2025年度重点领域高级人才引进与政策支持合作协议

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2025年度重点领域高级人才引进与政策支持合作协议甲方（引进方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被引进方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才引进描述1.人才信息乙方为甲方引进的高级人才，其专业领域为______（详细说明如学科、技术等）。乙方应具备相关领域的丰富经验和高级职称或同等资格。2.政策支持要求甲方将为乙方提供相应的政策支持，包括但不限于住房补贴、科研经费、子女教育等方面的支持。甲方保证乙方在引进过程中享受国家及地方的相关优惠政策。二、引进流程与时间1.引进流程甲方根据乙方提供的资料进行初步筛选，确定引进意向。双方就具体引进事宜进行协商，达成一致后签订本协议。甲方在协议签订后______个工作日内完成对乙方的引进手续。2.引进时间乙方应在协议签订后的______个月内完成入职手续，并正式开始工作。三、待遇与保障1.待遇乙方在甲方工作期间，将享受与甲方同类岗位相应的薪酬待遇。甲方将根据乙方的工作表现和贡献，定期进行绩效评估和薪酬调整。2.保障甲方将为乙方提供相应的社会保障和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。四、违约责任与争议解决1.违约责任若任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方引进的人才进行考核和评估，如发现人才不符合引进要求，有权终止合作。有权根据工作需要调整人才的工作岗位和职责，但应与乙方协商一致。义务：为乙方提供必要的培训和职业发展机会，支持乙方在甲方工作期间的职业成长。按照协议约定，为乙方提供相应的政策支持和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方履行协议约定的培训和职业发展义务。在甲方工作期间，享有相应的劳动权益和福利待遇。义务：服从甲方的管理和工作安排，遵守甲方的规章制度。积极参与甲方的工作，发挥自己的专业特长，为甲方的发展做出贡献。六、考核与评估1.考核方式甲方将定期对乙方进行考核和评估，考核内容包括但不限于工作业绩、专业技能、团队合作等方面。乙方应积极配合甲方的考核工作，提供必要的资料和说明。2.评估标准评估标准以本协议约定的引进要求、岗位职责以及国家相关标准为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。七、付款方式与期限1.预付款本协议签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方协议总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.服务费（如有）根据乙方提供的服务内容和质量，甲方将在服务完成后支付相应比例的服务费。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有引进工作且经甲方考核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付协议总价的尾款，即协议总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付预付款或服务费，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故终止合作，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、误工损失等。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定的时间、质量完成引进工作，每逾期一天，应按照协议总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方引进的人才不符合协议要求，应负责免费更换符合要求的人才，并按照协议总价的______%向甲方支付违约金；如因人才质量问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于人才引进方案、政策支持细节等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日