人事委托合同范例

人事委托合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（委托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（受托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因工作需要，欲委托乙方进行人事委托事务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、委托事项

1.乙方受甲方委托，负责甲方公司员工招聘、培训、考核、薪酬福利管理等工作。

2.乙方应按照甲方要求，制定相关人事管理制度，确保公司人事工作的规范性和有效性。

3.乙方应协助甲方进行员工离职手续办理，确保离职员工权益得到保障。

二、双方权利义务

1.甲方权利：

（1）要求乙方按照约定履行人事委托事务；

（2）对乙方履行人事委托事务过程中出现的问题提出意见和建议；

（3）对乙方违反合同约定行为有权要求其承担相应的法律责任。

2.甲方义务：

（1）向乙方提供必要的人事资料和信息；

（2）支付乙方人事委托事务费用；

（3）配合乙方开展人事管理工作。

3.乙方权利：

（1）按照甲方要求，独立开展人事委托事务；

（2）要求甲方提供必要的人事资料和信息；

（3）对甲方违反合同约定行为有权要求其承担相应的法律责任。

4.乙方义务：

（1）按照甲方要求，按时、保质完成人事委托事务；

（2）保守甲方商业秘密；

（3）遵守国家相关法律法规，确保人事工作的合法性。

三、费用及支付方式

1.人事委托事务费用为人民币______元/月。

2.甲方应在每月______日前将人事委托事务费用支付至乙方指定账户。

四、保密条款

1.双方对本合同内容以及履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或对方商业秘密。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。

3.因甲方原因导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

八、附件

1.甲方提供的员工资料清单；

2.乙方制定的人事管理制度；

3.乙方提供的乙方公司营业执照复印件；

4.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

备注：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（受托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因工作需要，欲委托乙方进行人事委托事务，并引入丙方作为第三方提供专业支持，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、委托事项

1.乙方受甲方委托，负责甲方公司员工招聘、培训、考核、薪酬福利管理等工作。

2.丙方作为第三方，提供专业的人力资源管理咨询和服务，协助乙方完成上述委托事项。

3.丙方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规，并符合甲方的业务需求。

二、甲乙丙三方权利义务

1.甲方权利：

（1）要求乙方和丙方共同履行人事委托事务，确保事务的全面性和专业性；

（2）对乙方和丙方的工作进行监督，有权要求其提供工作进展报告；

（3）在乙方和丙方履行职责过程中，有权提出改进建议或要求；

（4）在合同约定的范围内，甲方有权单方面终止合同，并要求乙方和丙方承担相应的责任。

2.甲方义务：

（1）向乙方和丙方提供必要的人事资料和信息；

（2）支付乙方和丙方人事委托事务费用；

（3）配合乙方和丙方开展人事管理工作。

3.乙方权利：

（1）按照甲方要求，独立开展人事委托事务；

（2）要求甲方提供必要的人事资料和信息；

（3）在丙方提供专业支持的情况下，乙方有权对丙方的工作提出意见和建议。

4.乙方义务：

（1）按照甲方要求，按时、保质完成人事委托事务；

（2）保守甲方商业秘密；

（3）遵守国家相关法律法规，确保人事工作的合法性。

5.丙方权利：

（1）根据合同约定，向乙方提供人力资源管理咨询服务；

（2）要求甲方和乙方提供必要的信息和数据；

（3）在合同约定的范围内，丙方有权对乙方的工作提出意见和建议。

6.丙方义务：

（1）确保其提供的服务符合国家相关法律法规；

（2）保守甲方商业秘密；

（3）按照合同约定，提供专业的人力资源管理咨询服务。

三、费用及支付方式

1.人事委托事务费用为人民币______元/月，其中乙方费用为人民币______元/月，丙方费用为人民币______元/月。

2.甲方应在每月______日前将人事委托事务费用支付至乙方指定账户，并由乙方代为支付丙方费用。

四、违约责任

1.乙方和丙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.因乙方或丙方原因导致甲方遭受损失的，乙方和丙方应承担连带赔偿责任。

3.乙方和丙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

五、限制条款

1.乙方和丙方未经甲方同意，不得将本合同项下的权利和义务转让给任何第三方。

2.乙方和丙方在履行本合同过程中，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同生效

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

八、附件

1.甲方提供的员工资料清单；

2.乙方制定的人事管理制度；

3.丙方提供的人力资源管理咨询服务方案；

4.其他与本合同相关的文件。

九、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在为甲方提供更加专业和全面的人力资源管理服务，通过引入外部专业力量，提高人事管理的效率和效果，降低甲方的人力成本，同时确保人事工作的合规性和保密性。

十、甲方为主导的目的和意义

甲方作为委托方，在合同中享有主导地位，以确保人事委托事务的顺利进行。甲方的主导目的在于保障自身权益，确保人事工作的质量和效率，同时通过合同条款的设置，对乙方和丙方的行为进行约束，防止潜在的风险和损失。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（受托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方拥有特定的项目需求，需要乙方作为项目管理方进行项目的策划、执行和监督，同时引入丙方作为第三方顾问提供专业支持，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、委托事项

1.乙方受甲方委托，负责项目的整体管理，包括但不限于项目规划、团队组建、进度控制、风险管理和预算管理等工作。

2.丙方作为第三方顾问，提供项目管理的专业意见和建议，协助乙方确保项目目标的实现。

3.丙方应确保其提供的服务符合项目需求，并协助乙方优化项目管理流程。

二、甲乙丙三方权利义务

1.乙方权利：

（1）独立制定项目计划，并执行项目管理工作；

（2）要求甲方提供项目所需的资源和支持；

（3）在丙方提供专业支持的情况下，乙方有权对丙方的工作提出意见和建议；

（4）在项目执行过程中，乙方有权要求甲方调整项目范围或预算；

（5）在合同约定的范围内，乙方有权对甲方提出终止合同的请求。

2.乙方义务：

（1）按照甲方要求，按时、保质完成项目管理任务；

（2）保守甲方商业秘密；

（3）遵守国家相关法律法规，确保项目管理的合法性。

3.甲方权利：

（1）对乙方和丙方的工作进行监督，有权要求其提供工作进展报告；

（2）在乙方和丙方履行职责过程中，有权提出改进建议或要求；

（3）在合同约定的范围内，甲方有权对乙方和丙方的行为进行评估和考核。

4.甲方义务：

（1）向乙方和丙方提供项目所需的信息和资源；

（2）支付乙方和丙方项目费用；

（3）配合乙方和丙方开展项目管理活动。

5.丙方权利：

（1）根据合同约定，向乙方提供项目管理咨询服务；

（2）要求甲方和乙方提供必要的信息和数据；

（3）在合同约定的范围内，丙方有权对乙方的工作提出意见和建议。

6.丙方义务：

（1）确保其提供的服务符合项目管理专业标准；

（2）保守甲方商业秘密；

（3）按照合同约定，提供项目管理咨询服务。

三、费用及支付方式

1.项目管理费用为人民币______元，其中乙方费用为人民币______元，丙方费用为人民币______元。

2.甲方应在项目启动前支付乙方和丙方预付款，项目结束后支付尾款。

四、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.因甲方原因导致乙方或丙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。

3.因乙方或丙方原因导致甲方遭受损失的，乙方或丙方应承担赔偿责任。

五、限制条款

1.乙方和丙方未经甲方同意，不得将本合同项下的权利和义务转让给任何第三方。

2.乙方在项目执行过程中，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同生效

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

八、附件

1.项目详细需求说明书；

2.项目管理计划；

3.丙方提供的管理咨询服务方案；

4.其他与本