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文档简介
名老中医工作室工作制度一、总则1.目的为充分发挥名老中医的学术经验和技术专长,传承中医药文化,培养中医药人才,提高中医药服务水平,特制定本工作制度。2.适用范围本制度适用于名老中医工作室的各项工作。
二、工作室设置与人员配备1.工作室设置根据名老中医的专业特长和学术流派,设立相应的名老中医工作室。工作室应具备独立的工作场所,配备必要的医疗设备和办公用品。2.人员配备名老中医:工作室应配备具有丰富临床经验、较高学术造诣和良好医德医风的名老中医。继承人:按照国家中医药管理局关于名老中医药专家学术经验继承工作的要求,选拔培养继承人。继承人应具备扎实的中医药专业知识和临床技能,热爱中医药事业。团队成员:根据工作室工作需要,配备适量的中医师、中药师、护士等专业技术人员,形成合理的人才梯队。
三、工作职责1.名老中医职责临床工作:每周应保证一定的门诊时间,为患者提供优质的中医药诊疗服务。认真诊治每一位患者,制定个性化的治疗方案,注重疗效和患者满意度。学术传承:定期为继承人及团队成员进行学术讲座,传授学术思想、临床经验和技术专长。指导继承人开展临床实践、科研工作,帮助其提高业务水平。经验总结:积极总结临床经验,撰写学术论文、著作,整理临床验方、医案等,推动中医药学术发展。人才培养:参与制定工作室人才培养计划,指导培养中医药专业技术人才,注重培养中医思维和临床实践能力。2.继承人职责跟师学习:认真跟随名老中医学习,记录跟师笔记,每月不少于[X]次。学习名老中医的学术思想、临床经验、辨证论治方法和用药技巧等。临床实践:在名老中医指导下,积极参与临床诊疗工作,提高临床实践能力。每年独立诊治患者不少于[X]人次,书写完整规范的门诊病历和住院病历。科研工作:协助名老中医开展科研项目,参与课题设计、数据收集与分析等工作。每年撰写科研论文或心得体会不少于[X]篇。整理传承:负责整理名老中医的学术经验和临床资料,协助编辑出版学术著作、整理临床验方等。3.团队成员职责中医师职责:协助名老中医和继承人开展临床诊疗工作,认真书写病历,执行治疗方案,观察患者病情变化,及时向上级医师汇报。积极参与学术交流和业务学习,提高中医诊疗水平。中药师职责:负责中药房的日常工作,确保中药饮片的质量和供应。严格按照中药炮制规范进行炮制,为临床提供优质的中药饮片。指导患者合理用药,解答患者关于中药的疑问。护士职责:协助名老中医和医师进行诊疗操作,做好护理工作。观察患者的生命体征和病情变化,及时执行医嘱。开展中医护理技术操作,为患者提供康复指导和健康宣教。
四、工作流程1.门诊工作流程预约挂号:患者可通过电话、网络、现场等方式预约名老中医工作室的门诊号。就诊:患者按照预约时间前来就诊,先在导医台报到,由护士引导至工作室候诊。名老中医对患者进行详细的询问病史、体格检查和辨证诊断,制定治疗方案。缴费取药:患者凭处方到收费处缴费,然后到中药房或西药房取药。随访:对复诊患者进行电话随访或门诊随访,了解治疗效果,解答患者疑问,指导患者进一步治疗和康复。2.住院工作流程收治患者:名老中医工作室的医师根据患者病情,对符合住院指征的患者办理住院手续,安排病房。查房:名老中医带领继承人及团队成员每天进行查房,了解患者病情变化,调整治疗方案。治疗:按照治疗方案进行药物治疗、中医特色治疗等。护士密切观察患者病情,做好护理工作。会诊:对于疑难重症患者,组织相关科室专家进行会诊,共同制定治疗方案。出院:患者病情好转,符合出院标准时,办理出院手续。出院后进行电话随访或门诊随访,指导患者康复。
五、业务学习与学术交流1.业务学习定期学习:工作室每周组织一次业务学习,由名老中医或邀请专家进行学术讲座、病例讨论等。继承人及团队成员应积极参加,认真学习,做好笔记。自主学习:鼓励成员利用业余时间自主学习中医药经典著作、学术期刊、专业书籍等,不断拓宽知识面,提高业务水平。临床带教:名老中医在临床工作中对继承人及团队成员进行现场带教,传授临床经验和操作技能,培养实际工作能力。2.学术交流参加学术会议:鼓励工作室成员积极参加国内外中医药学术会议,了解行业最新动态和学术前沿,带回先进的诊疗技术和经验。举办学术活动:工作室定期举办学术研讨会、学术讲座等活动,邀请同行专家进行交流,促进中医药学术交流与合作。发表学术论文:支持成员撰写学术论文,在各级学术期刊上发表,展示工作室的学术成果,提升工作室的知名度和影响力。
六、科研工作1.科研项目申报名老中医工作室应积极组织开展科研工作,鼓励成员结合临床实际,申报各级各类科研项目。科研项目申报应遵循科学、合理、可行的原则,注重创新性和实用性。2.科研实施项目负责人应按照科研计划认真组织实施项目研究,确保研究质量和进度。工作室成员应积极参与科研项目,分工协作,完成各自承担的研究任务。3.科研成果管理科研项目完成后,应及时进行总结和验收。取得的科研成果应按照相关规定进行登记、鉴定、报奖和推广应用,为中医药事业发展做出贡献。
七、医疗质量管理1.医疗质量管理制度建立健全医疗质量管理制度,明确医疗质量标准和考核办法。加强对医疗质量的全程监控,定期对门诊病历、住院病历、处方、医疗护理操作等进行质量检查。严格执行医疗核心制度,如首诊负责制、三级医师查房制度、会诊制度、疑难病例讨论制度、死亡病例讨论制度等,确保医疗安全。2.中医特色优势发挥注重发挥中医药特色优势,加强中医经典理论和技术方法的应用。积极推广应用中医特色诊疗技术,如针灸、推拿、拔罐、中药熏蒸等,提高中医药临床疗效。3.患者满意度调查定期开展患者满意度调查,了解患者对医疗服务质量、诊疗效果、服务态度等方面的意见和建议。针对调查结果,及时采取改进措施,提高患者满意度。
八、绩效考核与奖励1.绩效考核制定科学合理的绩效考核方案,对名老中医、继承人及团队成员的工作业绩、业务能力、学术水平、医德医风等进行全面考核。绩效考核结果作为人员晋升、职称评定、岗位调整、奖励分配等的重要依据。2.奖励机制对在临床工作、学术传承、科研创新、人才培养等方面表现突出的个人和团队,给予表彰和奖励。设立名老中医工作室专项奖励基金,用于奖励在工作室工作中做出重要贡献的成员,激励大家积极进取,推动工作室不断发展。
九、保密制度1.工作室成员应严格遵守国家保密法律法规,保护患者的隐私和商业秘密。2.对涉及患者个人信息、诊疗方案、科研数据
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