就业合同、毕业生就业合同7篇

就业合同、毕业生就业合同7篇篇1就业合同甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________乙方（毕业生）：_______________________联系方式：_______________________________学校：___________________________________专业：___________________________________根据有关法律法规的规定，为保证双方的权益，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：一、合同期限及试用期1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期结束后，甲方应根据乙方的表现进行综合评价，确定是否正式录用。二、工作内容及地点甲方聘用乙方从事的工作内容为：____________________________。工作地点为：____________________________。乙方应按时完成甲方规定的与其职位相关的任务和工作。三、工作时间与休假按照甲方的规定执行标准工时制度或弹性工时制度。乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。具体安排按照甲方规定执行。四、薪酬待遇及福利1.薪资结构为：基本工资+绩效奖金+其他补贴，具体数额及计算方式按照甲方规定执行。2.乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。五、保密义务与竞业限制乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密及机密信息承担保密义务。乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在同行业从事竞争业务或泄露甲方的商业机密。六、违约责任与解决争议方式如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。双方应协商解决争议，协商不成的，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。七、其他约定事项________________________________________________________________________\________________________________________________________________________\n\n八、合同的变更、解除和终止本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。变更、解除或终止合同应当遵循相关法律法规的规定。合同期满后，若乙方继续在甲方工作，双方应重新签订劳动合同。合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。篇2甲方（用人单位）：__________法定代表人：___________注册地：____________________联系电话：_____________乙方（毕业生）：____________性别：______________身份证号码：________________毕业院校：___________联系电话：__________________家庭住址：___________电子邮箱地址：______________紧急联系人及联系方式：____________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方就业的相关事宜达成协议如下：一、工作岗位及内容甲方同意聘用乙方担任__________岗位工作，具体工作内容包括但不限于____________。工作地点位于_____________。乙方应履行该岗位的工作职责，遵守甲方的规章制度。二、工作时间与休假制度甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应遵守甲方的考勤管理制度。对于加班、休假等事宜，双方应按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。三、薪酬待遇与福利甲方应按照国家的规定和合同约定支付乙方的工资，并根据经济效益和乙方的工作表现给予相应的奖金和福利待遇。具体薪酬结构、发放时间及福利待遇按照甲方规定执行。四、培训与发展机会甲方根据工作需要和乙方的能力，为乙方提供必要的培训和发展机会。乙方应积极参与培训，提高自身素质和工作能力。涉及培训费用分担及培训期间的待遇等事项，双方另行约定。五、保密条款及竞业限制乙方应对在甲方工作期间所接触到的甲方商业机密和保密信息承担保密责任。未经甲方同意，乙方不得泄露或擅自使用相关机密信息。同时，乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或类似的工作。六、合同期限及试用期本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。其中试用期为____个月。试用期满，经甲方考核合格后，正式聘用。具体试用期待遇和考核标准按照甲方规定执行。七、违约责任及解决争议方式如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。对于因履行本合同产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定事项篇3就业合同甲方（用人单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[单位地址]法定代表人或主要负责人：_________________[负责人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（毕业生）：_________________[毕业生姓名]联系方式：_________________[联系电话]身份证号：_________________[身份证号]家庭住址：_________________[家庭住址]根据相关法律法规和就业政策，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方就业问题达成如下协议，以明确双方的责任、权利和义务。一、合同目的及原则甲乙双方本着诚实、守信的原则，签订本合同，确保乙方在甲方就业，并明确双方在就业过程中的权益及职责。二、工作内容及地点1.乙方在甲方的工作岗位为：_________________[岗位名称]。2.工作地点：_________________[工作地点]。三、工作时间与假期甲方遵守国家法定节假日休息制度，并按国家规定执行相关假期安排。四、薪酬待遇及福利1.乙方的工资标准为：_________________[工资标准]。2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。3.其他福利：_________________[具体福利]。五、双方责任与义务1.甲方应按时支付乙方工资，提供必要的工作条件及劳动保护。2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，保守甲方商业秘密。3.双方共同遵守国家法律法规，维护双方的合法权益。六、服务期限及违约条款1.本合同服务期限为_____年，自_____年___月___日至_____年___月___日。2.双方违反本合同约定的，应承担违约责任，支付违约金。七、其他约定事项1.双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。八、争议解决方式因执行本合同产生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院起诉。九、合同的变更、解除或终止本合同的变更、解除或终止，应按照相关法律法规的规定执行。甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________法定代表人（签字）：_________________日期：_____年___月___日 日期：_____年___月___日注意事项：本合同仅为参考模板，实际合同应根据当地法律法规和具体情况进行调整。在签署合同时，请务必注意以下几点：1.合同中的所有条款必须清晰明确，避免使用模糊的语言。2.注意检查合同的格式、排版和语法是否正确，确保合同的美观性和清晰性。3.合同中的关键条款（如工作内容、工作地点、薪酬待遇等）应与双方的实际约定一致。4.在签署合同前，请仔细阅读每一条款，确保自己的权益得到充分保障。5.合同应由甲乙双方共同签署并保存，确保双方的权益都得到法律的保护。篇4就业合同甲方（用人单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[单位地址]法定代表人或负责人：_________________[负责人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（毕业生）：_________________[毕业生姓名]联系地址：_________________[毕业生地址]联系电话：_________________[毕业生联系电话]身份证号码：_________________[毕业生身份证]根据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方就业事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、就业岗位与期限甲方聘用乙方从事的工作岗位为_________________[岗位名称]，具体岗位职责、工作地点等按照甲方的有关规定执行。合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、薪资待遇与福利乙方的薪资构成为基本工资+绩效+奖金，具体金额根据甲方的薪酬制度及乙方的岗位表现和工作业绩确定。乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的员工福利。三、工作时间与休假乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，依法享有休假权利。加班、调休等按照国家规定及甲方制度执行。四、保密义务与竞业限制乙方应对甲方的商业秘密进行保密，非经甲方许可，不得泄露或擅自使用。乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似业务。五、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。六、其他约定1.乙方需保证所提交的所有个人信息真实有效。2.甲方有权根据需要对乙方进行背景调查。3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________________法定代表人或负责人（签字）：_________________日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：_________________日期：_______年_______月_______日篇5就业合同甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________乙方（毕业生）：_______________________联系方式：_______________________________学校：___________________________________专业：___________________________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本就业合同，以便明确双方的权利义务，保护双方的合法权益。一、合同期限及工作安排1.合同签订日期：____年__月__日。2.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。3.乙方应在合同期限内服从甲方的安排，按时到岗工作。甲方应按照合同约定提供相应的岗位和工作条件。二、工作内容及地点1.乙方从事的岗位为：_______________________。2.工作地点：___________________________________。根据甲方工作需要，经双方协商同意，可以变更工作岗位及工作地点。三、工作时间与休假甲方应根据国家有关规定，合理安排乙方的工作时间，并保障乙方的合法权益。具体工作时间安排及休假制度按照甲方相关规定执行。四、薪酬待遇与福利1.甲方应按照国家和地方有关规定，支付乙方的工资报酬。具体薪资标准、支付方式等按照甲方相关规定执行。2.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。3.乙方享有甲方的其他福利待遇，具体参照甲方相关制度。五、违约责任与争议解决方式1.若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照国家和地方有关规定支付违约金。2.若甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。六、其他约定事项________________________________________________________________________\________________________________________________________________________。七、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止，应按照国家和地方有关规定执行。2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。但涉及岗位变更、工作地点变更等重大事项时，应经过双方充分协商并书面确认。3.合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。离职后，乙方在甲方的工作年限不享受甲方的经济补偿等福利待遇。如因乙方违反合同约定或法律规定导致合同解除的，甲方有权追究乙方的法律责任。八、附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同的未尽事宜，由甲乙双方协商解决。本合同的解释权归甲方所有。如与国家法律法规相抵触的条款，以国家法律法规为准。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日 日期：____年__月__日---结尾---请您注意检查合同的格式是否清晰明了且符合法律要求哦！篇6甲方（用人单位）：______________________乙方（毕业生）：______________________身份证号码：______________________鉴于甲方愿意聘用乙方，乙方愿意受聘于甲方，双方根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本就业合同。一、合同期限第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容与地点第二条乙方应在甲方从事的岗位为：______________________，工作地点：______________________。第三条乙方应完成的主要工作任务或职责为：______________________。（可根据实际情况添加具体职责和任务）三、工作时间与休息休假第四条甲方根据乙方岗位的特点，实行以下工时制度：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制。乙方所在岗位实行工时制度为_____工作制。第五条甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。四、薪酬与福利待遇第六条乙方的工资计发形式为计时工资/计件工资。乙方的工资标准为：______________________元/月。试用期工资为：______________________元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。甲方根据企业生产经营效益状况可调整乙方工资水平及支付时间。第七条甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社