医生辞职赔偿合同范例

医生辞职赔偿合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方因辞职事宜与甲方达成如下协议：

一、辞职原因

乙方因个人原因，自愿向甲方提出辞职申请。具体辞职原因如下：

（一）乙方因个人职业发展规划需要，希望寻求新的发展机会。

（二）乙方因家庭原因，需要调整工作地点。

二、辞职手续

1.乙方应在提出辞职申请之日起，按照甲方规定的时间，完成辞职手续。

2.乙方应将辞职申请书、辞职报告等相关材料提交给甲方人力资源部门。

3.甲方应在收到乙方辞职申请之日起，对辞职申请进行审核，并在审核通过后，与乙方办理辞职手续。

三、经济补偿

1.乙方在甲方工作期间，如符合以下条件之一，甲方应给予乙方经济补偿：

（1）乙方在甲方工作满一年，辞职时未满两年；

（2）乙方在甲方工作满两年，辞职时未满三年；

（3）乙方在甲方工作满三年，辞职时未满四年。

2.经济补偿标准：

（1）乙方在甲方工作满一年，辞职时未满两年，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿；

（2）乙方在甲方工作满两年，辞职时未满三年，甲方应支付乙方相当于两个月工资的经济补偿；

（3）乙方在甲方工作满三年，辞职时未满四年，甲方应支付乙方相当于三个月工资的经济补偿。

3.经济补偿的支付方式：

（1）甲方应在办理辞职手续后，将经济补偿一次性支付给乙方；

（2）甲方可根据乙方意愿，将经济补偿分期支付。

四、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

2.乙方辞职后，仍应遵守保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

3.乙方违反保密规定，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.甲方与乙方因履行本合同发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（一）辞职申请书

（二）辞职报告

（三）乙方在甲方工作期间的工作业绩证明

（四）甲方支付经济补偿的银行转账凭证

（五）其他双方认为必要的文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）、乙方（以下简称“乙方”）以及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方辞职事宜及丙方作为第三方担保方的责任、权利与义务达成如下协议：

一、甲方权益保障

1.甲方作为乙方原雇主，享有乙方辞职后的一切合法权益，包括但不限于：

（1）乙方离职后的经济补偿权益；

（2）乙方离职后对甲方商业秘密、技术秘密等保密义务的持续约束；

（3）乙方离职后对甲方财产、资源等的合理使用权益。

二、乙方辞职条件

1.乙方因个人原因提出辞职，应提前一个月以书面形式通知甲方。

2.乙方应在辞职通知中明确辞职原因，并承诺在离职前完成所有工作任务。

三、经济补偿及支付

1.甲方同意支付乙方经济补偿，具体标准如下：

（1）乙方在甲方工作满一年，辞职时未满两年，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿；

（2）乙方在甲方工作满两年，辞职时未满三年，甲方应支付乙方相当于两个月工资的经济补偿；

（3）乙方在甲方工作满三年，辞职时未满四年，甲方应支付乙方相当于三个月工资的经济补偿。

2.经济补偿的支付方式：甲方应在办理辞职手续后，将经济补偿一次性支付给乙方。

四、丙方作为第三方担保方的责任、权利与义务

1.丙方同意在本合同中担任第三方担保方，确保乙方履行其对甲方的各项义务。

2.丙方的权利：

（1）有权要求乙方履行其对甲方的保密义务；

（2）有权在乙方违反本合同约定时，要求乙方承担违约责任。

3.丙方的义务：

（1）在乙方违反保密义务或未履行其他义务时，丙方应立即采取措施，要求乙方改正或赔偿损失；

（2）在乙方无法履行本合同约定的义务时，丙方应承担相应的担保责任。

五、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定的保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

2.乙方在离职后违反本合同约定的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。

3.乙方在离职后从事与甲方业务直接竞争的工作，未经甲方书面同意，视为违约，乙方应承担违约责任。

六、争议解决

1.甲方与乙方、丙方因履行本合同发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同生效及终止

1.本合同自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期为乙方离职之日起一年，期满后自动终止。

八、附件

1.乙方辞职申请书

2.乙方辞职报告

3.乙方在甲方工作期间的工作业绩证明

4.经济补偿支付凭证

5.其他双方认为必要的文件

九、第三方介入的意义和目的

丙方作为第三方担保方的介入，旨在保障甲方的合法权益，确保乙方在离职后履行其对甲方的保密义务和其他相关责任。通过丙方的担保，甲方能够有效降低因乙方离职可能带来的风险，保障甲方的商业利益。

十、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过设定乙方辞职条件、经济补偿标准、违约及限制条款等，确保甲方在乙方离职后能够维护自身的权益，同时通过丙方的担保，进一步降低风险。甲方的主导地位旨在确保合同条款的执行，保障甲方的合法权益不受侵害。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）以及丁方（以下简称“丁方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方因个人原因提出辞职事宜及丁方作为第三方担保方的责任、权利与义务达成如下协议：

一、乙方权益保障

1.乙方作为甲方员工，享有辞职后的合法权益，包括但不限于：

（1）乙方在甲方工作期间所积累的年假、病假等权益；

（2）乙方在甲方工作期间所获得的培训、晋升等机会；

（3）乙方在甲方工作期间所形成的个人技能和职业声誉。

二、乙方辞职条件

1.乙方因个人原因提出辞职，应提前一个月以书面形式通知甲方。

2.乙方应在辞职通知中明确辞职原因，并承诺在离职前完成所有工作任务。

三、经济补偿及支付

1.甲方同意支付乙方经济补偿，具体标准如下：

（1）乙方在甲方工作满一年，辞职时未满两年，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿；

（2）乙方在甲方工作满两年，辞职时未满三年，甲方应支付乙方相当于两个月工资的经济补偿；

（3）乙方在甲方工作满三年，辞职时未满四年，甲方应支付乙方相当于三个月工资的经济补偿。

2.经济补偿的支付方式：甲方应在办理辞职手续后，将经济补偿一次性支付给乙方。

四、丁方作为第三方担保方的责任、权利与义务

1.丁方同意在本合同中担任第三方担保方，确保甲方履行其对乙方的各项义务。

2.丁方的权利：

（1）有权要求甲方按照合同约定支付乙方经济补偿；

（2）有权在甲方违反本合同约定时，要求甲方承担违约责任。

3.丁方的义务：

（1）在甲方未按照合同约定支付乙方经济补偿时，丁方应立即采取措施，要求甲方履行支付义务；

（2）在甲方无法履行本合同约定的义务时，丁方应承担相应的担保责任。

五、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定的经济补偿支付义务，应承担违约责任，向乙方支付违约金。

2.甲方在乙方离职后，不得因乙方离职而降低乙方在甲方工作期间所积累的年假、病假等权益。

3.甲方不得因乙方离职而限制乙方在甲方工作期间所获得的培训、晋升等机会。

六、争议解决

1.甲方与乙方、丁方因履行本合同发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同生效及终止

1.本合同自甲乙双方及丁方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期为乙方离职之日起一年，期满后自动终止。

八、附件

1.乙方辞职申请书

2.乙方辞职报告

3.乙方在甲方工作期间的工作业绩证明

4.经济补偿支付凭证

5.其他双方认为必要的文件

九、乙方为主导的目的和意义

乙方作为合同主导方，通过设定辞职条件、经济补偿标准、违约及限制条款等，确保乙方在离职后能够获得应