2025年度解除劳动合同保密协议及知识产权保护专项合同

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2025年度解除劳动合同保密协议及知识产权保护专项合同甲方（保密协议方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（保密协议方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密协议内容1.保密信息乙方同意对甲方在履行劳动合同期间知悉的涉及甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息承担保密义务。保密信息包括但不限于甲方的客户信息、市场信息、财务信息、技术方案、设计图纸、研发成果等。2.保密期限本保密协议自双方签订之日起生效，有效期为______年（具体时长），自劳动合同解除或终止之日起______年内（具体时长）仍需遵守保密义务。二、知识产权保护1.知识产权归属乙方在履行劳动合同期间所创作的任何知识产权成果，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归甲方所有。乙方应保证其创作过程中不侵犯他人的知识产权。2.知识产权保护乙方应妥善保管涉及甲方知识产权的相关资料，未经甲方同意，不得泄露、复制、转让或以其他方式使用。三、违约责任1.保密义务违约若乙方违反保密义务，导致甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.知识产权侵权若乙方在履行劳动合同期间侵犯他人知识产权，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。四、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方在解除或终止劳动合同后继续履行保密义务。有权要求乙方在解除或终止劳动合同后不从事与甲方业务竞争的工作。义务：在解除或终止劳动合同后，应向乙方提供合理的补偿，包括但不限于经济补偿金。应妥善保管乙方的个人信息和档案，确保其隐私不被泄露。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方在解除或终止劳动合同后继续履行知识产权保护义务。有权在遵守保密协议的前提下，使用在甲方工作期间获得的技能和经验。义务：在解除或终止劳动合同后，应继续遵守保密协议，不泄露甲方的商业秘密和知识产权。应在遵守法律法规的前提下，不从事与甲方业务竞争的工作。六、保密信息的处理1.处理原则乙方在处理保密信息时，应遵循合法、正当、必要的原则，不得违反保密协议的约定。2.信息共享未经甲方同意，乙方不得将保密信息共享给任何第三方。七、知识产权的保护1.甲方保护甲方应采取必要措施保护乙方在甲方工作期间产生的知识产权。2.乙方保护乙方应自行保护其在甲方工作期间产生的知识产权，不得侵犯他人的知识产权。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反保密协议，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。若甲方违反知识产权保护义务，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。若乙方违反知识产权保护义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、合同的变更与解除1.变更本保密协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本保密协议的组成部分，具有与本保密协议同等的法律效力。2.解除除本保密协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本保密协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本保密协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本保密协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行保密协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决保密协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本保密协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民调解委员会进行调解解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在履行保密协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于材料价格、工程设计方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自保密协议签订之日起至双方权利义务履行完毕之日止，或直至相关秘密不再具有保密价值。十三、合同生效与有效期1.生效本保密协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本保密协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签