劳动合同100例（2025年版）

/劳动合同100例（2025年版）甲方（用人单位）：名称：______地址：______联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（劳动者）：名称：______地址：______联系方式：______法定代表人（如有）：_____甲、乙双方经协商一致，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下劳动合同，以便共同遵守。第一条劳动合同期限1.劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.劳动合同期限为______年。第二条工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方处从事______工作，具体工作内容为______。2.乙方的工作地点为______。第三条工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作______小时，每周工作______天。2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币______元，每月______日发放。2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第五条工作内容和职责1.工作内容乙方同意按照甲方的安排，从事下列工作：（1）______（2）______（3）______2.工作职责（1）认真执行工作计划，按时完成工作任务；（2）遵守劳动纪律，服从管理；（3）保守公司秘密，不得泄露公司商业信息；（4）爱护公司财产，合理使用工作资源。第六条工作时间和休息1.工作时间乙方的工作时间为标准工时制，每周工作______天，每日工作______小时。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假等休息休假权利。第七条劳动报酬1.工资标准乙方的月工资为人民币______元，具体发放日期为每月______日。2.工资支付甲方按月支付乙方工资，支付方式为银行转账。第八条社会保险和住房公积金甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例和金额按照国家及地方相关政策执行。第九条试用期和转正1.试用期本劳动合同期限包含试用期，试用期为______个月。2.转正试用期满后，乙方经考核合格，甲方将正式录用乙方，劳动合同期限自动转为正式合同期限。第十条劳动合同的解除和终止1.解除劳动合同（1）双方协商一致，可以解除劳动合同；（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：①在试用期间被证明不符合录用条件的；②严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；③严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；④被依法追究刑事责任的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；②未及时足额支付劳动报酬的；③未依法缴纳社会保险费的；④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；⑤因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；⑥法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。2.劳动合同的终止劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。第十一条合同的生效、变更、解除和终止1.本合同自双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效。2.在本合同履行期间，如甲方发生合并、分立、股权转让等导致主体变更的情况，合同由变更后的主体继续履行；如乙方发生上述情况，乙方应提前______个月书面通知甲方，双方协商确定合同变更事宜。3.本合同项下双方的权利、义务不因任何一方内部管理、财务状况或与第三方签订的合同、协议而免除。第十二条权利保留1.一方若未行使本合同下部分或全部权利，或未要求另一方履行、承担部分或全部义务、责任，均不构成该方对权利的放弃或对该义务、责任的豁免。2.一方对另一方的任何宽容、展期或者延缓行使本合同项下的权利，均不影响其根据本合同及法律、法规而享有的任何权利，亦不视为其对该权利的放弃。第十三条不可抗力1.不可抗力是指：自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为、社会异常事件（如罢工、战争等）等。因不可抗力导致合同无法履行或履行困难时，双方应相互理解，并协商解决。2.本合同如因不可抗力必须作一定修改补充的，任何一方均不得以此为由免除或减轻其在本合同中所承担的责任和义务。第十四条争议的解决1.凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.在争议解决过程中，除有争议部分外，本合同其他条款和内容的效力、履行及依法修订不受影响。第十五条保密未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同的内容。保密义务在本合同终止或解除后仍然有效。第十六条附则1.本合同的任何修改或补充均应以书面形式做出，构成本合同组成部分。2.本合同的附件是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。主合同与附件发生冲突时，以主合同为准。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。4.本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。甲方代表（签字）：____