劳动支付合同范例

劳动支付合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方从事____________________（甲方经营范围）业务，需要招聘乙方担任____________________（乙方工作岗位）一职，双方经友好协商，就乙方在甲方处工作期间的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任____________________（乙方工作岗位）一职，具体工作内容为____________________（详细描述乙方工作职责）。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，确保工作质量。

二、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为____________________（工作时长及工作时间安排）。

2.乙方的工作地点为____________________（工作地点）。

三、劳动报酬

1.甲方同意按照国家及地方有关规定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为____________________（具体工资数额及支付方式）。

3.甲方每月____________________（具体日期）前支付乙方工资。

四、社会保险与福利

1.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________（列举具体福利待遇）。

五、合同期限

1.本合同期限为____________________（合同期限）。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

六、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家及地方有关规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方从事____________________（甲方经营范围）业务，需要招聘乙方担任____________________（乙方工作岗位）一职，为保障甲方业务顺利进行，特引入丙方作为第三方服务提供方，双方经友好协商，就乙方在甲方处工作期间的相关事宜以及丙方的服务内容达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任____________________（乙方工作岗位）一职，具体工作内容为____________________（详细描述乙方工作职责）。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，确保工作质量。

3.丙方作为第三方服务提供方，负责为甲方提供以下服务：____________________（详细描述丙方服务内容）。

二、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为____________________（工作时长及工作时间安排）。

2.乙方的工作地点为____________________（工作地点）。

3.丙方应确保乙方工作环境符合国家及地方相关法律法规的要求。

三、劳动报酬

1.甲方同意按照国家及地方有关规定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为____________________（具体工资数额及支付方式）。

3.甲方每月____________________（具体日期）前支付乙方工资。

4.丙方有义务协助甲方支付乙方工资，并确保乙方工资按时足额发放。

四、社会保险与福利

1.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________（列举具体福利待遇）。

3.丙方有义务协助甲方为乙方缴纳社会保险，并确保乙方福利待遇的落实。

五、合同期限

1.本合同期限为____________________（合同期限）。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

六、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家及地方有关规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益。

3.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）丙方未按照合同约定提供服务质量；

（2）丙方违反国家及地方相关法律法规，给甲方造成不良影响；

（3）丙方严重违反合同约定，侵害甲方合法权益。

4.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方服务资质证明复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供方，能够为甲方提供专业、高效的服务，提高甲方业务运营效率。

2.丙方参与合同，有助于明确各方的责任和义务，降低合同履行过程中的风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，享有更多的权利和利益，保障甲方在合同履行过程中的合法权益。

2.甲方通过引入第三方，能够实现业务拓展和优化，提高市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：____________________

鉴于乙方具备____________________（乙方专业技能）及____________________（乙方工作经验），希望加入甲方团队从事____________________（乙方工作岗位）一职。为保障乙方的合法权益和提升服务质量，甲方引入丙方作为第三方人力资源公司参与乙方的工作安排和人力资源管理。双方经友好协商，就乙方在甲方处工作期间的相关事宜以及丙方的服务内容达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任____________________（乙方工作岗位）一职，具体工作内容为____________________（详细描述乙方工作职责）。

2.丙方负责乙方的招聘、培训、绩效考核以及人力资源管理等事务。

二、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为____________________（工作时长及工作时间安排）。

2.乙方的工作地点为____________________（工作地点）。

3.丙方有义务为乙方提供安全、舒适的工作环境。

三、劳动报酬

1.甲方同意按照国家及地方有关规定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为____________________（具体工资数额及支付方式）。

3.甲方每月____________________（具体日期）前支付乙方工资。

4.丙方有义务协助甲方支付乙方工资，并确保乙方工资按时足额发放。

四、社会保险与福利

1.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________（列举具体福利待遇）。

3.丙方有义务协助甲方为乙方缴纳社会保险，并确保乙方福利待遇的落实。

五、合同期限

1.本合同期限为____________________（合同期限）。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

六、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家及地方有关规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益。

2.丙方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）丙方未按照合同约定提供服务质量；

（2）丙方违反国家及地方相关法律法规，给乙方造成不良影响；

（3）丙方严重违反合同约定，侵害乙方合法权益。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

4.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件