农民劳动合同范例

农民劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：_________________________

乙方（劳动者）姓名：_________________________

身份证号码：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为劳动者事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签劳动合同，应提前____个月书面通知对方，经双方协商一致，可以续签。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事农业生产劳动，具体工作内容为：____________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成生产任务，保证产品质量，不得擅自离职。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和双方约定，按月支付乙方工资，具体工资标准为：____________________________。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日，如遇节假日，则提前至____日支付。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施，保障乙方的人身安全。

2.甲方应确保乙方的工作环境符合国家职业卫生标准，防止职业危害。

3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付工资的；

（2）甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未按照约定缴纳社会保险费的；

（4）甲方违反法律、法规规定，侵犯乙方合法权益的。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照约定支付工资、社会保险费的，应当向乙方支付违约金，违约金为应支付工资、社会保险费的____倍。

3.乙方未按照约定完成生产任务的，应当向甲方支付违约金，违约金为未完成生产任务价值的____倍。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：_________________________

乙方（劳动者）姓名：_________________________

身份证号码：_________________________

第三方主体名称：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为劳动者事宜，并引入第三方提供相关服务，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为用人单位，负责乙方的工作安排和管理。

2.乙方为劳动者，接受甲方的工作安排，并按照甲方的要求完成工作任务。

3.第三方为服务提供方，负责为甲方和乙方提供必要的服务和支持。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事农业生产劳动，具体工作内容为：____________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成生产任务，保证产品质量，不得擅自离职。

3.第三方应确保乙方的工作环境符合国家职业卫生标准，提供必要的技术培训和指导。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.第三方应协助甲方合理安排乙方的休息休假时间。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和双方约定，按月支付乙方工资，具体工资标准为：____________________________。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日，如遇节假日，则提前至____日支付。

3.第三方应协助甲方按时支付乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施，保障乙方的人身安全。

2.甲方应确保乙方的工作环境符合国家职业卫生标准，防止职业危害。

3.第三方应负责监督甲方履行劳动保护、劳动条件和职业危害防护的义务。

六、第三方的责任与权利

1.第三方应按照合同约定，为甲方和乙方提供必要的服务和支持，包括但不限于技术培训、设备维护、安全管理等。

2.第三方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.第三方有权对甲方提供的服务质量进行评估，并提出改进建议。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有义务为乙方提供必要的劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

4.甲方有义务按照合同约定支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险费。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的____倍。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

九、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.本合同因法定事由或甲乙双方协商一致，可以解除。

2.甲方在乙方违反合同约定的情况下，有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方社会保险缴纳证明；

5.第三方服务协议。

第三方介入的意义和目的在于为甲乙双方提供更全面的服务和支持，确保合同的有效履行。甲方为主导的目的和意义在于保障自身的权益，确保乙方按照约定完成工作任务，同时提高生产效率，降低经营风险。通过引入第三方，甲方可以更加专注于核心业务，提高企业的核心竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：_________________________

乙方（劳动者）姓名：_________________________

身份证号码：_________________________

第三方主体名称：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为劳动者事宜，并引入第三方提供相关服务，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为用人单位，负责乙方的工作安排和管理。

2.乙方为劳动者，接受甲方的工作安排，并按照甲方的要求完成工作任务。

3.第三方为服务提供方，负责为甲方和乙方提供必要的服务和支持。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事农业生产劳动，具体工作内容为：____________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成生产任务，保证产品质量，不得擅自离职。

3.第三方应协助甲方确保乙方的工作内容符合乙方的职业规划和发展需求。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.第三方应监督甲方确保乙方享有充分的休息休假时间。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和双方约定，按月支付乙方工资，具体工资标准为：____________________________。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日，如遇节假日，则提前至____日支付。

3.第三方应协助甲方确保乙方按时、足额收到工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施，保障乙方的人身安全。

2.甲方应确保乙方的工作环境符合国家职业卫生标准，防止职业危害。

3.第三方应负责监督甲方履行劳动保护、劳动条件和职业危害防护的义务，并确保乙方知情权。

六、第三方的责任与权利

1.第三方应按照合同约定，为甲方和乙方提供必要的服务和支持，包括但不限于技术培训、设备维护、安全管理等。

2.第三方有权对甲方提供的服务质量进行评估，并提出改进建议。

3.第三方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作条件得到改善。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合法律法规的工作条件和劳动保护。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和提供社会保险。

4.乙方有义务按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按照约定支付工资或未依法缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资或社会保险费的____倍。

2.甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施或工作环境不符合职业卫生标准的，乙方有权要求甲方立即整改，并承担相应责任。

3.甲方不得强迫乙方加班，如需加班，应与乙方协商，并支付加班费。

九、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.本合同因法定事由或甲乙双方协商一致，可以解除。

2.乙方在甲方违反合同约定的情况下，有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证