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学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页,共3页江西师范高等专科学校
《工商管理专业校内实操》2023-2024学年第二学期期末试卷题号一二三四总分得分一、单选题(本大题共15个小题,每小题1分,共15分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、一家企业想要提高员工的工作满意度,以下哪种激励措施在长期内效果更显著?()A.薪酬激励B.职业发展机会C.荣誉奖励D.工作环境改善2、在市场营销的产品生命周期理论中,产品在成长期的营销策略重点是?()A.提高产品知名度B.拓展市场份额C.维持市场份额D.降低成本3、在企业的创新生态系统中,以下哪种参与者对于促进创新的协同发展和知识共享作用最大?()A.供应商B.客户C.竞争对手D.科研机构4、领导风格对团队绩效有显著影响。在一个新成立的项目团队中,成员经验不足,此时领导者宜采用:()A.民主型领导风格,让成员充分参与决策B.专制型领导风格,快速做出决策并指挥成员执行C.放任型领导风格,让成员自由发挥D.不定期变换领导风格,让成员难以适应5、在运营管理中,库存管理是重要的内容之一。以下关于经济订货批量(EOQ)模型的描述,哪一项是错误的?()A.EOQ模型考虑了订货成本和库存持有成本B.EOQ模型假设需求是稳定和已知的C.EOQ模型可以适用于所有类型的库存物品D.通过EOQ模型计算出的订货批量可以使总成本最小化6、在创新管理方面,一家传统企业想要实现数字化转型,以下哪种创新模式更有助于突破现有业务模式的限制?()A.封闭式创新B.开放式创新C.渐进式创新D.颠覆式创新7、在企业的质量管理体系中,以下哪个原则对于持续改进质量和满足客户需求最为重要?()A.以顾客为关注焦点B.领导作用C.全员参与D.持续改进8、在运营管理中,优化流程可以提高效率和降低成本。以下哪种方法对流程优化最有帮助?()A.对现有流程进行小幅度调整,不做深入分析B.全面重新设计流程,不考虑现有流程的优点C.对流程进行详细的价值流分析,去除不增值环节D.模仿其他企业的流程,不考虑自身特点9、人力资源管理是企业管理的重要组成部分。在招聘新员工时,以下哪种方法最能有效地评估候选人的适应性和潜力?()A.仅依据简历和面试表现B.进行多轮严格的笔试和面试C.安排一段时间的实习观察D.参考候选人的社会关系和背景10、一家企业在进行国际化扩张时,需要考虑进入模式的选择。以下哪种进入模式在风险和控制之间能达到较好的平衡?()A.出口B.许可证贸易C.合资企业D.全资子公司11、一家企业想要优化库存管理,以下哪种库存控制模型更适合需求不稳定的情况?()A.定量订货模型B.定期订货模型C.ABC分类法D.经济订货批量模型12、一家企业在选择供应商时,除了考虑价格和质量外,还需要考虑供应商的交货能力。以下哪种供应商的交货能力指标最重要?()A.交货准时率B.交货提前期C.最大交货量D.最小订货量13、在企业的市场营销组合中,产品策略包括产品的开发、包装、品牌等方面。以下哪种产品策略可以延长产品的生命周期?()A.产品改进B.产品创新C.产品淘汰D.产品组合14、一个项目团队正在负责一项重要的新产品研发项目,项目周期紧张,任务艰巨。在项目执行过程中,团队成员之间出现了沟通不畅、任务分配不合理等问题。为了解决这些问题,项目经理首先应该采取的措施是?()A.重新调整任务分配B.组织团队建设活动C.建立更有效的沟通机制D.向上级领导汇报15、一个组织在进行人员招聘时,有多位候选人具备相似的专业技能和工作经验。在这种情况下,以下哪个因素更应该成为选拔的关键考量?()A.候选人的沟通能力B.候选人的学历背景C.候选人的工作稳定性D.候选人的外貌形象二、简答题(本大题共4个小题,共20分)1、(本题5分)阐述工作设计的方法和原则,分析如何通过工作设计提高员工的工作效率和工作满意度。2、(本题5分)分析绩效管理中的绩效反馈环节的重要性和实施方法,举例说明如何进行有效的绩效反馈。3、(本题5分)在团队管理中,如何建立高效的团队决策机制,充分发挥团队成员的智慧和优势,提高团队决策的质量和效率?4、(本题5分)在企业的风险管理中,风险识别和评估是重要的基础工作,请说明如何运用各种方法进行全面的风险识别和准确的风险评估?三、论述题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)论述领导风格对团队绩效的影响。分析不同领导风格的特点和适用场景,以及领导风格如何影响团队的凝聚力、创造力和绩效。2、(本题5分)论述控制过程中的信息反馈。分析信息反馈在控制过程中的重要性,以及如何确保信息反馈的及时性、准确性和有效性。3、(本题5分)企业的数字化转型战略是企业适应数字经济时代的必然选择。请全面论述数字化转型战略的制定、实施和评估,分析数字化转型对企业业务模式、组织架构和运营流程的影响,并探讨如何通过数字化转型提升企业的竞争力和创新能力。4、(本题5分)企业的跨部门协作对于提高工作效率和实现企业目标具有重要意义。论述如何打破部门壁垒,建立有效的跨部门沟通和协作机制,明确职责分工,促进信息共享和资源整合,提高跨部门项目的成功率。5、(本题5分)精益创业方法在创业实践中逐渐得到应用,为创业者提供了新的思路和方法。请详细论述精益创业的核心原则和方法,如最小可行产品(MVP)、快速迭代、客户反馈等,精益创业与传统创业方法的比较,以及如何运用精益创业方法提高创业成功率和降低风险。四、案例分析题(本大题共4个小题,共40分)1、(本题10分)某软件公司的项目团队经常不能按时完成项目,项目范围变更频繁,团队成员之间协作不畅。分析影响项目管理的因素,并提出改进项目管理的具体措施。2、(本题10分)一家制造企业的节能减排任务艰巨,面临环保压力。探讨如
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