区域卫生及管理责任制度

区域卫生及管理责任制度一、总则1.目的为了加强区域卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障人员健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本单位所管辖的各个区域，包括办公区域、生产区域、公共区域等。3.职责分工明确各部门、各岗位在区域卫生管理中的职责，确保卫生管理工作落实到人。

二、区域划分及卫生标准1.办公区域办公室桌面、电脑、文件柜等摆放整齐，无杂物堆积。地面清洁，无灰尘、污渍。门窗玻璃干净明亮。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出。会议室桌椅摆放整齐，桌面无杂物。地面、墙面清洁，无损坏。会议设备正常，表面清洁。2.生产区域车间生产设备定期维护保养，表面无油污、灰尘。生产物料摆放有序，通道畅通。地面保持清洁，无积水、杂物。废料及时清理，分类存放。仓库货物分类存放，标识清晰。货架整洁，无损坏。地面干燥，无货物散落。库存定期盘点，保证账物相符。3.公共区域走廊地面干净，无垃圾、痰迹。墙壁无污渍、涂鸦。照明设施完好。楼梯扶手干净，无灰尘。台阶清洁，无杂物。通道畅通。卫生间便池、洗手盆清洁，无异味。地面干燥，无积水。卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。

三、卫生管理责任1.部门责任各部门负责本部门区域的日常卫生清扫和维护工作。制定本部门卫生值日表，明确每日卫生责任人。定期对本部门员工进行卫生意识教育，保持良好的卫生习惯。2.个人责任每位员工负责自己工作区域的卫生保持，做到人走物清。积极参与公共区域的卫生清扫活动。发现卫生问题及时报告并协助解决。

四、卫生清扫流程1.准备工作准备清扫工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。根据区域卫生标准，明确清扫重点和顺序。2.清扫步骤先清理地面杂物、垃圾，再进行地面清扫和拖地。擦拭桌面、门窗、设备等表面灰尘。清理垃圾桶，更换垃圾袋。检查卫生清扫效果，确保达到卫生标准。3.特殊情况处理对于油污、污渍等顽固污渍，使用适当的清洁剂进行处理。遇到难以清扫的区域，及时报告上级协调解决。

五、卫生检查与考核1.检查方式定期检查：每周组织一次全面的卫生检查。不定期抽查：由卫生管理部门随机进行抽查。2.检查标准严格按照区域卫生标准进行检查评分。对卫生不达标的区域记录问题，并拍照留存。3.考核办法对于卫生检查中表现优秀的部门和个人给予表扬和奖励。对不达标的部门和个人进行通报批评，并责令限期整改。将卫生考核结果与绩效挂钩，作为员工奖惩的依据之一。

六、环境卫生维护1.设施设备维护定期检查办公设备、生产设备、公共设施等的运行状况，发现问题及时维修。做好设施设备的日常保养工作，延长使用寿命。2.环境绿化管理合理规划公共区域的绿化布局，定期浇水、施肥、修剪。爱护花草树木，禁止随意践踏、攀折。3.卫生防护措施在易产生灰尘、异味、噪音等区域采取相应的防护措施。加强对卫生防护用品的管理和使用，保障员工健康。

七、环境卫生宣传与教育1.宣传活动定期开展环境卫生宣传活动，如张贴标语、发放宣传资料等。利用内部宣传栏、微信群等平台宣传卫生知识和卫生管理规定。2.教育培训新员工入职时进行卫生知识培训，使其了解卫生管理要求。定期组织全体员工参加卫生培训，提高员工的卫生意识和责任感。

八、环境卫生突发事件处理1.制定应急预案针对可能出现的环境卫生突发事件，如火灾、泄漏等，制定详细的应急预案。2.应急处理流程事件发生时，立即启动应急预案，组织人员进行抢险救援。及时清理现场，消除安全隐患。对受影响的区域进行全面消毒处理。调查事件原因，总结经验教训，对应急预案进行修订完善。

九、附则1.本制度自发布之日起生效实施。2.本制度由卫生管理部门负责解释和修订。

通过实施本区域卫生及管理责任制度，明确各区