2024全国人力资源和社会保障法律法规知识网络竞赛题库判断题

2024全国人力资源和社会保障法律法规学问网络竞赛题库（推断题）

劳动法

1、依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有同等就业和选择职业的权利、取得劳动

酬劳的权利、休息休假的权利、获得劳动平安卫生爱护的权利、接受职业技能培训的权利、

享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

A正确B错误

正确答案：（A）

2、依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动

者享有劳动权利和履行劳动义务。

A正确B错误

正确答案：（A）

3、依据《中华人民共和国劳动法》规定，国家提倡劳动者参与社会义务劳动，开展劳动竞赛

和合理化建议活动，激励和爱护劳动者进行科学探讨、技术革新和独创创建，表彰和嘉奖劳

动模范和先进工作者。

A正确B错误

正确答案：（A）

4、用人单位不得违反《中华人民共和国劳动法》规定延长劳动者的工作时间。

A正确B错误

正确答案：（A）

5、依据《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。

A正确B错误

正确答案：（A）

6、依据《中华人民共和国劳动法》规定，工资安排应当遵循按劳安排原则，实行同工同酬。

A正确B错误

正确答案：（A）

7、依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位依据本单位的生产经营特点和经济效益，

依法自主确定本单位的工资安排方式和工资水平。

A正确B错误

正确答案：（A）

8、依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必需建立、健全劳动平安卫生制度，严格

执行国家劳动平安卫生规程和标准，对劳动者进行劳动平安卫生教化，防止劳动过程中的事

故，削减职业危害。

A正确B错误

正确答案：（A）

9、依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位可以为劳动者供应符合国家规定的劳动平

安卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

A正确B错误

正确答案：（B）

10、依据《中华人民共和国劳动法》规定，从事特种作业的劳动者必需经过特地培训并取得

特种作业资格。

A正确B错误

正确答案：（A）

11、依据《中华人民共和国劳动法》规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动爱护。

A正确B错误

正确答案：（A）

12、依据《中华人民共和国劳动法》规定，禁止支配女职工从事矿山井下、国家规定的第四

级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A正确B错误

正确答案：（A）

13、依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得支配女职工在怀孕期间从事国家规定的第三

级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。

A正确B错误

正确答案：（A）

14、依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得支配女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从

事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得支配其延长工

作时间和夜班劳动。

A正确B错误

正确答案：（A）

15、依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得支配未成年工从事矿山井下、有毒有害、国

家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A正确B错误

正确答案：（A）

16、依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位可以不对未成年工定期进行健康检查。

A正确B错误

正确答案：（B）

17、依据《中华人民共和国劳动法》规定，国家通过各种途径，实行各种措施，发展职业培

训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素养，增加劳动者的就业实力和工作实力。

A正确B错误

正确答案：（A）

18、依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当建立职业培训制度，依据国家规定

提取和运用职业培训经费，依据本单位实际，有支配地对劳动者进行职业培训。从事技术工

种的劳动者，上岗前必需经过培训。

A正确B错误

正确答案：（A）

19、依据《中华人民共和国劳动法》规定，社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承

受实力相适应。

A正确B错误

正确答案：（A）

20、依据《中华人民共和国劳动法》规定，任何组织和个人不得挪用社会保险基金。

A正确B错误

正确答案：（A）

21、依据《中华人民共和国劳动法》规定，国家激励用人单位依据本单位实际状况为劳动者

建立补充保险。

A正确B错误

正确答案：（A）

22、依据《中华人民共和国劳动法》规定，国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。

A正确B错误

正确答案：（A）

23、依据《中华人民共和国劳动法》规定，市级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人

单位遵守劳动法律、法规的状况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并

责令改正。

A正确B错误

正确答案：（B）

24、依据《中华人民共和国劳动法》规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人

员执行公务，必需出示证件，秉公执法并遵守有关规定。

A正确B错误

正确答案：（A）

25、依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规

定的，由劳动行政部门赐予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当担当赔偿责任。

A正确B错误

正确答案：（A）

26、依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，

由劳动行政部门赐予警告，责令改正，并可以处以罚款。

A正确B错误

正确答案：（A）

27、依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位的劳动平安设施和劳动卫生条件不符合

国家规定或者未向劳动者供应必要的劳动防护用品和劳动爱护设施的，由劳动行政部门或者

有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严峻的，提请县级以上人民政府确定责令停产整顿。

A正确B错误

正确答案：（A）

28、依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤

亡事故，造成严崂后果的，对责任人员依法追究刑事责任。

A正确B错误

正确答案：（A）

29、依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位违反本法对女职工和未成年工的爱护规

定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女取H或者未成年工造成

损害的，应当担当赔偿责任。

A正确B错误

正确答案：（A）

30、依据《中华人民共和国劳动法》规定，由于用人单位的缘由订立的无效合同，对劳动者

造成损害的，应当担当赔偿责任。

A正确B错误

正确答案：（A）

公务员法

1、依据《中华人民共和国公务员法》规定，国家依据公务员职位类别设置公务员职务序列。

A正确B错误

正确答案：（A）

2、依据《中华人民共和国公务员法》规定，录用公务员，必需在规定的编制限额内，并有相

应的职位空缺O

A正确B错误

正确答案：（A）

3、依据《中华人民共和国公务员法》规定，招录机关依据考试成果、考察状况和体检结果,

提出拟录用人员名单，干脆录用。

A正确B错误

正确答案：（B）

4、依据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职务实行选任制和委任制。

A正确B错误

正确答案：（A）

5、依据《中华人民共和国公务员法》规定，对工作表现突出，有显著成果和贡献，或者有其

他突出事迹的公务员或者公务员集体，赐予嘉奖。嘉奖坚持精神嘉奖与物质嘉奖相结合、以

精神嘉奖为主的原则。

A正确B错误

正确答案：（A）

6、依据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改

表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分确定机关解除处分并以书面形式通

知本人。

A正确B错误

正确答案：（A）

劳动合同法

1、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与

劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

A正确B错误

正确答案：（A）

2、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位可以不将干脆涉及劳动者切身利益的

规章制度和重大事项确定公示，或者告知劳动者。

A正确B错误

正确答案：（B）

3、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，

与劳动者约定的劳动酬劳不明确的，新招用的劳动者的劳动酬劳依据集体合同规定的标准执

行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同1同酬。

A正确B错误

正确答案：（A）

4、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约

定合同终止时间的劳动合同。

A正确B错误

正确答案：（A）

5、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一样，可以订立固定期

限劳动合同。

A正确B错误

正确答案：（A）

6、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者

约定无确定终止时间的劳动合同。

A正确B错误

正确答案：（A）

7、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，以完成肯定工作任务为期限的劳动合同，是指

用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

A正确B错误

正确答案：（A）

8、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一样，可以订立以完成

肯定工作任务为期限的劳动合同。

A正确B错误

正确答案：（A）

9、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一样，并经

用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

A正确B错误

正确答案：（A）

10、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

A正确B错误

正确答案：（A）

11、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试

用期。

A正确B错误

正确答案：（B）

12、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，试用期不包含在劳动合同期限内。

A正确B错误

正确答案：（B）

13、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位为劳动者供应专项培训费用，对其

进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

A正确B错误

正确答案：（A）

14、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者约定服务期的，不影响依

据正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动酬劳。

A正确B错误

正确答案：（A）

15、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保

守用人单位的商业隐私和与学问产权相关的保密事项。

A正确B错误

正确答案：（A）

16、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在

劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，

在竞业限制期限内按月赐予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当依据约定向

用人单位支付违约金。

A正确B错误

正确答案：（A）

17、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，

其他部分仍旧有效。

A正确B错误

正确答案：（A）

18、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者应当依据劳动合同的约定，

全面履行各自的义务。

A正确B错误

正确答案：（A）

19、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当依据劳动合同约定和国家规定，

向劳动者刚好足额支付劳动酬劳。

A正确B错误

正确答案：（A）

20、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动酬劳的，

劳动者可以依法向当地劳动争议仲裁机构申请支付令，劳动争议仲裁机构应当依法发出支付

令。

A正确B错误

正确答案：（B）

21、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得

强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位支配加班的，应当依据国家有关规定向劳动者支付

加班费。

A正确B错误

正确答案：（A）

22、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强

令冒险作业的，视为违反劳动合同。

A正确B错误

正确答案：（B）

23、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位发生合并或者分立等状况，原劳动

合同接着有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位接着履行。

A正确B错误

正确答案：（A）

24、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一样，可以变更劳动

合同约定的内容。变更劳动合同，可以采纳口头形式。

A正确B错误

正确答案：（B）

25、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一样，可以解除劳动

合同。

A正确B错误

正确答案：（A）

26、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未依据劳动合同约定供应劳动爱护

或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。

A正确B错误

正确答案：（A）

27、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未刚好足额支付劳动酬劳的，劳动

者不行以解除劳动合同。

A正确B错误

正确答案：（B）

28、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，

损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同。

A正确B错误

正确答案：（A）

29、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，

用人单位可以解除劳动合同。

A正确B错误

正确答案：（A）

30、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者严峻违反用人单位的规章制度的，用

人单位不行以解除劳动合同。

A正确B错误

正确答案：（B）

31、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者严峻失职，假公济私，给用人单位造

成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。

A正确B错误

正确答案：（A）

32、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，

对完成本单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以

解除劳动合同。

A正确B错误

正确答案：（A）

33、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗

期内的，用人单位可以解除劳动合同。

A正确B错误

正确答案：（B）

34、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。

A正确B错误

正确答案：（A）

35、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者起先依法享受基本养老保险待遇的，

劳动合同终止。

A正确B错误

正确答案：（A）

36、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者

宣告失踪的，劳动合同终止。

A正确B错误

正确答案：（A）

37、用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求

接着履行劳动合同的，用人单位应当接着履行。

A正确B错误

正确答案：（A）

38、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，国家实行措施，建立健全劳动者社会保险关

系跨地区转移接续制度。

A正确B错误

正确答案：（A）

39、劳动者应当依据双方约定，办理工作交接。用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》

有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

A正确B错误

正确答案：（A）

40、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，企业职工一方与用人单位可以订立劳动平安

卫生、女职工权益爱护、工资调整机制等专项集体合同。

A正确B错误

正确答案：（A）

41、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具

有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

A正确B错误

正确答案：（A）

42、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，集体合同中劳动酬劳和劳动条件等标准不得

低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动酬劳和劳动条

件等标准不得低于集体合同规定的标准。

A正确B错误

正确答案：（A）

43、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违反集体合同，侵扰职工劳动权益

的，工会可以依法要求用人单位担当责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，

工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

A正确B错误

正确答案：（A）

44、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

A正确B错误

正确答案：（A）

45、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者

一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履

行。

A正确B错误

正确答案：（A）

46、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

A正确B错误

正确答案：（A）

47、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随

时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

A正确B错误

正确答案：（A）

48、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工小时计酬标准可以低于用人单

位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

A正确B错误

正确答案：（B）

49、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监

督检查时，有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查，用

人单位和劳动者都应当照实供应有关状况和材料。

A正确B错误

正确答案：（A）

50、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动行政部门的工作人员进行监督检查，应

当出示证件，依法行使职权，文明执法。

A正确B错误

正确答案：（A）

51、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关

部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

A正确B错误

正确答案：（A）

52、任何组织或者个人对违反《中华人民共和国劳动合同法》的行为都有权举报，省级以上

人民政府劳动行政部门应当刚好核实、处理，并对举报有功人员赐予嘉奖。

A正确B错误

正确答案：（B）

53、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位干脆涉及劳动者切身利益的规章制

度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，赐予警告；给劳动者造成损害的，应

当担当赔偿责任。

A正确B错误

正确答案：（A）

54、用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政

部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，

按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

A正确B错误

正确答案：（A）

55、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位以暴力、威逼或者非法限制人身自

由的手段强迫劳动的，依法赐予行政惩罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成

损害的，应当担当赔偿责任。

A正确B错误

正确答案：（A）

56、用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，

由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定赐予惩罚。

A正确B错误

正确答案：（A）

57、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未依据劳动合同的约定或者国家规

定刚好足额支付劳动者劳动酬劳，由劳动行政部门责令限期支付劳动酬劳、加班费或者经济

补偿；劳动酬劳低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人

单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

A正确B错误

正确答案：（A）

58、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违章指挥或者强令冒险作业危及劳

动者人身平安的，依法赐予行政惩罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害

的，应当担当赔偿责任。

A正确B错误

正确答案：（A）

59、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位羞辱、体罚、殴打、非法搜查或者

拘禁劳动者的，依法赐予行政惩罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，

应当担当赔偿责任。

A正确B错误

正确答案：（A）

60、用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合

同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当担当赔偿责任。

A正确B错误

正确答案：（A）

61、劳动者违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约

定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当担当赔偿责任。

A正确B错误

正确答案：（A）

62、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者

终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当担当连带赔偿责任。

A正确B错误

正确答案：（A）

63、对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付

出劳动的，该单位或者其出资人应当依照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定向劳动者

支付劳动酬劳、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当担当赔偿责任。

A正确B错误

正确答案：（A）

64、个人承包经营违反《中华人民共和国劳动合同法》规定招用劳动者，给劳动者造成损害

的，发包的组织与个人承包经营者担当连带赔偿责任。

A正确B错误

正确答案：（A）

65、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作

人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，

应当担当赔偿责任；对干脆负责的主管人员和其他干脆责任人员，依法赐予行政处分；构成

犯罪的，依法追究刑事责任。

A正确B错误

正确答案：（A）

就业促进法

1、依据《就业促进法》规定：省、自治区、直辖市人民政府依据促进就业工作的须要，建立

促进就业工作协调机制，协调解决本行政区域就业工作中的重大问题。县级以上人民政府有

关部门依据各自的职责分工，共同做好促进就业工作。

A正确B错误

正确答案：（A）

2、依据《就业促进法》规定：用人单位依法享有自由用人的权利。

A正确B错误

正确答案：（B）

3、依据《就业促进法》规定：国家激励各类企业在法律、法规规定的范围内，通过兴办产业

或者拓展经营，增加就业岗位。国家激励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，多

渠道、多方式增加就业岗位。

A正确B错误

正确答案：（A）

4、依据《就业促进法》规定：县级以上人民政府应当依据就业状况和就业工作目标，在财政

预算中支配投资基金用于促进就业工作。

A正确B错误

正确答案：（B）

5、依据《就业促进法》规定：国家实行城乡统筹的就业政策，建立健全城乡劳动者同等就业

的制度，引导农业富余劳动力有序转移就业。

A正确B错误

正确答案：（A）

6、依据《就业促进法》规定：县级以上地方人民政府推动小城镇建设和加快县域经济发展，

引导农业富余劳动力就地就近转移就业；在制定小城镇规划时，将本地区农业富余劳动力转

移就业作为重要内容。

A正确B错误

正确答案：（A）

7、依据《就业促进法》规定：县级以上地方人民政府引导农业富余劳动力有序向城市异地转

移就业；劳动力输出地和榆入地人民政府应当相互协作，改善农村劳动者进城就业的环境和

条件。

A正确B错误

正确答案：（A）

8、依据《就业促进法》规定：各级人民政府实行措施，逐步完善和实施与全日制用工等敏捷

就业相适应的劳动和社会保险政策，为敏捷就业人员供应帮助和服务。

A正确B错误

正确答案：（B）

9、依据《就业促进法》规定：用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位

外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A正确B错误

正确答案：（A）

10、依据《就业促进法》规定：县级以上人民政府激励社会各方面依法开展就业服务活动，

加强对公共就业服务和职业中介服务的指导和监督，逐步完善覆盖城乡的就业服务体系。

A正确B错误

正确答案：（A）

11、依据《就业促进法》规定：地方各级人民政府和有关部门可以举办或者与他人联合举办

经营性的职业中介机构。

A正确B错误

正确答案：（B）

12、依据《就业促进法》规定：地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的聘

请会，可以适当向劳动者收取费用。

A正确B错误

正确答案：（B）

13、依据《就业促进法》规定：用人单位通过职业中介机构招用人员，应当照实向职业中介

机构供应岗位需求信息。禁止任何组织或者个人利用职业中介活动侵害劳动者的合法权益。

A正确B错误

正确答案：（A）

14、依据《就业促进法》规定：国家建立劳动力调查统计制度和就业登记、失业登记制度，

开展劳动力资源和就业、失业状况调查统计，并公布调查统计结果。统计部门和劳动行

政部门进行劳动力调查统计和就业、失业登记时，用人单位和个人应当照实供应调查统计和

登记所须要的状况。

A正确B错误

正确答案：（A）

15、依据《就业促进法》规定：县级以上人民政府加强统筹协调，激励和支持各类职业院校、

职业技能培训机构和用人单位依法开展就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训；激

励劳动者参与各种形式的培训。

A正确B错误

正确答案：（A）

16、依据《就业促进法》规定：县级以上地方人民政府和有关部门依据市场需求和产业发展

方向，激励、指导企业加强职业教化和培训。

A正确B错误

正确答案：（A）

17、依据《就业促进法》规定：职业院校、职业技能培训机构与企业应当亲密联系，实行产

教结合，为经济建设服务，培育好用人才和娴熟劳动者。企业应当依据国家有关规定提取职

工教化经费，对劳动者进行职业技能培训和接着教化培训。

A正确B错误

正确答案：（A）

18、依据《就业促进法》规定：国家实行措施建立健全劳动预备制度，县级以上地方人民政

府对有就业要求的本科毕业生实行肯定期限的职业教化和培训，使其取得相应的职业资格或

者驾驭肯定的职业技能。

A正确B错误

正确答案：（B）

19、依据《就业促进法》规定：法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭，

可以向居处地街道、社区公共就业服务机构申请就业救济。街道、社区公共就业服务机构经

确认属实的，应当为该家庭中至少两人供应适当的就业岗位。

A正确B错误

正确答案：（B）

20、依据《就业促进法》规定：国家激励资源开采型城市和独立工矿区发展与市场需求相适

应的产业，引导劳动者转移就业。对因资源枯竭或者经济结构调整等缘由造成就业困难人员

集中的地区，上级人民政府应当赐予必要的扶持和帮助。

A正确B错误

正确答案：（A）

21、依据《就业促进法》规定：各级人民政府和有关部门应当建立促进就业的目标责任制度。

县级以上人民政府依据促进就业目标责任制的要求，对所属的有关部门和下一级人民政府进

行考核和监督。

A正确B错误

正确答案：（A）

22、依据《就业促进法》规定：人民法院应当对就业促进法实施状况进行监督检查，建立举

报制度，受理对违反本法行为的举报，并刚好予以核实处理。

A正确B错误

正确答案：（B）

劳动争议调解仲裁法

1、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议，当事人对自己提出的主

见，有责任供应证据。与争议事项有关的证据属于用人单位驾驭管理的，用人单位应当供应；

用人单位不供应的，应当担当不利后果。

A正确B错误

正确答案：（A）

2、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会依据行政区划层层

设立。

A正确B错误

正确答案：（B）

3、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内

发生的劳动争议。

A正确B错误

正确答案：（A）

4、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议由劳动合同履行地或者用人单

位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地

的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

A正确B错误

正确答案：（A）

5、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳

动争议仲裁案件的双方当事人。

A正确B错误

正确答案：（A）

6、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发

生劳动争议的，劳务派遣单位为当事人。

A正确B错误

正确答案：（B）

7、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定与劳动争议案件的处理结果有利害关系

的第三人，可以申请参与仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参与仲裁活动。

A正确B错误

正确答案：（A）

8、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定丢失或者部分丢失民事行为实力的劳动

者，由其法定代理人代为参与仲裁活动；无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定

代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参与仲裁活动。

A正确B错误

正确答案：（A）

9、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，

并依据被申请人人数的二分之一提交副本。

A正确B错误

正确答案：（B）

10、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定申请人收到书面通知，无正值理由拒

不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。

A正确B错误

正确答案：（A）

11、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定被申请人收到书面通知，无正值理由

拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，不能缺席裁决。

A正确B错误

正确答案：（B）

12、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭对特地性问题认为须要鉴定的，

可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定；当事人没有约定或者无法达成约定的，由仲裁庭指定

的鉴定机构鉴定。

A正确B错误

正确答案：（A）

13、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定依据当事人的恳求或者仲裁庭的要求，

鉴定机构应当派鉴定人参与开庭。当事人经仲裁庭许可，可以向鉴定人提问。

A正确B错误

正确答案：（A）

14、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定当事人在仲裁过程中无权进行质证和

辩论。

A正确B错误

正确答案：（B）

15、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定当事人供应的证据经查证属实的，仲

裁庭应当将其作为认定事实的依据。

A正确B错误

正确答案：（A）

16、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动者无法供应由用人单位驾驭管理

的与仲裁恳求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内供应。用人单位在指定期

限内不供应的，应当担当不利后果。

A正确B错误

正确答案：（A）

17、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭应当将开庭状况记入笔录。当

事人和其他仲裁参与人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的，无权申请补正。

A正确B错误

正确答案：（B）

18、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定当事人申请劳动争议仲裁后，可以自

行和解。达成和解协议的，不行以撤回仲裁申请。

A正确B错误

正确答案：（B）

19、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定裁决应当依据多数仲裁员的看法作出，

少数仲裁员的不同看法不必记入笔录。

A正确B错误

正确答案：（B）

社会保险法

1、依据《中华人民共和国社会保险法》规定，社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得

侵占或者挪用。

A正确B错误

正确答案：（A）

2、依据《中华人民共和国社会保险法》规定，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、

可持续的方针，社会保险水平不用与经济社会发展水平相适应。

A正确B错误

正确答案：（B）

3、依据《中华人民共和国社会保险法》规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴

纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构供应社会保险询

问等相关服务。

A正确B错误

正确答案：（A）

4、依据《中华人民共和国社会保险法》规定，公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保

险的方法由国务院规定。

A正确B错误

正确答案：（A）

5、依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当依据国家规定的本单位职工工资

总额的比例缴纳基本养老保险费，但不记入基本养老保险统筹基金。

A正确B错误

正确答案：（B）

6、依据《中华人民共和国社会保险法》规定，个人账户可以提前支取，记账利率不得低于银

行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

A正确B错误

正确答案：（B）

7、依据《中华人民共和国社会保险法》规定，参与基本养老保险的个人，因病或者非因工死

亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

A正确B错误

正确答案：（A）

8、依据《中华人民共和国社会保险法》规定，基本养老保险待遇水平一旦确定不会变更。

A正确B错误

正确答案：（B）

9、依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参与工伤保险，由用人单位和职工共

同缴纳工伤保险费。

A正确B错误

正确答案：（B）

10、依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工未就业配偶依据国家规定不行以享受生

育医疗费用待遇。

A正确B错误

正确答案：（B）

11、依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会

保险费，非因不行抗力等法定事由不得缓缴、减免。

A正确B错误

正确答案：（A）

12、依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未足额缴纳社会保险费且未供应担

保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会

保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

A正确B错误

正确答案：（A）

13、依据《中华人民共和国社会保险法》规定，即运用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保

险费的，社会保险费