2025年度试用期员工职业规划与就业辅导合同

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2025年度试用期员工职业规划与就业辅导合同甲方（甲方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（乙方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、职业规划与就业辅导内容1.职业规划指导乙方将为甲方提供试用期员工的职业规划指导，包括但不限于行业分析、职位选择、个人能力提升等方面。乙方将根据甲方员工的具体情况，制定个性化的职业发展规划。2.就业辅导服务乙方将定期组织就业辅导活动，帮助员工提升就业竞争力。二、辅导时间与方式1.辅导时间乙方将在合同签订后的______个月内（具体时长）为甲方试用期员工提供职业规划与就业辅导。辅导时间将根据甲方员工的实际需求和工作安排灵活调整。2.辅导方式乙方将通过线上线下相结合的方式进行辅导，包括但不限于一对一咨询、小组讨论、线上课程等。三、辅导效果与评价1.辅导效果乙方保证在辅导期间，甲方试用期员工在职业规划与就业方面取得显著进步。乙方将通过定期评估和反馈，确保辅导效果达到预期目标。2.评价方式甲方将对乙方的辅导效果进行评价，评价内容包括但不限于辅导内容的专业性、辅导方式的适用性、辅导效果的显著程度等。四、费用与支付1.费用本合同辅导费用总额为______元（大写：______），根据辅导时长和内容进行计算。2.支付方式甲方应在合同签订后______个工作日内支付______%的预付款，剩余费用在辅导结束后______个工作日内支付完毕。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的职业规划与就业辅导服务进行评估，如发现服务不符合要求，有权要求乙方改进或终止服务。有权根据员工实际情况调整辅导计划，但应提前通知乙方并协商一致。义务：为乙方提供必要的资料和配合，如员工信息、工作环境等。按照合同约定支付辅导费用，并在约定的时间内完成支付。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供服务后，有权要求甲方按照约定支付辅导费用。如因甲方原因导致服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、内容和方法提供职业规划与就业辅导服务。对甲方提供的员工信息保密，不得泄露给第三方。六、评估与反馈1.评估方式乙方将在辅导结束后对甲方员工进行评估，评估内容包括但不限于职业规划实施情况、就业成果等。甲方将对乙方的服务进行定期反馈，包括服务满意度、改进建议等。2.反馈标准反馈标准以本合同约定的服务内容、质量要求以及甲方员工的实际需求为准。如服务未达到预期效果，甲方应在反馈后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。七、费用与支付1.费用本合同辅导费用总额为______元（大写：______），根据辅导时长和内容进行计算。2.支付方式甲方应在合同签订后______个工作日内支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。3.尾款在乙方完成所有辅导服务且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付辅导费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故终止服务，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于服务费用、资料准备费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、内容或质量提供辅导服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的辅导服务不符合合同要求，应负责免费重新提供符合要求的辅导服务，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因服务问题给甲方员工造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、职业规划方案以及其他机密信息（包括但不限于辅导内容、辅导成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日