应届毕业生实习劳动合同模板

应届毕业生实习劳动合同模板合同编号：__________甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________第一条实习岗位及期限1.1乙方在甲方实习的岗位为：__________。1.2乙方实习期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条实习内容与要求2.1乙方实习期间，甲方应根据乙方的专业背景和实习要求，为乙方提供与其专业相关的实习岗位和实习内容。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行实习职责，努力完成实习任务，遵守甲方的各项规章制度。第三条实习指导与管理3.1甲方应指定一名具备相关资质的员工作为乙方的实习指导老师，对乙方进行实习指导和管理。3.2甲方应对乙方进行必要的岗前培训，使其了解实习岗位的相关知识和技能。3.3乙方应尊重甲方实习指导老师，接受其管理和指导。第四条实习报酬4.1甲方应根据乙方的实习表现和工作量，向乙方支付实习报酬。实习报酬标准为：__________元/月。4.2实习报酬的支付时间为每月_______日，甲方应按月支付乙方实习报酬。4.3甲方有权根据乙方的实习表现，调整实习报酬。第五条社会保险与福利5.1甲方应为乙方办理实习期间的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方在实习期间享受甲方提供的福利待遇，包括：__________。第六条实习期间的权益保障6.1甲方应保障乙方的合法权益，不得安排乙方从事有毒、有害、危险的工作。6.2甲方应按时足额支付乙方实习报酬，不得拖欠、克扣。6.3甲方应尊重乙方的隐私权和个人权益，不得泄露乙方的个人信息。第七条实习终止与解除7.1实习期限届满，双方无续签实习协议的意愿，实习协议自行终止。7.2双方经协商一致，可以提前终止实习协议。7.3乙方在实习期间严重违反甲方规章制度，或因乙方原因实习任务，甲方有权单方面解除实习协议。第八条违约责任8.1双方应严格履行本协议各项条款，如一方违反协议，应承担违约责任，向另一方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。8.2乙方在实习期间，因个人原因造成甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：确保合同编号的唯一性，便于管理和追溯。2.甲方乙方信息：准确填写甲乙双方的名称、地址、联系方式等基本信息。3.实习岗位及期限：明确实习岗位和具体实习期限，避免模糊不清。4.实习内容与要求：详细描述实习内容和具体要求，确保双方对实习目标有共同的理解。5.实习指导与管理：明确实习指导老师的指定和职责，保障实习质量。6.实习报酬：明确实习报酬标准和支付方式，防止日后争议。7.社会保险与福利：依法为实习生办理社会保险，明确福利待遇。8.权益保障：保障实习生合法权益，避免违法安排工作。9.实习终止与解除：明确实习终止和解除的条件和程序。10.违约责任：规定违约责任和违约金标准，明确损失赔偿。解决办法：争议解决：如发生争议，通过友好协商解决；协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同编号：指在合同管理系统中用于标识和区分不同合同的唯一编号。2.实习生：指在实习期间，尚未毕业的学生，以获取实践经验为目的，向实习单位提供劳动的人员。3.实习岗位：指实习生在实习单位从事的具体工作位置。4.实习期限：指实习生在实习单位进行实习的时间段。5.实习报酬：指实习单位支付给实习生的劳动报酬。6.社会保险：指国家为保障劳动者的基本生活需要，通过立法强制实施的社会保险制度。7.违约责任：指合同当事人因违反合同义务所应承担的法律责任。8.解除合同：指在合同有效期内，因一方或双方的意思表示，使合同的权利义务关系归于消灭的法律行为。9.争议解决：指在合同履行过程中，当事人之间因权利义务关系产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决的过程。10.违约金：指合同一方违反合同约定时，应向另一方支付的预先约定的赔偿金。特殊应用场合及补充条款：1.针对科研机构或研发型企业的实习：偶尔有些科研机构会请实习生参与一些研发项目。这时候，可以加一条：补充条款：“乙方在实习期间，如参与甲方的研究项目，应签署保密协议，保护甲方知识产权和商业秘密。”2.针对远程实习的情况：现在远程工作挺流行，实习生可能不在公司现场工作。这时候，可以这样写：补充条款：“乙方如采取远程实习方式，应保证有稳定的网络环境和必要的工作设备，并按照甲方要求的时间进行线上会议和汇报。”3.针对有特定专业要求的实习岗位：如果实习岗位对专业有特定要求，比如医学、法律等，可以这样规定：补充条款：“乙方应具备甲方要求的专业知识和技能，并在实习期间持续提升自身专业能力。”4.针对国际学生实习：如果实习生是国际学生，可能需要考虑签证和工作许可的问题：补充条款：“乙方作为国际学生，应自行负责实习期间的签证和工作许可事宜，并保证合法合规实习。”5.针对涉及敏感数据的实习岗位：如果实习岗位需要接触敏感数据，比如客户信息等，可以添加：补充条款：“乙方在处理甲方敏感数据时，必须遵守相关法律法规，并采取必要的数据保护措施。”合同所需要的附件列表：1.乙方的学生证明：证明乙方确实是应届毕业生。2.实习单位的资质证明：证明甲方有资格提供实习岗位。3.实习岗位说明书