公办教师聘用合同范例

公办教师聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（聘用方）：__________

乙方（被聘用方）：__________

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方受聘于甲方担任教师职务相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意受聘于甲方，担任__________学校（以下简称“学校”）__________学科教师职务。

2.乙方聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守学校各项规章制度，履行教师职责，完成教育教学工作任务。

2.乙方应按照学校要求，参加教育教学活动，组织、辅导学生进行课外活动，做好学生的思想政治教育工作。

3.乙方应按照学校规定，参加教师培训、教研活动，不断提高自身教育教学水平。

三、工作条件

1.甲方为乙方提供必要的教学设施、设备和工作环境。

2.甲方为乙方提供必要的职业培训和进修机会。

3.甲方为乙方提供符合国家规定的工资待遇和社会保险福利。

四、工资待遇

1.乙方工资标准按照国家及地方相关政策执行。

2.乙方工资发放方式为按月支付。

3.乙方工资待遇包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在聘用期间，应按照国家及地方相关政策，缴纳相应的社会保险费。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守学校各项规章制度，服从学校工作安排。

2.乙方应维护学校声誉，不得损害学校利益。

3.乙方应保守学校商业秘密，不得泄露。

七、违约责任

1.甲方未按照约定支付乙方工资、社会保险待遇的，应承担违约责任。

2.乙方未按照约定履行工作职责，违反劳动纪律的，甲方有权解除本合同。

3.任何一方违反本合同，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、合同解除

1.本合同期满，甲乙双方均可续签。

2.乙方因个人原因要求解除本合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请。

3.甲方因乙方违反本合同规定，或因学校工作需要，可提前一个月书面通知乙方解除本合同。

4.任何一方解除本合同，应依法办理相关手续。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决。

2.协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方学历证书复印件

2.乙方教师资格证书复印件

3.乙方相关获奖证书复印件

4.乙方个人简历

5.学校相关规章制度

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（聘用方）：__________

乙方（被聘用方）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方为__________学校，需要聘请具备专业能力的教师进行教育教学工作；乙方具备相应教师资格和教育教学能力，愿意受聘于甲方；丙方作为乙方所在的教育机构，对乙方的教育背景、教学能力和师德表现负责。为明确甲乙丙三方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意受聘于甲方，担任__________学校（以下简称“学校”）__________学科教师职务。

2.乙方聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守学校各项规章制度，履行教师职责，完成教育教学工作任务。

2.乙方应按照学校要求，参加教育教学活动，组织、辅导学生进行课外活动，做好学生的思想政治教育工作。

3.乙方应按照学校规定，参加教师培训、教研活动，不断提高自身教育教学水平。

三、工作条件

1.甲方为乙方提供必要的教学设施、设备和工作环境。

2.甲方为乙方提供必要的职业培训和进修机会。

3.甲方为乙方提供符合国家规定的工资待遇和社会保险福利。

四、工资待遇

1.乙方工资标准按照国家及地方相关政策执行。

2.乙方工资发放方式为按月支付。

3.乙方工资待遇包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在聘用期间，应按照国家及地方相关政策，缴纳相应的社会保险费。

六、丙方责任

1.丙方负责对乙方的教育背景、教学能力和师德表现进行审核，确保乙方符合甲方要求。

2.丙方应对乙方在聘用期间的行为进行监督，确保乙方遵守国家法律法规和学校规章制度。

3.丙方应协助甲方解决乙方在聘用期间出现的重大问题。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行考核，根据考核结果调整乙方的岗位和待遇。

2.甲方有权要求乙方参加学校组织的各项活动，提升教育教学水平。

3.甲方有权对乙方违反合同的行为进行处罚，直至解除合同。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、社会保险待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的教学设施、设备和工作环境。

3.乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，履行教师职责。

九、违约责任

1.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.丙方未能履行审核、监督责任，导致乙方违反合同规定，甲方有权要求丙方承担相应责任。

十、合同解除

1.本合同期满，甲乙丙三方均可续签。

2.乙方因个人原因要求解除本合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请。

3.甲方因乙方违反本合同规定，或因学校工作需要，可提前一个月书面通知乙方解除本合同。

十一、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决。

2.协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方学历证书复印件

2.乙方教师资格证书复印件

3.乙方相关获奖证书复印件

4.乙方个人简历

5.学校相关规章制度

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方在聘用教师过程中的权益，确保乙方具备相应资质和能力。

2.提高教师队伍的整体素质，促进教育教学质量的提升。

3.加强教育机构与学校之间的合作，实现资源共享和优势互补。

甲方为主导的目的和意义：

1.明确甲乙丙三方的权利义务，确保合同履行过程中的权益得到保障。

2.提高教育教学质量，培养优秀人才，为学校发展提供有力支持。

3.增强学校在市场竞争中的优势，提升学校品牌形象。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

丙方（人才中介机构）：__________

鉴于甲方需要招聘具有特定技能的雇员以履行其业务需求；乙方具备相关技能和经验，希望加入甲方工作；丙方作为人才中介机构，负责为甲方推荐符合要求的乙方。为明确甲乙丙三方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.乙方同意接受甲方的雇佣，担任__________岗位。

2.乙方聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行__________岗位的工作职责。

2.乙方应参加甲方组织的培训和会议，以提升专业技能和工作效率。

三、工作条件

1.甲方为乙方提供必要的工作场所、设备和工具。

2.甲方应为乙方提供符合行业标准的劳动保护和安全条件。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月__________元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、丙方责任

1.丙方负责对乙方的背景调查和技能评估，确保乙方符合甲方的招聘要求。

2.丙方应协助解决乙方在试用期内出现的问题，并提供必要的职业指导。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得与其工作职责相符的薪酬和福利。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持。

3.乙方有权在合同期内提出晋升、调岗等合理要求。

4.乙方应按照合同约定履行工作职责，不得擅自离岗。

5.乙方应保守甲方的商业秘密。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整薪酬和职位。

2.甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度和职业道德。

3.甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。

4.甲方应尊重乙方的合法权益，不得滥用职权。

八、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方薪酬，应按日支付违约金，并赔偿乙方的实际损失。

2.若乙方未履行合同约定，造成甲方损失，应承担赔偿责任。

3.若丙方未能提供符合要求的乙方，或未能履行中介职责，应承担相应的违约责任。

九、合同解除

1.乙方可以在合同期满前一个月向甲方提出书面离职通知。

2.甲方可以在乙方严重违反合同约定或造成重大损失时，立即解除合同。

十、争议解决

1.双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。

2.协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自甲乙