体时间区间1]午餐：[具体时间区间2]晚餐：[具体时间区间3]员工应按时就餐，不得提前或推迟就餐时间。2.就餐方式公司食堂采用自助就餐方式，员工应排队取餐，不得插队。员工应按需取餐，避免浪费食物。3.食堂卫生食堂工作人员应保持食堂内的卫生整洁，定期对食堂进行清洁消毒。食堂内的餐具、厨具等应定期清洗消毒，确保卫生安全。食堂工作人员应穿戴工作服、工作帽，保持个人卫生。4.食品安全食堂采购的食品应符合国家食品安全标准，严禁采购变质、过期、三无食品。食品加工过程应符合卫生规范，生熟食品应分开存放、加工。食堂应配备必要的食品安全设施，如消毒柜、冷藏柜等。5.食堂费用公司为员工提供免费的午餐和晚餐，早餐费用自理。员工如有特殊饮食需求，如素食、回民餐等，应提前向食堂管理部门提出申请。6.食堂纪律员工应遵守食堂就餐纪律，不得在食堂内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等。员工应爱护食堂设施，不得故意损坏食堂桌椅、餐具等。

四、食宿费用管理1.宿舍费用公司为员工提供免费的宿舍，不收取宿舍费用。如员工因个人原因损坏宿舍设施，应照价赔偿，赔偿费用从员工工资中扣除。2.食堂费用公司为员工提供免费的午餐和晚餐，早餐费用自理。食堂费用由公司统一支付，员工无需另行缴纳。3.其他费用如员工因特殊情况需要使用宿舍的水电费等，费用由员工个人承担，公司将按照实际用量进行结算。员工如有其他食宿相关的费用支出，应提前向行政部门申请，经批准后方可报销。

五、违规处理1.宿舍违规处理员工违反宿舍管理制度，宿舍管理部门将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处理。如员工多次违反宿舍管理制度或造成严重后果的，公司将给予辞退处理。2.食堂违规处理员工违反食堂管理制度，食堂管理部门将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处理。如员工多次违反食堂管理制度或造成严重后果的，公司将取消其免费就餐资格，并给予相应的经济处罚。3.其他违规处理员工违反本制度的其他规定，公司将视情节轻重给予相应的处理，直至辞退。