2025年黑龙江省劳动合同样本

2025年黑龙江省劳动合同样本.doc合同编号：甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务，共同遵守执行。第一章合同的订立第一条甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第二条本合同自年月日起生效，至年月日终止。第二章合同期限第三条本合同期限为类型（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。第四条如为固定期限合同，本合同的期限为年，自年月日起至年月日止。第五条如为无固定期限合同，本合同自年月日起生效，至法定终止条件出现时终止。第六条如为以完成一定工作任务为期限的合同，本合同自年月日起至工作任务完成时终止。第三章工作内容和工作地点第七条乙方同意根据甲方的安排，从事岗位（工种）工作，具体内容如下：工作岗位：；工作内容：；工作要求：。第八条乙方的工作地点为。经甲乙双方协商一致，乙方的工作地点可变更至。第九条甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，可以变更乙方的工作岗位或工作地点。第四章工作时间和休息休假第十条乙方的工时制度为（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。第十一条甲方安排乙方执行标准工时制度的，乙方每日工作时间不超过小时，每周工作不超过小时。第十二条甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过小时，特殊情况下每日不得超过小时，每月不得超过小时。第十三条乙方享有以下休息休假权利：法定节假日：；年休假：；带薪婚假：；带薪产假/陪产假：；带薪丧假：。第五章劳动报酬第十四条乙方的基本工资为元/月，绩效工资为元/月，合计元/月。第十五条甲方于每月日支付乙方上月工资，支付方式为（银行转账/现金）。第十六条乙方加班工资的计算基数为元/小时，法定节假日加班工资为倍工资。第十七条甲方根据乙方的工作表现和业绩，有权对乙方的工资进行调整，但不得低于当地最低工资标准。第十八条乙方因病请假的，病假工资按照元/天发放。第十九条乙方因事请假的，事假工资按照元/天扣除。第六章社会保险和福利第二十条甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳比例按照国家和地方有关规定执行。第二十一条乙方个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。第二十二条甲方为乙方提供以下福利：；；。第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第二十三条甲方为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。第二十四条甲方对乙方进行职业健康培训，确保乙方了解工作场所的职业危害及其防护措施。第二十五条乙方在工作中应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，避免发生工伤事故。第二十六条甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，包括。第八章劳动纪律和规章制度第二十七条乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。第二十八条甲方的劳动纪律和规章制度包括但不限于：；；。第二十九条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处理，包括警告、记过、降级、解除劳动合同等。第九章合同的变更、解除和终止第三十条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。第三十一条乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。第三十二条甲方提前日以书面形式通知乙方，可以解除本合同，但有下列情形之一的除外：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期的；乙方在甲方连续工作满年且距法定退休年龄不足年的。第三十三条本合同解除或终止后，乙方应当在日内办理工作交接手续。第十章违约责任第三十四条乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。第三十五条甲方违反本合同约定，造成乙方损失的，应当承担赔偿责任。第十一章其他约定第三十六条乙方承诺在签订本合未与其他单位存在劳动关系，并保证提供的身份证、学历证书等材料真实有效。第三十七条甲乙双方因履行本合同发生争议的，可以协商解决；协商不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三十八条本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第三十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：