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文档简介
医院护理护工合同范例第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(医院名称):________________________
乙方(护工姓名):________________________
鉴于甲方为满足医院护理工作需要,乙方愿意为甲方提供护理服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的病区、科室为患者提供护理服务。
2.护理服务内容包括但不限于:协助患者进行日常生活活动、观察患者病情变化、执行医嘱、进行健康教育等。
3.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度及护理操作规范,确保护理服务质量。
二、服务期限
1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满前____个月,双方可协商续签本合同。
三、服务费用
1.乙方每月服务费用为人民币____元。
2.乙方服务费用按月结算,甲方于每月____日前支付乙方上月服务费用。
3.乙方在服务期间因请假、病假等原因导致服务时间不足的,甲方应按实际服务时间计算服务费用。
四、劳动保障
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。
3.甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。
五、违约责任
1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)违反国家法律法规、医院规章制度及护理操作规范,造成严重后果的;
(2)未经甲方同意,擅自离职或调离工作地点的;
(3)故意泄露患者隐私,造成不良影响的;
(4)严重违反劳动纪律,影响医院正常工作的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:
(1)未按时支付乙方服务费用的;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险的;
(3)未保障乙方享有国家规定的休假待遇的。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.附件:
(1)乙方身份证复印件;
(2)乙方健康证明;
(3)乙方护理操作技能证书。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(医院名称):________________________
乙方(护工姓名):________________________
丙方(护理服务公司名称):________________________
鉴于甲方为满足医院护理工作需要,乙方愿意为甲方提供护理服务,丙方作为护理服务公司,同意为乙方提供必要的培训和派遣服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的病区、科室为患者提供护理服务。
2.护理服务内容包括但不限于:协助患者进行日常生活活动、观察患者病情变化、执行医嘱、进行健康教育等。
3.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度及护理操作规范,确保护理服务质量。
二、丙方责任与权利
1.丙方负责对乙方进行专业培训,确保乙方具备提供护理服务的基本技能和知识。
2.丙方有权对乙方进行定期考核,考核不合格者,丙方有权要求乙方接受再培训或解除合同。
3.丙方有权根据甲方需求,调整乙方的服务时间和工作内容。
4.丙方应确保乙方在服务期间享有相应的社会保险和福利待遇。
三、甲方权益与责任
1.甲方有权要求丙方提供乙方的培训记录、考核结果及服务评价。
2.甲方有权要求丙方在乙方服务期间提供必要的技术支持和咨询服务。
3.甲方有权对丙方的服务质量进行监督,包括但不限于对乙方的工作表现进行评估。
4.甲方有权要求丙方在乙方违约时,承担相应的责任。
四、服务期限
1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满前____个月,双方可协商续签本合同。
五、服务费用
1.乙方每月服务费用为人民币____元,由丙方代为收取。
2.丙方应按月向甲方支付乙方服务费用,甲方于每月____日前支付丙方服务费用。
3.乙方在服务期间因请假、病假等原因导致服务时间不足的,甲方应按实际服务时间计算服务费用。
六、劳动保障
1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.丙方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。
3.丙方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。
七、违约责任
1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)违反国家法律法规、医院规章制度及护理操作规范,造成严重后果的;
(2)未经甲方同意,擅自离职或调离工作地点的;
(3)故意泄露患者隐私,造成不良影响的;
(4)严重违反劳动纪律,影响医院正常工作的。
2.丙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)未按时支付乙方服务费用的;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险的;
(3)未保障乙方享有国家规定的休假待遇的;
(4)未提供合格护理人员或未按约定调整乙方的服务时间和工作内容。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
附件:
(1)乙方身份证复印件;
(2)乙方健康证明;
(3)乙方护理操作技能证书。
第三方介入的意义和目的:
丙方的介入旨在通过专业化的服务,提高护理服务的质量和效率,降低甲方的人力成本和风险。同时,丙方作为专业的护理服务公司,能够为乙方提供持续的职业发展和培训机会,保障乙方的权益。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,通过明确丙方的责任和义务,确保护理服务的质量和安全。甲方通过加强对丙方的监督和管理,保障自身的权益,提高医院的整体护理水平,为患者提供更加优质的医疗服务。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(养老院名称):________________________
乙方(护理员姓名):________________________
丙方(人力资源公司名称):________________________
鉴于甲方为满足养老院护理工作需要,乙方愿意为甲方提供护理服务,丙方作为人力资源公司,同意为乙方提供就业机会和职业发展支持,双方经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的养老院为老人提供护理服务。
2.护理服务内容包括但不限于:协助老人进行日常生活活动、观察老人健康状况、执行医嘱、提供心理支持等。
3.乙方应遵守国家法律法规、养老院规章制度及护理操作规范,确保护理服务质量。
二、丙方责任与权利
1.丙方负责对乙方进行职业培训,确保乙方具备提供护理服务的基本技能和知识。
2.丙方有权对乙方进行在职辅导,提升乙方的工作能力和职业素养。
3.丙方有权根据甲方需求,调整乙方的服务内容和职责范围。
4.丙方应确保乙方在服务期间享有相应的社会保险和福利待遇。
三、乙方权益与责任
1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件,包括但不限于安全的工作环境、充足的休息时间和合理的劳动强度。
2.乙方有权要求甲方提供完善的职业发展规划,包括晋升机会和培训机会。
3.乙方有权要求甲方支付约定的劳动报酬,并确保报酬的及时性和准确性。
4.乙方应遵守合同约定,认真履行护理职责,确保老人的安全和健康。
四、服务期限
1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满前____个月,乙方有权要求续签本合同。
五、服务费用
1.乙方每月服务费用为人民币____元,由丙方代为收取。
2.丙方应按月向乙方支付服务费用,乙方于每月____日前支付丙方服务费用。
3.乙方在服务期间因请假、病假等原因导致服务时间不足的,甲方应按实际服务时间计算服务费用。
六、劳动保障
1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.丙方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。
3.丙方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。
七、违约责任
1.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:
(1)未提供合理的工作条件,影响乙方正常工作的;
(2)未按照约定支付劳动报酬的;
(3)未提供完善的职业发展规划的;
(4)未保障乙方享有法定休假待遇的。
2.丙方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:
(1)未按时支付乙方服务费用的;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险的;
(3)未提供必要的职业培训和辅导的。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
附件:
(1)乙方身份证复印件;
(2)乙方健康证明;
(3)乙方护理操作技能证书。
乙方为主导的目的和意义:
乙方作为合同主
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