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文档简介

医院临时工聘用合同

甲方（用人单位）：XX医院

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（受聘人员）：XXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同为临时工聘用合同，有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，双方可根据实际情况协商续签或终止合同。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的岗位上工作。

2.乙方的工作内容为：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行每周工作五天，每天工作八小时的工作制。

2.乙方享有国家规定的节假日休息权利。

3.如因工作需要，甲方可安排乙方加班，乙方应服从安排。加班时间及加班费按国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为XXXX元人民币，甲方每月XX日前支付乙方上月工资。

2.甲方根据乙方的工作表现和工作量，可给予乙方绩效奖金。

3.乙方在合同期内享有国家规定的社会保险待遇，甲方负责为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

3.乙方在工作过程中，应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同一经签订，双方必须严格遵守。任何一方需变更合同内容，应经双方协商一致，并以书面形式确定。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(a)乙方严重违反甲方的规章制度的；

(b)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(c)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

(d)乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

(a)甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

(b)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

(c)甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

4.合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，合同即行终止。

七、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资的，除支付工资外，还应支付乙方工资总额的50%作为违约金。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XX医

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