劳务派遣合同范例 博客

劳务派遣合同范例博客第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（被派遣劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就劳务派遣事宜达成如下协议：

一、派遣岗位及人数

1.甲方同意将以下岗位的劳务派遣至乙方，派遣人数为____人。

2.派遣岗位具体要求如下：

（1）岗位名称：____________________

（2）岗位性质：____________________

（3）岗位薪资：____________________

（4）岗位福利：____________________

二、派遣期限

1.本合同派遣期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如需延长派遣期限，甲乙双方应在本合同到期前____日内协商一致，并签订补充协议。

三、派遣费用及支付方式

1.甲方应按照本合同约定，向乙方支付派遣费用，具体金额为：____元/人/月。

2.派遣费用支付方式如下：

（1）乙方每月____日前向甲方支付上月派遣费用；

（2）甲方应在收到乙方支付的费用后____个工作日内，向乙方开具相应的发票。

四、被派遣劳动者权益保障

1.甲方应依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为被派遣劳动者提供相应的劳动保护措施和劳动条件。

3.乙方应按照国家规定，为被派遣劳动者提供相应的劳动保护措施和劳动条件，并保障其合法权益。

五、合同解除与终止

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同时，甲方应将乙方派遣至其他用工单位或解除与被派遣劳动者的劳动关系。

2.甲方在合同解除或终止前，应提前____个工作日通知乙方。

3.乙方在合同解除或终止前，应提前____个工作日通知被派遣劳动者。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份。

附件：

1.被派遣劳动者名单

2.派遣岗位要求

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（劳务服务公司）：____________________

丁方（被派遣劳动者）：____________________

鉴于甲方作为派遣单位，需要将劳务派遣至乙方，丙方作为劳务服务公司，负责提供劳务派遣服务，丁方作为被派遣劳动者，接受派遣至乙方工作。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及人数

1.甲方同意将以下岗位的劳务派遣至乙方，派遣人数为____人。

2.派遣岗位具体要求如下：

（1）岗位名称：____________________

（2）岗位性质：____________________

（3）岗位薪资：____________________

（4）岗位福利：____________________

二、派遣期限

1.本合同派遣期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如需延长派遣期限，甲乙丙三方应在本合同到期前____日内协商一致，并签订补充协议。

三、派遣费用及支付方式

1.甲方应按照本合同约定，向丙方支付派遣费用，具体金额为：____元/人/月。

2.派遣费用支付方式如下：

（1）乙方每月____日前向丙方支付上月派遣费用；

（2）丙方应在收到乙方支付的费用后____个工作日内，向甲方开具相应的发票。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责招募、培训、派遣丁方至乙方工作，并确保丁方符合乙方岗位要求。

2.丙方有权对丁方进行日常管理、监督和考核。

3.丙方应确保丁方在派遣期间享有相应的劳动权益，并依法缴纳社会保险。

五、甲方权益与义务

1.甲方有权要求丙方提供丁方的相关资料，包括但不限于身份证明、学历证明等。

2.甲方有权对丁方的派遣情况进行监督，并要求丙方对丁方的派遣情况进行汇报。

3.甲方有权要求丙方对丁方的违纪行为进行处理，包括但不限于警告、解除劳动合同等。

六、乙方责任与权利

1.乙方应按照国家规定，为丁方提供相应的劳动保护措施和劳动条件。

2.乙方有权对丁方的工作绩效进行考核，并根据考核结果对丁方进行奖惩。

3.乙方有权根据业务需要，对丁方的派遣岗位进行调整。

七、违约责任

1.丙方如未按时向丁方支付报酬，应向丁方支付违约金，违约金为____元/人/天。

2.丙方如派遣不符合岗位要求的丁方，应向甲方支付违约金，违约金为____元/人。

3.乙方如未按时支付派遣费用，应向丙方支付违约金，违约金为____元/人/天。

八、限制条款

1.乙方不得将丁方派遣至与甲方有竞争关系的单位。

2.乙方不得要求丁方违反国家法律法规或侵犯丁方合法权益的行为。

九、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.被派遣劳动者名单

2.派遣岗位要求

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

丁方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方作为劳务服务公司，甲方可以集中精力进行核心业务，降低人力成本，提高运营效率。

2.丙方负责招募、培训、派遣丁方，有助于甲方更好地了解劳动力市场，确保派遣人员符合岗位要求。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为派遣单位，拥有对派遣人员进行监督和考核的权利，有助于保障甲方的权益。

2.甲方通过对派遣费用的支付，确保派遣人员的合法权益得到保障，同时降低潜在的法律风险。

3.甲方对乙方的违约行为进行追究，有助于维护自身利益，确保合同条款得到有效执行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务服务公司）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（派遣单位）：____________________

丁方（被派遣劳动者）：____________________

鉴于乙方作为用工单位，需要通过派遣方式获取劳动力，丙方作为派遣单位，负责提供劳动力派遣服务，丁方作为被派遣劳动者，接受派遣至乙方工作。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及人数

1.乙方同意接受丙方派遣的以下岗位的劳动力，派遣人数为____人。

2.派遣岗位具体要求如下：

（1）岗位名称：____________________

（2）岗位性质：____________________

（3）岗位薪资：____________________

（4）岗位福利：____________________

二、派遣期限

1.本合同派遣期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如需延长派遣期限，甲乙丙三方应在本合同到期前____日内协商一致，并签订补充协议。

三、派遣费用及支付方式

1.乙方应按照本合同约定，向丙方支付派遣费用，具体金额为：____元/人/月。

2.派遣费用支付方式如下：

（1）乙方每月____日前向丙方支付上月派遣费用；

（2）丙方应在收到乙方支付的费用后____个工作日内，向乙方开具相应的发票。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责招募、培训、派遣丁方至乙方工作，并确保丁方符合乙方岗位要求。

2.丙方有权对丁方进行日常管理、监督和考核。

3.丙方应确保丁方在派遣期间享有相应的劳动权益，并依法缴纳社会保险。

五、乙方权益与义务

1.乙方有权要求丙方提供丁方的相关资料，包括但不限于身份证明、学历证明等。

2.乙方有权对丁方的工作绩效进行考核，并根据考核结果对丁方进行奖惩。

3.乙方有权根据业务需要，对丁方的派遣岗位进行调整。

六、甲方责任与权利

1.甲方应按照合同约定，向乙方提供符合岗位要求的丁方。

2.甲方应确保丁方在派遣期间享有相应的劳动权益，并依法缴纳社会保险。

3.甲方有权对丁方的派遣情况进行监督，并要求丙方对丁方的派遣情况进行汇报。

七、违约责任

1.丙方如未按时向丁方支付报酬，应向丁方支付违约金，违约金为____元/人/天。

2.丙方如派遣不符合岗位要求的丁方，应向乙方支付违约金，违约金为____元/人。

3.乙方如未按时支付派遣费用，应向丙方支付违约金，违约金为____元/人/天。

八、限制条款

1.乙方不得将丁方派遣至与丙方有竞争关系的单位。

2.乙方不得要求丁方违反国家法律法规或侵犯丁方合法权益的行为。

九、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.被派遣劳动者名单

2.派遣岗位要求

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

丁方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为用工单位，通过派遣方式获取劳动力，可