新入职员工股票期权绑定合同样本

新入职员工股票期权绑定合同样本合同编号：__________全称：________________________地址：________________________法定代表人：__________________姓名：________________________身份证号：____________________住址：________________________第一条定义1.1“股票期权”指甲方授予乙方在未来一定期限内，以一定价格购买甲方股票的权利。1.2“期权期限”指乙方自获得股票期权之日起至期权到期日止的时间段。1.3“行权价格”指乙方购买甲方股票的价格。1.4“期权数量”指乙方获授股票期权的数量。第二条股票期权的授予2.1甲方同意在乙方入职后______个月内向乙方授予股票期权，期权数量为______股，行权价格为______元/股。2.2乙方在获得股票期权后，应签署《股票期权授予确认书》，以确认接受股票期权。第三条期权期限与行权3.1期权期限为自股票期权授予之日起______年，自期权到期之日起，股票期权自动失效。3.2乙方在期权期限内，有权按照行权价格购买相应数量的甲方股票。3.3乙方行权时，应向甲方提交书面申请，并按照甲方规定的程序进行。3.4乙方行权后，所购买的甲方股票归乙方所有，乙方享有相应的股东权益。第四条股票期权的限制4.1乙方在甲方任职期间，未经甲方书面同意，不得将股票期权转让、赠与、抵押或以其他方式处置。（1）乙方违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；（2）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成重大损失；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任；（4）乙方因其他原因提前解除或终止劳动合同。第五条期权终止与回购5.1在期权期限内，如乙方因退休、死亡等原因终止劳动合同，股票期权自动失效。5.2在期权期限内，如乙方因其他原因提前解除或终止劳动合同，甲方有权按照公允价格回购股票期权。第六条违约责任6.1乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。6.2甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。第七条争议解决7.1本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（签字）：签订日期：______年______月______日注意事项：1.确保合同编号的唯一性，便于甲乙双方对合同的追踪与管理。2.明确甲乙双方的法定信息，包括全称、地址、法定代表人和员工的个人信息。3.定义关键术语，如股票期权、期权期限、行权价格和期权数量，以确保双方对合同条款的理解一致。4.股票期权的授予条件和程序应明确，包括授予时间、数量和价格。5.规定期权期限和行权程序，以及行权后的权益归属。6.列明股票期权的限制条件，包括转让限制和回购条件。7.明确期权终止的情形和回购条款，以及双方违约责任。8.确定争议解决的方式和地点，通常选择甲方所在地法院。9.合同的生效条件应明确，通常为双方签字（或盖章）之日起。解决办法：1.如遇合同条款理解不一致，双方应通过友好协商进行解释和澄清。2.若协商不成，可依据合同中约定的争议解决方式，向法院提起诉讼。3.在合同履行过程中，如出现新的法律问题或实际情况变化，双方应协商一致，对合同进行修改或补充。关键词语的法律名词解释：1.股票期权（StockOption）：公司授予员工的一种权利，员工在未来特定时间内以约定价格购买公司股票的权利。2.行权价格（ExercisePrice）：员工购买股票时需要支付的价格，通常为授予期权时的市场价格或低于市场价格。3.公允价格（FrMarketValue）：在特定时点上，根据市场情况确定的股票价格，通常用于回购或评估期权价值。4.违约责任（LiabilityforBreachofContract）：合同一方未履行合同义务，给另一方造成损失时，应承担的法律责任。5.争议解决（DisputeResolution）：合同双方在合同履行过程中出现争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。6.法定代表人（LegalRepresentative）：依法代表法人单位行使职权的主要负责人。7.退休（Retirement）：员工因年龄、身体等原因，按照国家规定或公司制度退出工作岗位的行为。8.终止劳动合同（TerminationofLaborContract）：劳动合同因法定或约定事由出现，双方劳动关系归于消灭的法律行为。特殊应用场合及合同补充条款：1.应用场合：公司为吸引和留住关键人才，特别为高级管理人员或技术专家提供股票期权激励。补充条款：考虑到乙方在公司的关键岗位，若乙方在公司重大项目中起到决定性作用，甲方可以考虑提前解锁部分股票期权，作为对乙方贡献的特殊奖励。2.应用场合：公司处于快速发展阶段，需要激励员工与公司共同成长。补充条款：在甲方公司上市或达到特定业绩指标时，甲方可以考虑为乙方提供额外的股票期权，作为对乙方努力工作的额外激励。3.应用场合：乙方因家庭原因需要长期休假或远程工作。补充条款：若乙方因正当理由需要长期休假或远程工作，经双方协商一致，甲方可以考虑为乙方保留股票期权，并在乙方回归岗位后继续执行。4.应用场合：乙方在任职期间获得重大个人荣誉或成就。补充条款：若乙方在任职期间获得国家级或行业重大荣誉，甲方可以考虑给予乙方额外的股票期权奖励，以表彰其杰出贡献。合同所需附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历/资格证书复印件3.甲乙双方签字的《股票期权授予确认书》4.甲乙双方签字的《劳动合同》5.公司章程或相关规章制度