借用人员招聘合同范例

借用人员招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方借用甲方人员一事，经双方友好协商，达成如下协议：

一、借用人员的基本情况

1.1乙方同意借用甲方在职员工（以下简称“借用人员”）姓名：__________，性别：__________，身份证号码：__________。

1.2借用人员原工作单位为：__________，原工作岗位为：__________。

二、借用期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，借用期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2如需延长借用期限，双方应提前__________个月书面协商一致，并签订补充协议。

三、借用人员的职责与义务

3.1借用人员应遵守甲方单位的各项规章制度，服从甲方单位的安排和管理。

3.2借用人员应按照甲方单位的要求，完成相应的工作任务，保证工作质量。

3.3借用人员应保守甲方单位的商业秘密，不得泄露或使用甲方单位的商业秘密。

3.4借用人员应妥善保管甲方单位提供的办公设备、用品等，不得随意损坏或丢失。

四、借用期间的待遇

4.1借用人员在借用期间，甲方单位应按照国家规定和双方协商一致的标准，支付借用人员的工资、社会保险、住房公积金等福利待遇。

4.2借用人员的工资待遇由双方另行协商确定，并在补充协议中明确。

五、违约责任

5.1如乙方违反本合同约定，造成甲方单位损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

5.2如甲方单位违反本合同约定，造成乙方损失的，甲方单位应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方单位所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.借用人员身份证复印件

2.借用人员原工作单位出具的离职证明

3.乙方单位出具的同意乙方借用甲方人员的相关证明

4.双方协商一致的其他文件

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身业务发展，提高工作效率，特与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）就借用人员一事达成如下协议：

一、借用人员的基本情况

1.1乙方同意将其在职员工（以下简称“借用人员”）姓名：__________，性别：__________，身份证号码：__________，借予甲方使用。

1.2借用人员原工作单位为：__________，原工作岗位为：__________。

二、丙方作为中介方

2.1丙方作为中介方，负责促成甲方与乙方之间的借用人员协议，并协助双方履行协议内容。

2.2丙方在本协议中不承担任何法律责任，其仅提供中介服务，并收取中介服务费用。

三、借用期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，借用期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.2如需延长借用期限，双方应提前__________个月书面协商一致，并签订补充协议。

四、借用人员的职责与义务

4.1借用人员应遵守甲方单位的各项规章制度，服从甲方单位的安排和管理。

4.2借用人员应按照甲方单位的要求，完成相应的工作任务，保证工作质量。

4.3借用人员应保守甲方单位的商业秘密，不得泄露或使用甲方单位的商业秘密。

4.4借用人员应妥善保管甲方单位提供的办公设备、用品等，不得随意损坏或丢失。

五、甲方的权利与义务

5.1甲方有权对借用人员进行工作指导和监督，确保其按照甲方的要求完成工作任务。

5.2甲方有权根据工作需要调整借用人员的工作岗位和职责。

5.3甲方有权对借用人员的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

5.4甲方应按照国家规定和双方协商一致的标准，支付借用人员的工资、社会保险、住房公积金等福利待遇。

5.5甲方应提供必要的工作条件和环境，保障借用人员的人身安全和合法权益。

六、乙方的权利与义务

6.1乙方有权要求甲方按照协议约定支付借用人员的工资、社会保险、住房公积金等福利待遇。

6.2乙方有权要求甲方在借用期限届满或合同解除后，将借用人员返回乙方单位。

6.3乙方应保证借用人员的合法权益，不得要求借用人员承担超出其职责范围的工作。

七、丙方的权利与义务

7.1丙方有权要求甲方按照约定支付中介服务费用。

7.2丙方应保证所提供的中介服务真实、合法，不得误导或欺诈甲方。

八、违约责任

8.1如乙方未按约定支付借用人员的工资、社会保险、住房公积金等福利待遇，应向甲方支付违约金，违约金为__________。

8.2如甲方未按约定支付丙方中介服务费用，应向丙方支付违约金，违约金为__________。

8.3如任何一方违反本合同约定，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方单位所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的中介服务，确保甲方与乙方之间的借用人员协议顺利实施，降低甲方在人员借用过程中的风险，同时保障乙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为业务需求方，有权对借用人员进行有效管理，确保其工作质量和效率，同时通过合同条款的设定，保障甲方在借用期间的各种利益，降低潜在风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为满足特定业务需求，拟与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）就乙方人员服务外包事宜达成如下协议：

一、服务外包人员的基本情况

1.1乙方同意将其在职员工（以下简称“服务外包人员”）姓名：__________，性别：__________，身份证号码：__________，提供给甲方进行服务外包。

1.2服务外包人员原工作单位为：__________，原工作岗位为：__________。

二、丙方作为中介方

2.1丙方作为中介方，负责促成甲方与乙方之间的服务外包协议，并协助双方履行协议内容。

2.2丙方在本协议中不承担任何法律责任，其仅提供中介服务，并收取中介服务费用。

三、服务外包期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，服务外包期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.2如需延长服务外包期限，双方应提前__________个月书面协商一致，并签订补充协议。

四、服务外包人员的职责与义务

4.1服务外包人员应遵守甲方单位的各项规章制度，服从甲方单位的安排和管理。

4.2服务外包人员应按照甲方单位的要求，完成相应的工作任务，保证工作质量。

4.3服务外包人员应保守甲方单位的商业秘密，不得泄露或使用甲方单位的商业秘密。

4.4服务外包人员应妥善保管甲方单位提供的办公设备、用品等，不得随意损坏或丢失。

五、乙方的权利与义务

5.1乙方有权要求甲方按照协议约定支付服务外包人员的工资、社会保险、住房公积金等福利待遇。

5.2乙方有权要求甲方在服务外包期限届满或合同解除后，将服务外包人员返回乙方单位。

5.3乙方有权监督甲方对服务外包人员的管理，确保其合法权益不受侵害。

5.4乙方应保证服务外包人员的合法权益，不得要求服务外包人员承担超出其职责范围的工作。

六、甲方的权利与义务

6.1甲方有权对服务外包人员进行工作指导和监督，确保其按照甲方的要求完成工作任务。

6.2甲方有权根据工作需要调整服务外包人员的工作岗位和职责。

6.3甲方有权对服务外包人员的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

七、丙方的权利与义务

7.1丙方有权要求甲方按照约定支付中介服务费用。

7.2丙方应保证所提供的中介服务真实、合法，不得误导或欺诈乙方。

八、违约责任

8.1如甲方未按约定支付服务外包人员的工资、社会保险、住房公积金等福利待遇，应向乙方支付违约金，违约金为__________。

8.2如乙方未按约定保证服务外包人员的合法权益，应向甲方支付违约金，违约金为__________。

8.3如任何一方违反本合同约定，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方单位所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

乙方为主导的