二零二五年度应届大学生酒店管理实习合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度应届大学生酒店管理实习合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、实习人员描述1.实习人员信息实习人员1：姓名为______，性别为______，学历为______，专业为______。实习人员2（如有）：姓名为______，性别为______，学历为______，专业为______。实习人员应符合甲方酒店管理实习的相关要求。2.实习人员职责实习人员应按照甲方酒店管理实习计划，完成实习期间的各项工作任务，包括但不限于前厅、客房、餐饮等部门的实习。乙方保证实习人员在实际实习过程中，能够遵守甲方酒店的管理规定和操作流程。二、实习数量与时间1.实习人数甲方预计接收的实习人数为______人。实际接收人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在实习开始前______天（具体时长）发出。2.实习时间实习时间为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、实习地点与时间安排1.实习地点乙方应将实习人员安排至甲方位于______（详细地址）的酒店进行实习。2.实习时间安排实习人员应根据甲方酒店的工作安排，合理分配实习时间，确保实习期间的工作质量和效率。四、实习待遇与考核1.实习待遇甲方将为实习人员提供基本的生活补贴和住宿安排。乙方负责实习人员的交通费用和保险费用。2.实习考核甲方将对实习人员进行定期考核，考核内容包括实习态度、工作表现、技能掌握等方面。实习人员考核合格后，甲方将为其提供相应的实习证明和推荐信。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的实习人员进行评估和考核，如发现实习人员不符合要求，有权拒绝实习或要求乙方更换。有权根据实习情况调整实习计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的实习人员，并按照合同约定提供实习岗位。为乙方实习人员提供必要的培训和支持，确保其能够顺利完成实习任务。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供实习人员后，有权要求甲方按照约定支付实习费用。如因甲方原因导致实习中断或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、人数和质量提供实习人员。对甲方提供的与实习相关的信息保密，不得泄露给第三方。六、实习评估与考核1.评估方式甲方在实习期间对实习人员进行定期评估，评估内容包括实习态度、工作表现、技能掌握等方面。实习人员评估结果以本合同约定的实习要求以及国家相关标准为准。2.考核标准考核标准以本合同约定的实习目标、职责以及甲方酒店的管理规定为准。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换实习人员等。七、实习费用与支付1.实习费用实习费用包括实习期间的工资、住宿补贴、交通补贴等，具体金额由双方另行书面约定。2.支付方式与期限实习费用按月支付，甲方应在每月______日前支付当月实习费用。若实习提前结束，甲方应根据实际实习天数按比例支付实习费用。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付实习费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除实习合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于实习人员的培训费用、住宿费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、人数或质量提供实习人员，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的实习人员不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的实习人员，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因实习人员原因给甲方酒店造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行实习义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在实习过程中知悉的对方个人信息、实习计划以及其他机密信息（包括但不限于实习内容、实习评价等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至实习结束之日起______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至实习结束之日