非全日制用工协议书范本7篇

非全日制用工协议书范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________________________法定代表人：_______________________单位地址：___________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_______________________________身份证号：___________________________住址：_______________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，达成以下协议条款，确立非全日制用工劳动合同关系。一、协议期限篇2甲方（用人单位）：_________地址：_________联系电话：_________乙方（劳动者）：_________地址：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限1.本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，乙方愿意服从甲方的工作安排并遵守甲方的规章制度。2.甲方根据乙方的工作表现及业绩，可调整乙方的岗位。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方实行非全日制工作制，平均每日工作时间不超过_____小时，每周工作时间不超过_____小时。具体工作时间由甲方安排，乙方应服从甲方的安排。2.乙方享有每周至少一次的休息日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。四、劳动报酬1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，月综合工资为_____元。2.试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度及乙方的工作表现和能力，可调整乙方的工资。3.乙方在协议期内一般不得随意要求调资。五、劳动纪律和规章制度1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据本单位规章制度给予相应的处罚。3.乙方在协议期内不得擅自离开工作岗位，否则，甲方有权追究乙方的法律责任。4.试用期满后，若乙方在工作中表现优异，甲方可适当给予奖励。六、协议解除和终止1.双方协商同意，可以变更本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）工作能力不能胜任工作要求的；（4）与甲方负责人或同事发生严重争执的；（5）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的；（3）甲方的工作条件恶劣或工作环境严重危害乙方身心健康的。4.本协议解除或终止后，乙方应将从事工作所领取和使用的甲方物品归还甲方，并办理相关手续。七、双方需要约定的其他事项：_________。八、违反协议的责任：甲乙双方任何一方违反本协议规定，应承担相应的法律责任。具体责任和处罚措施由双方协商确定。但无论何种原因，乙方在协议期内擅自离开工作岗位的，甲方有权要求乙方承担相应的经济损失和法律责任。同时，甲方也应按照协议规定及时支付乙方的劳动报酬和其他福利待遇，保障乙方的合法权益。若甲方违反协议规定，未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任和赔偿责任。双方协商确定的其他违反协议的责任事项也应得到严格遵守和执行。篇3甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本非全日制用工协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限1.本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.乙方在协议期内服从甲方安排，从事非全日制工作。二、工作内容与工作地点1.甲方安排乙方从事XX工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地点为XXXX。在协议期内，甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和劳动报酬1.乙方在甲方安排的工作时间内工作，具体工作时间根据甲方业务需要安排。2.甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的工作表现和业务成果确定。四、保险福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在协议期内享受甲方规定的各项福利待遇。五、劳动纪律与规章制度1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据规章制度进行处罚。六、协议解除与终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）在试用期内；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的；（4）甲方未按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费的；（5）甲方违反法律、法规或者规章的。4.本协议解除或终止后，双方应按照规定办理相关手续。七、争议解决与法律责任1.甲乙双方因履行本协议发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。2.违约责任：甲乙双方违反本协议的约定，应当承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和程度确定。八、其他事项1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成的，按照国家有关法律法规执行。2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，双方应认真履行协议中的各项条款。协议期满后，经双方协商同意可以续订新协议。篇4甲方（用人单位）：XX公司地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX乙方（劳动者）：XX性别：XX年龄：XX岁住址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就非全日制用工达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满，双方协商续签。二、工作内容甲方安排乙方从事XX工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成工作任务。三、劳动报酬甲方按不低于当地最低工资标准支付乙方工资，具体工资标准根据乙方的工作岗位、工作表现以及绩效等因素确定。甲方支付乙方工资的时间为每月XX日，如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延。乙方在协议期内应享受带薪年休假、病假等福利待遇。具体福利待遇根据甲方的规定执行。四、劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的安排和管理，保守甲方的商业秘密和机密信息。乙方在协议期内不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况，需提前向甲方提交书面申请，并获得甲方的批准。五、违约责任甲乙双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和程度确定。六、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.乙方在协议期内应遵守甲方的各项规定和制度，如有违反，甲方有权依法处理。4.乙方在协议期内应享受与甲方员工相同的待遇和福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体待遇和福利根据甲方的规定执行。5.乙方在协议期满或解除后，甲方应协助乙方办理相关手续，包括但不限于社会保险、住房公积金等转出手续。同时，乙方应归还甲方提供的劳动工具和资料等物品。6.甲乙双方如因本协议发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。如调解不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守相关法律法规和程序规定，确保诉讼的顺利进行。同时，双方也应尊重对方的合法权益，积极协商解决争议问题。如双方协商达成和解协议，应制作书面和解协议并签字盖章确认。和解协议的内容应包括双方的权利和义务、违约责任、赔偿金额等事项。如一方不履行和解协议的义务或履行义务不符合约定的要求时，另一方有权向甲方所在地人民法院申请强制执行。在强制执行过程中，被申请人应当履行生效法律文书确定的义务。如被申请人不履行义务或履行义务不符合要求时，申请人可以向人民法院申请采取强制措施执行其义务。总之，甲乙双方应本着平等、自愿的原则，共同遵守本协议的各项规定和条款。在协议期满或解除后，双方应友好协商并办理相关手续，确保双方的权益得到保障。如有争议或纠纷，应及时向相关部门寻求帮助和解决方案。篇5甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，就非全日制用工事宜达成如下协议：一、协议期限1.本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点2.甲方聘请乙方从事的工作内容为：______________________。3.乙方的工作地点为：______________________。三、工作时间和劳动报酬4.乙方的工作时间根据甲方需要而定，乙方同意非全日制工作方式。5.乙方的基本工资为每小时____元，按照实际工作时间支付。6.甲方每月按时支付乙方的工资，不得拖欠。四、保险与福利7.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳工伤保险费。8.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。五、劳动纪律和保密义务9.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。10.乙方对甲方的商业秘密负有保密义务，不得泄露。六、协议解除和终止11.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。12.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。13.有下列情形之一的，本协议终止：篇6甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本非全日制用工协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限1.本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.乙方在协议期内服从甲方的工作安排，从事工作。二、工作内容与工作地点1.乙方同意甲方安排其在工作地点从事工作。2.乙方的工作内容应符合国家法律法规的规定，如因乙方从事违法活动导致甲方受到损失，乙方应赔偿甲方的全部损失。三、工作时间和劳动报酬1.乙方在甲方处工作的时间为每周一至周五，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方安排而定。2.乙方完成甲方安排的工作任务后，甲方应按照协议约定向乙方支付劳动报酬。劳动报酬以银行转账方式支付，具体支付时间和金额根据甲方规定执行。3.乙方在协议期内应遵守甲方的考勤制度，迟到、早退、旷工等情形按照甲方规定处理。四、社会保险与福利1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳比例和方式根据甲方规定执行。2.乙方在协议期内享受甲方的福利待遇，如年终奖、加班费等。具体福利待遇根据甲方规定执行。五、协议解除与终止1.甲乙双方协商一致的，可以解除本协议。如需解除协议，乙方应提前XX天书面通知甲方，甲方在收到通知后XX天内予以回复。协议解除后，双方应完成相关工作和资料的移交。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）乙方在试用期被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方在工作中存在重大过失或故意造成甲方损失的；（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系的；（5）乙方以欺诈、胁迫手段订立本协议的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方未按照协议约定支付劳动报酬的；（3）甲方未为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。六、违约责任1.甲乙双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和损失程度确定。2.乙方在协议期内擅自离职或从事违法活动给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、其他事项1.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXX年XX月XX日篇7