上牌劳动合同范例

上牌劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

统一社会信用代码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需要招聘一定数量具备相关技能的乙方作为甲方员工，乙方自愿与甲方签订本劳动合同，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方单位从事____________________岗位工作，具体工作内容为____________________。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为：____________________。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为：____________________。

第四条劳动报酬

4.1甲方同意按以下方式向乙方支付劳动报酬：

（1）基本工资：人民币____________________元/月；

（2）岗位工资：人民币____________________元/月；

（3）绩效奖金：根据甲方规定的绩效考核办法，每月发放；

（4）加班费：按照《中华人民共和国劳动法》及国家相关规定执行。

第五条社会保险及福利

5.1甲方为乙方缴纳以下社会保险及福利：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险；

（6）住房公积金。

第六条合同期限

6.1本合同期限为____________________，自双方签字盖章之日起生效。

第七条合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方依照法律、法规及本合同规定可以解除劳动合同的其他情形。

8.1有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（3）甲方依照法律、法规及本合同规定可以解除劳动合同的其他情形。

第八条保密条款

8.1双方对本合同及在工作中了解到的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十条附件

10.1附件一：岗位说明书

10.2附件二：绩效考核办法

10.3附件三：规章制度

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

统一社会信用代码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（中介机构）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

统一社会信用代码：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，通过第三方介入，招聘一定数量具备相关技能的乙方作为甲方员工，乙方自愿与甲方签订本劳动合同，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方单位从事____________________岗位工作，具体工作内容为____________________。

1.2第三方作为中介机构，负责协助甲方完成乙方招聘工作，并就乙方在合同履行期间的行为进行监督和管理。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为：____________________。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为：____________________。

第四条劳动报酬

4.1甲方同意按以下方式向乙方支付劳动报酬：

（1）基本工资：人民币____________________元/月；

（2）岗位工资：人民币____________________元/月；

（3）绩效奖金：根据甲方规定的绩效考核办法，每月发放；

（4）加班费：按照《中华人民共和国劳动法》及国家相关规定执行。

第五条社会保险及福利

5.1甲方为乙方缴纳以下社会保险及福利：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险；

（6）住房公积金。

第六条合同期限

6.1本合同期限为____________________，自双方签字盖章之日起生效。

第七条甲方权益与责任

7.1甲方有权根据工作需要调整乙方工作岗位及工作内容，但需保证乙方工作内容与原合同约定相符。

7.2甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方的工资及奖金进行相应调整。

7.3甲方有权对乙方进行培训，以提高其工作技能和业务水平。

7.4甲方有权根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关规定解除本合同。

第八条乙方违约及限制条款

8.1乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____________________元。

8.2乙方在合同履行期间，未经甲方同意，不得同时与其他单位或个人建立劳动关系。

8.3乙方在合同履行期间，未经甲方同意，不得兼职从事与甲方业务相同或类似的经营活动。

8.4乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____________________元。

第九条第三方责任与权利

9.1第三方有权监督乙方的行为，确保其按照合同约定履行义务。

9.2第三方有权对乙方的劳动报酬进行审核，确保甲方支付给乙方的劳动报酬符合合同约定。

9.3第三方有权在乙方违反合同约定时，要求甲方解除本合同，并要求乙方支付违约金。

9.4第三方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位及工作内容，但需征得甲方同意。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十二条附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：绩效考核办法

12.3附件三：规章制度

结尾总结：

本合同的签订，旨在通过第三方介入，实现甲方在招聘、管理、培训等方面的权益保障，同时确保乙方在甲方单位的工作权益。甲方通过主导本合同，旨在优化人力资源配置，提高生产效率，降低经营风险。第三方作为中介机构，为甲方提供招聘、监督和管理服务，确保合同各方权益的实现。本合同的签订，对于甲方来说，有利于实现其生产经营目标，提高企业竞争力；对于乙方来说，有利于获得稳定的工作机会和良好的职业发展环境。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

统一社会信用代码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

统一社会信用代码：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，通过第三方劳务派遣公司派遣乙方至甲方单位工作，乙方自愿与甲方签订本劳动合同，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方单位从事____________________岗位工作，具体工作内容为____________________。

1.2第三方作为劳务派遣公司，负责将乙方派遣至甲方单位工作，并就乙方在合同履行期间的行为进行监督和管理。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为：____________________。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为：____________________。

第四条劳动报酬

4.1甲方同意按以下方式向乙方支付劳动报酬：

（1）基本工资：人民币____________________元/月；

（2）岗位工资：人民币____________________元/月；

（3）绩效奖金：根据甲方规定的绩效考核办法，每月发放；

（4）加班费：按照《中华人民共和国劳动法》及国家相关规定执行。

第五条社会保险及福利

5.1第三方作为劳务派遣公司，负责为乙方缴纳以下社会保险及福利：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险；

（6）住房公积金。

第六条合同期限

6.1本合同期限为____________________，自双方签字盖章之日起生效。

第七条乙方权益与责任

7.1乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。

7.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，并保证报酬的及时性和准确性。

7.3乙方有权参与甲方的培训和职业发展活动，提高自身技能和职业素养。

7.4乙方有权在合同期内提出辞职，但需提前____________________日书面通知甲方。

第八条甲方违约及限制条款

8.1甲方未按照合同约定提供工作条件或支付劳动报酬，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应的违约责任。

8.2甲方不得无故解除乙方的工作，如需解除，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定进行，并支付相应的经济补偿。

8.3甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容，否则乙方有权拒绝。

第九条第三方责任与权利

9.1第三方作为劳务派遣公司，有权监督甲方的行为，确保其履行合同义务，保障乙方的合法权益。

9.2第三方有权对乙方的劳动报酬进行审核，确保甲方支付给乙方的劳动报酬符合合同约定。

9.3第三方有权在乙方违反合同约定时，要求甲方采取措施纠正，并承担相应的责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十二条附件

12.1附件一：岗