2025劳动合同证明书

2025劳动合同证明书合同编号：甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：身份证号码：地址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年。试用期自年月日起至年月日止，共计个月。第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的需要，从事岗位（工种）工作，工作内容为。乙方的工作地点为。根据甲方的安排，乙方可能需要在区域内短期出差或长期派驻，乙方对此表示同意。第三条劳动报酬乙方的工资标准为：基本工资元/月，绩效工资元/月，奖金及其他津贴合计元/月。工资支付方式为（银行转账/现金支付），工资发放时间为每月日。乙方加班工资计算基数为元/小时，法定节假日加班工资为元/小时。甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。第四条工作时间和休息休假乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。甲方依法安排乙方休息休假，年休假为天，婚假、产假、丧假等按照国家相关规定执行。如因工作需要，甲方需安排乙方加班，应提前与乙方协商，并依法支付加班费。第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动工具、防护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。乙方须严格遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动工具和防护用品，防止职业危害的发生。甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，检查费用由甲方承担。第六条社会保险和福利甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育社会保险，乙方按照国家规定缴纳个人应承担的部分。甲方为乙方提供以下福利：（如住房公积金、补充医疗保险、节日福利等）。在乙方因工受伤或患职业病时，甲方应按照《工伤保险条例》的规定给予相应的待遇。第七条合同的变更、解除和终止甲乙双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同。本合同在下列情形下终止：（1）合同期满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡、宣告失踪。合同终止后，甲方应依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第八条违约责任任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。乙方违反服务期约定的，应按照约定向甲方支付违约金。乙方违反保密条款或竞业限制约定的，应按照约定向甲方支付违约金。第九条保密条款乙方承诺对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得以任何形式披露给第三方。本条款的保密义务在本合同终止后仍有效，保密期限为年。第十条竞业限制在乙方与甲方约定的竞业限制期限内，乙方不得在与甲方经营范围相同的单位工作或自行经营同类业务。竞业限制期限为年，甲方应向乙方支付竞业限制经济补偿金元/月，支付时间为每月日。第十一条其他约定乙方承诺在签订本合已与其他用人单位解除或终止劳动合同，不存在任何劳动关系纠纷。乙方承诺在甲方工作期间不得兼任其他单位的职务，不得从事与甲方利益相冲突的活动。本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。第十二条争议解决在履行本合同过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条合同生效本合同经甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：年