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文档简介

劳动计件合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:____________________

法定代表人:____________________

住所地:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住所地:____________________

鉴于:

1.甲方系依法设立并有效存续的法人或者其他组织,具备用工主体资格。

2.乙方具有完全民事行为能力,愿意在甲方处从事劳动。

3.双方经协商一致,就乙方在甲方处从事劳动事宜,达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作,具体工作内容如下:

(1)__________;

(2)__________;

(3)__________。

2.乙方在甲方处工作期间,应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

二、工作时间

1.乙方在甲方处工作时间为标准工作时间,即每日工作__________小时,每周工作__________小时。

2.甲方根据生产、经营需要,可对乙方的工作时间进行调整,但不得违反国家有关劳动法律法规的规定。

三、劳动报酬

1.乙方在甲方处工作期间,甲方应按照下列标准支付乙方劳动报酬:

(1)计件工资:__________元/件;

(2)计件工资计算方法:__________;

(3)其他工资性收入:__________。

2.甲方应于每月______日前将乙方当月工资支付给乙方,并依法代扣代缴个人所得税等费用。

四、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险:

(1)养老保险;

(2)医疗保险;

(3)失业保险;

(4)工伤保险;

(5)生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按照国家规定,为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前______个月,甲方应书面通知乙方,乙方应予以书面回复。

六、合同解除和终止

1.甲方与乙方解除或终止本合同,应按照国家有关劳动法律法规的规定办理。

2.乙方在合同期内,有下列情形之一的,甲方有权解除或终止本合同:

(1)严重违反甲方规章制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

(3)被依法追究刑事责任。

3.乙方在合同期内,有下列情形之一的,甲方不得解除或终止本合同:

(1)患职业病或者因工负伤,经劳动能力鉴定机构鉴定,丧失或者部分丧失劳动能力的;

(2)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。

2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方规章制度;

2.乙方入职登记表;

3.乙方身份证复印件;

4.其他相关证明材料。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:______年______月______日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

名称:____________________

法定代表人:____________________

住所地:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住所地:____________________

丙方(第三方):

名称:____________________

法定代表人:____________________

住所地:____________________

鉴于:

1.甲方系依法设立并有效存续的法人或者其他组织,具备用工主体资格。

2.乙方具有完全民事行为能力,愿意在甲方处从事劳动。

3.丙方作为乙方劳动过程中的服务提供方,同意为乙方提供相关服务。

4.双方经协商一致,就乙方在甲方处从事劳动事宜,并引入丙方作为第三方服务提供方,达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作,具体工作内容如下:

(1)__________;

(2)__________;

(3)__________。

2.乙方在甲方处工作期间,应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

3.丙方负责为乙方提供以下服务:

(1)__________;

(2)__________;

(3)__________。

二、工作时间

1.乙方在甲方处工作时间为标准工作时间,即每日工作__________小时,每周工作__________小时。

2.甲方根据生产、经营需要,可对乙方的工作时间进行调整,但不得违反国家有关劳动法律法规的规定。

三、劳动报酬

1.乙方在甲方处工作期间,甲方应按照下列标准支付乙方劳动报酬:

(1)计件工资:__________元/件;

(2)计件工资计算方法:__________;

(3)其他工资性收入:__________。

2.甲方应于每月______日前将乙方当月工资支付给乙方,并依法代扣代缴个人所得税等费用。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供优质服务,确保乙方工作环境的安全、舒适。

2.丙方有权对乙方进行必要的工作指导、培训和管理,以确保工作质量。

3.丙方在乙方工作期间,有权监督乙方的劳动行为,对违反规定的行为进行处理。

4.丙方有权根据甲方要求,调整乙方的工作任务和考核标准。

五、甲方权益

1.甲方有权要求丙方确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权对丙方提供的服务进行监督和评估,对服务质量不满意时,有权要求丙方进行整改。

3.甲方有权根据市场行情和经营状况,调整乙方的劳动报酬。

4.甲方有权在乙方工作期间,对乙方的行为进行考核,根据考核结果决定乙方的去留。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方违反甲方规章制度或丙方服务协议,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应责任。

2.乙方因个人原因造成甲方或丙方经济损失的,应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得从事与甲方业务相竞争的活动。

4.乙方在合同期内,不得泄露甲方商业秘密,否则承担相应法律责任。

七、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前______个月,甲方应书面通知乙方,乙方应予以书面回复。

八、合同解除和终止

1.甲方与乙方解除或终止本合同,应按照国家有关劳动法律法规的规定办理。

2.甲方与丙方解除或终止本合同,应通知乙方,并按照约定支付乙方相应的补偿。

3.乙方在合同期内,有下列情形之一的,甲方有权解除或终止本合同:

(1)严重违反甲方规章制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

(3)被依法追究刑事责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。

2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方规章制度;

2.乙方入职登记表;

3.乙方身份证复印件;

4.丙方服务协议;

5.其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的:

1.通过引入丙方作为第三方服务提供方,甲方可以降低人力成本,提高工作效率。

2.丙方在乙方工作过程中的专业指导和培训,有助于提升乙方的工作技能和素质。

3.丙方对乙方进行监督和管理,有助于保障甲方业务的正常进行。

甲方为主导的目的和意义:

1.甲方作为用人单位,有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方通过调整乙方的劳动报酬,根据市场行情和经营状况,保障自身的利益。

3.甲方有权要求丙方提供优质服务,确保乙方工作环境的安全、舒适,降低劳动风险。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(产品研发公司):

名称:____________________

法定代表人:____________________

住所地:____________________

乙方(研发人员):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住所地:____________________

丙方(技术支持服务公司):

名称:____________________

法定代表人:____________________

住所地:____________________

鉴于:

1.甲方为从事产品研发的法人或其他组织,拥有自主研发能力。

2.乙方具备相关研发技能,愿意为甲方提供研发服务。

3.丙方作为技术支持服务公司,提供研发过程中的技术支持和咨询服务。

4.双方经协商一致,引入丙方作为第三方服务提供方,就乙方在甲方处提供研发服务事宜,达成如下协议:

一、研发工作内容

1.乙方同意在甲方处从事产品研发工作,具体工作内容如下:

(1)参与产品原型设计;

(2)进行技术方案研究;

(3)完成产品测试与优化。

2.乙方在甲方处工作期间,应遵守甲方的研发流程和规范。

3.丙方负责为乙方提供以下技术支持服务:

(1)提供必要的技术咨询;

(2)协助解决研发过程中的技术难题;

(3)提供研发工具和设备。

二、工作时间

1.乙方在甲方处工作时间为标准工作时间,即每日工作__________小时,每周工作__________小时。

2.甲方根据研发项目进度,可对乙方的工作时间进行调整,但不得影响乙方的正常休息。

三、劳动报酬

1.乙方在甲方处工作期间,甲方应按照下列标准支付乙方劳动报酬:

(1)基本工资:__________元/月;

(2)项目奖金:根据项目完成情况及贡献度另行约定;

(3)其他福利待遇:__________。

2.甲方应于每月______日前将乙方当月工资支付给乙方,并依法代扣代缴个人所得税等费用。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的技术支持和服务,确保乙方能够顺利完成研发任务。

2.丙方有权对乙方的工作进度和成果进行监督,提出改进建议。

3.丙方有权根据甲方要求,调整乙方的工作任务和考核标准。

五、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备,保障研发工作的顺利进行。

2.乙方有权要求甲方支付约定的劳动报酬和项目奖金。

3.乙方有权要求甲方提供职业培训和晋升机会。

4.乙方有权在合同期内,根据自身情况提出调整工作内容的合理请求。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照约定提供工作条件和设备,导致乙方无法正常工作的,应承担相应的责任。

2.甲方未按时支付乙方劳动报酬,应支付违约金,并承担相应的法律责任。

3.甲方不得无故降低乙方工资,不得克扣乙方工资。

4.甲方不得强迫乙方从事超出合同约定的工作内容。

七、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前______个月,乙方应书面通知甲方,甲方应予以书面回复。

八、合同解除和终止

1.甲方与乙方解除或终止本合同,应按照国家有关劳动法律法规的规定办理。

2.乙方在合同期内,有下列情形之一的,甲方有权解除或终止本合同:

(1)严重违反甲方研发流程和规范;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

(3)被依法追究刑事责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。

2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方研发流程和规范;

2.乙方入职登记表;

3.乙方身份证复印件;

4.丙方技术支持服务协议

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