2025年镇履职事项清单工作培训会会议记录

2025年镇履职事项清单工作培训会会议记录一、会议基本信息会议主题：2025年镇履职事项清单工作培训会会议时间：2025年01月xx日会议地点：镇会议室参会人员：镇领导班子成员、各部门负责人、各村（社区）委员会主任等相关基层工作者主持人：xx会议目的：为了提升基层工作人员对履职事项清单的理解和执行能力，明确工作目标与任务，促进镇各项工作高效开展。二、会议议程及内容记录（一）开场致辞镇党委书记xx首先作开场致辞。他强调：“面对基层工作日益复杂的现状，履职事项清单如同航海的罗盘，为我们每一位基层工作者明确了方向，是我们扎实推进工作、稳步达成目标的关键所在。据统计，过去一年我镇工作任务完成效率虽有所提高，但离理想的精准度仍有差距，而履职清单工作的全面实施将有望大幅度改善这一状况。”（二）履职事项清单的解读1.政策背景讲解镇政府办公室主任xx详细解读了履职事项清单的政策背景。他指出，随着上级部门对基层治理的重视和要求不断提高，编制详细的履职事项清单旨在规范基层权力运行，确保工作落实“不越位、不缺位、不错位”。例如，在政策推动下，本镇在xx中成功遵守规定，但仍有部分工作人员对自身权责不够明确。通过大数据分析显示，涉及xx内约xx%的工作失误是因为权责不清所致。2.清单内容剖析在具体条款方面，主任重点强调了涉及民生工程、经济建设、社会稳定等核心板块的履职事项。如今年民生工程板块占履职事项清单的30%，投入资金预计达到xx万元，较去年增长xx%。他说：“民生工作如同基层的根基，只有根基稳固，我们的发展大厦才能屹立不倒。这30%的占比体现了我们对民生工作的高度重视，每一项任务从保障人民的居住、就医到教育方面都有明确规定。”经济建设方面，在清单中占据了25%的比重。其中包括推动本地特色产业发展项目xx]，目标是本年度相关产业的产值增长xx%。主任强调：“就像轮子推动车子前进，经济建设就是我们镇发展的强大动力。各个部门应当各司其职，积极协作，把握好这25%的履职任务，带动整体经济发展向前不断迈进。”社会稳定工作占据了履职事项清单的20%。这部分涵盖了治安维护、矛盾纠纷调解等多方面的任务。如通过对近xx年的社会治安数据对比分析，得出治安案件每[具体时间段]下降xx%的情况下，仍需更多努力来确保社会稳定，需要各工作人员积极履行这20%的任务。“社会稳定如同空气，平时感觉不到它的存在，但一旦缺失就会让我们喘不过气来。”（三）优秀案例分享1.xx村发展经验xx村委员会主任xx分享了本村在落实履职事项清单过程中的成功经验。在去年的工作中，围绕履职清单中的民生改善任务，他们利用本村优势，发展xx]，使得近xx户村民年收入增加了xx元以上，同比增长xx%。他总结道：“遵循履职清单开展工作，就像沿着灯塔的光线前行，目标明确，每一项工作都是在为村民谋福祉，每一步都是朝着乡村振兴的方向。”2.xx部门行政效能提高xx负责人xx讲述部门故事。他们通过对履职事项的精准分解和严格执行，优化了工作流程，执政效能提升了xx%。他说：“精准把握履职事项，这就如同抓住了问题的关键，让工作流程由冗长走向高效。”（四）互动交流环节在这一环节中，参会人员积极提问、讨论。例如，xx负责人提出关于多部门合作中如何更好地履行交叉职责的问题。针对此问题，xx加以解答，表示在这种情况下需以履职清单中主要责任部门为主导，协助部门积极配合，具体通过建立周度沟通例会制度来解决协调问题。并以xx的成功案例加以说明，该项目在面临部门职责交叉时，通过灵活协调，最终提前xx个月完成项目任务，节约资金xx万元。（五）领导总结发言最后，镇长xx进行总结发言。他强调：“履职事项清单不是束缚我们的绳索，而是提升工作效能的工具，是让我们展翅高飞的翅膀。每个基层工作者都应该珍惜它，贯彻它，如同工匠精心雕琢工艺品般对待每一项任务。”他还提出对未来工作的展望，表示将定期对履职清单的执行情况进行绩效考核，将考核结果与工作人员的奖金、晋升等挂钩，确保工作顺利开展的同时不断提升工作质量。三、会议效果总结通过本次培训会，以数据可初步评估会议达到了预期效果。通过会后问卷调查显示，参会人员对履职事项清单的理解程度较培训前平均提高了xx%。在培训过程中有xx%的人员积极参与互动交流，较以往的培