南阳师范学院《国际贸易实务与操作》2023-2024学年第二学期期末试卷

学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页，共3页南阳师范学院

《国际贸易实务与操作》2023-2024学年第二学期期末试卷题号一二三四总分得分批阅人一、单选题（本大题共20个小题，每小题1分，共20分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、企业的薪酬管理对于吸引和留住人才至关重要。当一家企业位于经济发达地区，人才竞争激烈时，以下哪种薪酬策略最能吸引优秀人才？（）A.提供高于市场平均水平的薪酬和福利B.提供与市场平均水平相当的薪酬，强调工作稳定性C.提供低于市场平均水平的薪酬，但提供更多的晋升机会D.采用灵活的薪酬结构，根据个人绩效发放薪酬2、项目管理在企业的业务开展中起着重要作用。一家企业承接了一个大型的软件开发项目，项目周期长、任务复杂、涉及多个团队和部门的协作。在项目执行过程中，以下哪种管理方法最有助于确保项目按时、按质量要求完成？（）A.制定详细的项目计划，明确每个阶段的任务、责任人、时间节点和交付成果B.建立有效的沟通机制，定期召开项目会议，及时解决问题和协调资源C.进行严格的风险管理，提前识别可能出现的风险，并制定应对措施D.以上方法综合运用，形成全面的项目管理体系3、企业在进行市场调研时，需要选择合适的调研方法。对于了解消费者对新产品的潜在需求和偏好，以下哪种调研方法最能获取深入和准确的信息？（）A.问卷调查B.焦点小组讨论C.在线评论分析D.观察法解释：问卷调查回答可能较为表面，难以深入挖掘潜在需求。在线评论分析样本可能存在偏差且信息不够系统。观察法主要了解行为，对潜在需求和偏好的洞察有限。焦点小组讨论能够让参与者充分交流和互动，激发深层次的想法和观点，更有助于获取消费者对新产品潜在需求和偏好的深入准确信息4、企业战略规划需要综合考虑内外部环境的变化。假如一家传统制造业企业面临市场竞争加剧和技术更新换代的压力，以下哪种战略调整方向可能不太具有前瞻性？（）A.加大研发投入，开发具有自主知识产权的高端产品，提升产品附加值B.拓展线上销售渠道，结合大数据分析精准营销，扩大市场份额C.关闭部分生产设施，裁减员工，降低成本，维持现有产品和市场D.寻求与新兴科技企业的合作，实现产业升级和转型5、在电商迅速发展的背景下，一家传统零售企业试图转型以适应市场变化。该企业面临多种策略选择。一方面，可以加大线上业务的投入，建立自己的电商平台，但需要投入大量资金用于技术开发、营销推广和物流配送体系建设；另一方面，可以与现有的大型电商平台合作，借助其成熟的平台和流量优势，但可能会在品牌独立性和利润分成方面受到一定限制；或者选择线上线下融合的模式，对实体店进行改造升级，同时开展线上销售，但这需要对企业的组织架构和运营流程进行重大调整；还有一种选择是继续专注于线下业务，通过优化店铺布局、提升服务质量和加强会员管理（）来保持竞争力。在这种情况下，该企业应如何做出明智的决策？A.全力投入自建电商平台，掌握主导权B.与大型电商平台合作，借助外力发展C.推行线上线下融合，全面改革经营模式D.坚守线下业务，优化现有经营策略6、在商务活动中，跨文化沟通能力越来越重要。假设一家企业与来自不同文化背景的合作伙伴进行商务合作，以下哪种做法最有助于避免文化冲突？（）A.坚持自己的文化习惯和商务礼仪B.完全遵循对方的文化习惯和商务礼仪C.提前了解对方的文化背景，寻求文化共同点，灵活调整沟通方式D.忽视文化差异，专注于业务内容7、一家企业计划拓展海外市场，在选择目标市场时，需要综合考虑多个因素。以下哪项因素对于企业做出正确的选择最为关键？（）A.目标市场的人口规模B.目标市场的政策法规C.目标市场的竞争对手数量D.目标市场的文化相似性解释：人口规模只是市场潜力的一个方面，不能全面反映市场的适宜性。竞争对手数量固然重要，但不是决定性因素。文化相似性有助于企业理解和适应市场，但并非最关键。政策法规直接影响企业在该市场的运营成本、合规要求和发展空间，对企业能否成功进入和立足目标市场起着至关重要的作用8、在商务沟通中，当与合作伙伴发生意见分歧时，以下哪种处理方式最有利于维护长期合作关系？（）A.坚持自己的观点，据理力争B.妥协让步，满足对方要求C.寻求第三方仲裁D.共同探讨，寻求双赢解决方案解释：坚持自己观点据理力争可能导致关系紧张。妥协让步满足对方要求可能损害自身利益。寻求第三方仲裁可能增加成本和影响双方关系。共同探讨寻求双赢解决方案，既能解决分歧，又能体现合作诚意，有利于维护长期合作关系9、企业的并购活动是实现快速扩张的重要途径。当一家企业考虑并购另一家企业时，以下哪个方面的尽职调查最为关键？（）A.被并购企业的财务状况，包括资产、负债、利润等B.被并购企业的员工情况，包括人数、薪酬、福利等C.被并购企业的企业文化和管理风格D.被并购企业的办公设施和地理位置10、企业的国际化战略需要考虑多种因素。一家企业准备进入国际市场，目标市场的政治环境不稳定，经济发展水平较低，文化差异较大。在这种情况下，以下哪种国际化进入模式风险相对较小？（）A.直接出口，将产品销售到目标市场B.许可经营，授权当地企业使用技术或品牌C.合资经营，与当地企业合作建立新公司D.独资经营，在当地建立全资子公司11、在企业的并购活动中，尽职调查是必不可少的环节，有助于降低风险和避免潜在的问题。假设你的企业计划并购一家同行业的竞争对手，在进行尽职调查时，以下哪个方面最为关键？（）A.被并购企业的财务状况，包括资产、负债和现金流B.被并购企业的市场份额和销售渠道C.被并购企业的技术和研发能力D.以上三个方面都同等重要，需要全面、深入地进行调查12、关于企业的生产运营管理在商务中的重要性，以下哪种说法是合理的？（）A.生产运营管理对商务活动的影响不大，主要是销售环节重要B.企业的生产运营管理在商务中具有关键地位。它涵盖了生产流程的规划、生产能力的配置、质量控制、供应链协调、库存管理等方面。高效的生产运营管理能够确保按时、按质、按量地交付产品或服务，降低生产成本，提高生产效率和客户满意度，增强企业在市场中的竞争力C.生产运营管理只关注生产环节，不需要考虑市场需求D.生产运营管理只要保证产品生产出来就行，其他方面不重要13、人力资源管理在企业的发展中起着关键作用。一家大型零售企业计划在新的城市开设多家分店，需要招聘大量的员工，包括店长、销售员、收银员等。在招聘过程中，以下哪项因素对于确保招聘到合适的人才最为重要？（）A.制定具有吸引力的薪酬福利体系，以吸引更多的求职者B.设计科学合理的招聘流程，包括简历筛选、面试、背景调查等环节C.明确岗位的职责和要求，根据岗位特点选择合适的招聘渠道D.对招聘人员进行专业培训，提高他们的面试技巧和评估能力14、在企业的品牌建设中，品牌传播是提升品牌知名度的重要手段。假设一家企业想要提高品牌知名度，以下哪种品牌传播方式可能效果不明显？（）A.利用社交媒体平台进行互动营销，吸引用户关注B.在权威媒体上投放广告，树立品牌形象C.举办大型促销活动，以低价吸引消费者，但不注重品牌宣传D.邀请明星代言，借助明星的影响力提升品牌知名度15、在企业的决策过程中，成本效益分析是常用的方法。一家企业考虑投资一项新技术，需要购买新设备和培训员工。新技术预计会提高生产效率，但也需要一定的投入。以下哪种成本效益分析方法最能准确评估这项投资的可行性？（）A.静态成本效益分析，只考虑当前的成本和收益B.动态成本效益分析，考虑资金的时间价值C.敏感性分析，研究成本和收益的变化对决策的影响D.风险分析，评估投资可能面临的风险16、在企业的战略规划中，竞争优势的确定是核心任务之一。一家餐饮企业想要在众多竞争对手中脱颖而出，以下哪种竞争优势最有可能帮助其实现目标？（）A.提供独特的菜品和口味，打造品牌特色B.降低价格，以低价策略吸引更多的顾客C.优化店铺布局和装修，提供舒适的就餐环境D.加强与供应商的合作，确保食材的稳定供应17、在商务谈判中，了解对方的谈判底线和利益诉求非常重要。一家企业与供应商谈判原材料价格，供应商一直坚持较高的价格，并且不愿意让步。为了打破僵局，以下哪种方法最有可能获取对方的真实底线和利益诉求？（）A.采用迂回战术，谈论其他无关话题，观察对方反应B.提出多个方案，试探对方的态度C.暂停谈判，给对方施加压力D.直接询问对方的底线和诉求18、在供应链管理中，以下哪种供应商评估指标是最能反映供应商综合实力的？（）A.仅仅考虑价格因素B.综合考虑产品质量、交货准时率、服务水平、技术能力、财务状况等多个方面C.只关注供应商的地理位置D.随意选择供应商，不进行评估19、品牌建设对于企业的长期发展具有重要意义。在打造品牌形象时，以下哪种策略是最为核心的？（）A.投入大量资金进行广告宣传，提高品牌知名度B.注重产品的包装设计，使其在外观上吸引消费者C.不断降低产品价格，以低价策略吸引消费者，从而建立品牌D.提供高品质的产品和服务，满足消费者的需求，建立良好的口碑和品牌声誉20、一家企业在考虑进入国际市场时，需要评估不同国家的市场潜力和投资环境。假设企业对东南亚和非洲的几个国家感兴趣，在评估过程中，以下哪项因素对于判断市场潜力最为关键？（）A.人口规模和增长趋势，以及人口结构，如年龄、性别、收入等B.当地的基础设施建设水平，如交通、通信、电力等C.政府的政策支持力度，包括税收优惠、投资补贴等D.当地市场的竞争程度，包括现有企业的数量和实力二、简答题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）当企业面临技术变革时，如何调整营销策略以适应新的市场环境？请结合具体技术变革进行论述，并提出应对策略。2、（本题5分）企业的客户满意度调查是了解客户需求和改进服务的重要手段。论述客户满意度调查的设计（如问卷设计、样本选择），客户满意度调查的实施方法（如在线调查、电话调查、面对面调查），客户满意度数据的分析和解读，客户不满意的原因分析和改进措施，以及如何跟踪客户满意度的变化。3、（本题5分）全面论述企业在制定市场营销策略时，如何进行市场细分和目标市场选择？分析市场细分的标准和方法，以及目标市场评估的关键因素。4、（本题5分）全面论述在财务管理中，如何进行有效的资金预算和资金风险管理，包括资金筹集、资金分配、资金使用监控等环节，以及如何应对资金短缺和资金闲置的情况。5、（本题5分）企业的商业模式创新是创造新的价值和竞争优势的重要途径。论述商业模式的构成要素（如价值主张、目标客户、渠道通路、关键业务、核心资源、收入来源、成本结构），商业模式创新的方法和策略，商业模式的评估和选择，以及如何实现商业模式的持续创新。三、案例分析题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）某软件公司为企业提供定制化的管理软件解决方案，但在项目实施过程中，经常出现需求变更、交付延迟、客户满意度低等问题。请分析该公司在项目管理和客户关系管理方面的不足，并提出改进建议。2、（本题5分）一家服装品牌的线上线下销售渠道整合困难，存在渠道冲突。请分析原因并提出整合方案。3、（本题5分）一家教育培训企业在职业教育领域拓展中，课程体系与市场需求脱节，实训基地建设滞后，师资队伍缺乏实践经验。请分析该企业职业教育拓展的问题，并提出改进策略。4、（本题5分）一家物流公司的冷链物流业务发展缓慢，技术和设备投入不足。请分析原因并提出发展建议。5、（本题5分）某公司的营销活动虽然吸引了大量新客户，但客户留存率很低。请分析造成这种情况的原因，并提出提高客户留存率的营销策略和客户服务措施。四、论述题（本大题共3个小题，共30分)1、（本题10分