2025年司机雇佣合同

2025年司机雇佣合同甲方（雇佣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇佣方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、雇佣岗位描述1.岗位名称与职责乙方应按照甲方要求担任司机岗位，负责驾驶甲方指定的车辆进行货物运输或人员接送。乙方应遵守交通规则，确保行车安全，并维护车辆的良好状态。2.工作时间与班次乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时。具体工作时间及班次安排由甲方根据实际工作需要确定，并提前通知乙方。二、工资与福利1.工资标准乙方的基本工资为每月______元。乙方完成工作任务后，甲方将根据实际完成情况支付奖金，具体奖金标准由双方另行约定。2.社会保险与福利甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方还将为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。三、车辆使用与维护1.车辆使用乙方应按照甲方规定使用车辆，不得擅自改变车辆用途或转借他人。乙方在使用过程中应爱护车辆，保持车辆整洁，发现车辆故障应及时报告甲方。2.车辆维护甲方负责车辆的日常维护和保养，确保车辆处于良好状态。乙方应按照甲方要求参加车辆年检，并配合甲方完成车辆维修事宜。四、交通与安全1.交通规则乙方在驾驶过程中应严格遵守交通规则，确保行车安全。乙方应持有有效驾驶证，并具备相应的驾驶技能。2.安全责任乙方在驾驶过程中发生交通事故，应立即停车，保护现场，并及时报警。乙方应配合甲方处理交通事故，并承担相应的责任。五、合同期限与终止1.合同期限本合同期限为______年，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签。如一方要求解除合同，应提前______天书面通知对方，并说明理由。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付乙方工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方违反交通规则，发生重大交通事故，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。若乙方擅自改变车辆用途或转借他人，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。八、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。九、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十一、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于材料价格、工程设计方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十二、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月_____