聘用合同：学校临时工聘用合同（2025年版）

聘用合同：学校临时工聘用合同（2025年版）甲方（学校）：名称：______地址：______联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（临时工）：名称：______地址：______联系方式：______法定代表人（如有）：_____甲、乙双方经协商一致，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.岗位名称与职责乙方被聘用为甲方______岗位的临时工，具体职责如下：______。2.工作时间与待遇乙方的工作时间为______，工资待遇为每月______元。第二条工作内容与要求1.工作内容2.工作要求乙方应遵守甲方的各项规章制度，保证工作质量，按时完成工作任务。第三条工作时间与考勤1.工作时间乙方的工作时间为______，具体安排由甲方根据工作需要确定。2.考勤制度乙方应遵守甲方的考勤制度，如请假、迟到、早退等规定。第四条离职手续与待遇1.离职手续乙方离职时，应提前______天向甲方提出书面申请，并办理相关离职手续。2.离职待遇乙方在合同期内离职，甲方应按照法律规定支付乙方相应的工资和福利待遇。第五条工作考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。考核结果将作为乙方工资调整和续聘的依据。2.评价标准评价标准将依据本合同约定的岗位职责和工作要求，以及甲方的相关规章制度制定。第六条保密条款1.双方对本合同内容以及在工作过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后______年。第七条合同解除与终止1.合同解除在合同履行期间，任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。第八条劳动争议处理1.发生劳动争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。第九条其他约定1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第十条合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（学校）：名称：______地址：______联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（临时工）：名称：______地址：______联系方式：______法定代表人（如有）：______第十一条合同的生效.变更.解除和终止1.本合同经各方的法定代表人或授权代表人签字并加盖公章后生效。2.在本合同履行期间，如乙方出现严重违纪或重大过失行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。3.合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。第十二条合同的变更1.合同在履行过程中如需变更，必须以书面形式双方达成一致意见，并由法定代表人或授权代表人签字盖章。2.任何变更均不得影响合同中已经约定的权利义务。第十三条劳动争议的处理1.双方应本着平等互利、协商一致的原则，通过友好协商解决劳动争议。2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条保密条款1.乙方对本工作中接触到的甲方秘密信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限自本合同终止之日起______年。第十五条合同解除的条件1.如甲方因故解除本合同，应提前______天通知乙方，并按照法律规定支付经济补偿。2.如乙方严重违反合同规定或给甲方造成重大损失，甲方有权立即解除合同。第十六条附则1.本合同的附件为本合同的组成部分，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（学校）：名称：______地址：______联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（临时工）：名称：______地址：______联系方式：______法定代表人（如有）：______合同签署地点