2025年标准劳动合同范本下载6篇

2025年标准劳动合同范本下载6篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：_______________________住址：_______________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限1.合同起始日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期限类型为固定期限劳动合同。试用期自合同起始日期起______个月。到期后如无书面通知解除或终止，合同自动续签。二、工作内容和工作地点篇2劳动合同甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限1.合同起始日期：自______年______月______日起。2.合同结束日期：至______年______月______日止。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________。2.乙方的工作地点为甲方所在地或其指定的其他地点。三、工作时间与休息休假1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。2.甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。四、工资待遇1.乙方的基本工资为：______________________元/月。2.甲方根据企业效益及乙方的工作表现，发放奖金和福利。3.甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。五、社会保险与福利1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方享有法定的社会保险和福利待遇。3.其他福利约定：_______________________________________。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和设备。2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥。对危害安全卫生的行为，有权提出批评并向上级报告。七、劳动合同变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更劳动合同。2.劳动合同期满或双方协商一致，可以解除劳动合同。3.乙方试用期内不符合录用条件或严重违反甲方规定的，甲方可以解除劳动合同。篇3劳动合同甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________法定代表人或主要负责人：_________________________乙方（劳动者）：____________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。本合同为全中文文本，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同下载地址：[下载地址]。特此说明。一、劳动合同期限第一条本合同期限为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，派遣至___________岗位工作。乙方的工作地点为_______________。甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，按照合理诚信的原则，变动乙方的工作岗位。三、工作时间和休息休假第三条甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。根据乙方的工作岗位特点和实际工作需要，乙方的工作时间可以采用集中工作、集中休息等方式进行安排。在保障乙方身体健康并充分征求乙方意见的基础上，甲方可采取弹性工时制或综合工时制。因工作需要延长工作时间的，应按有关规定支付加班费或以其他方式予以补偿。具体安排由双方另行协商决定。四、劳动报酬篇4#甲方（用人单位）：公司名称：ABC科技有限公司地址：北京市西城区展览路1号法定代表人：张三#乙方（劳动者）：姓名：李四性别：男年龄：30岁学历：本科专业：计算机科学与技术联系方式：手机邮箱：[li_si@](mailto:li_si@)#一、合同期限1.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过三个月的试用期。在试用期内，双方可协商解除合同。2.正式期限：试用期满后，双方同意按照本合同约定的条件和期限，继续履行合同。合同期限为三年。#二、工作内容和地点1.工作内容：乙方同意在甲方担任软件开发工程师的岗位，负责参与公司项目的开发工作。2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司办公室，地址为北京市西城区展览路1号。#三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天制，每天工作8小时。具体上下班时间根据公司规定执行。2.休息休假：乙方享有国家法定节假日的休息权利，同时甲方提供带薪年假、带薪病假等福利。具体休假政策按公司规定执行。#四、劳动报酬和福利待遇1.基本薪资：乙方的基本薪资为每月人民币壹万元整（￥10,000.00）。具体薪资结构按公司规定执行。2.绩效工资：乙方享有绩效工资，具体数额根据乙方的工作表现和业绩确定。绩效工资按月发放。3.福利待遇：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）及公司提供的其他福利待遇（如餐补、交通补等）。具体福利待遇按公司规定执行。#五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的工作场所和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的人身安全。2.劳动条件：甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公设备、开发工具等，确保乙方能够正常工作。3.职业危害防护：甲方关注乙方的身体健康，提供必要的防护设备，防止乙方在工作中受到职业危害。#六、保密义务和竞业限制1.保密义务：乙方在工作过程中接触到的公司商业秘密和技术秘密，有义务保密，不得泄露给外界。2.竞业限制：乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。违反此规定将支付违约金。#七、合同解除和终止1.合同解除：双方协商一致后，可提前解除合同。合同解除后，双方应办理相关手续，确保财产和资料移交完整。2.合同终止：合同期满或双方协商一致提前终止合同，应办理合同终止手续。合同终止后，乙方应返还所有公司财产和资料。#八、违约责任和赔偿损失1.违约责任：双方应遵守本合同的约定，如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任和赔偿责任。2.赔偿损失：如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。#九、其他约定事项1.合同生效时间：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.合同变更和修改：本合同一经签订，不得随意变更和修改。如需变更或修改，应经双方协商一致后，签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。篇5劳动合同甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________法定代表人或负责人：___________________乙方（员工）：_______________________性别：_________________年龄：_________________身份证号：__________________________________住址：_____________________________________联系方式：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。一、工作内容与地点甲方聘用乙方从事的工作内容为：______________________。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。工作地点在____________。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点和工作内容。二、工作时间与休假制度（一）工作时间：按照国家规定执行，根据工作需要，合理安排工作时间和班次。加班须按照国家规定支付加班工资或调休。（二）休假制度：按照国家规定执行各类假期制度，包括年假、病假、事假等。乙方有权享受相关假期并依规定执行请假手续。甲方应根据工作需要安排乙方合理休假。篇6劳动合同甲方（用人单位）：___________________单位性质：___________________法定代表人：___________________注册地址：___________________联系电话：___________________乙方（劳动者）：_________________