2025年意识形态工作要点

2025年意识形态工作要点一、总体要求2025年，意识形态工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记关于意识形态工作的重要论述。紧紧围绕党和国家的中心任务，牢牢把握正确的政治方向，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保意识形态领域的绝对安全，为推动高质量发展提供坚实的思想保障和强大的精神动力。二、强化理论武装，筑牢思想根基（一）深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想1.完善学习体系。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级党组织和党员干部的必修课，纳入年度学习计划。通过中心组学习、专题研讨、读书班等形式，系统学习其科学体系、核心要义和实践要求，做到学深悟透、融会贯通。2.创新学习方式。结合实际，开展形式多样的学习活动。利用新媒体平台，推送学习资料、解读文章和视频讲座，方便党员干部随时随地学习。组织党员干部深入基层、深入群众，开展调研实践活动，将理论学习与解决实际问题相结合，增强学习的针对性和实效性。3.加强理论研究。鼓励党员干部结合工作实际，撰写理论文章和调研报告，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和把握。定期开展优秀理论成果评选活动，推动理论研究与实践创新的深度融合。（二）加强马克思主义理论教育1.深化马克思主义基本原理学习。组织党员干部系统学习马克思主义哲学、政治经济学和科学社会主义的基本原理，深刻领会马克思主义的立场、观点和方法。通过专题讲座、读书会等形式，引导党员干部用马克思主义的科学理论武装头脑，增强辩证思维能力。2.开展马克思主义中国化时代化专题学习。深入学习马克思主义中国化的百年历程，特别是新时代马克思主义中国化的新成果。通过学习，引导党员干部深刻认识到马克思主义中国化时代化的重大意义，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。（三）强化理想信念教育1.开展“四史”学习教育。通过专题学习、实地参观、红色故事分享等形式，组织党员干部深入学习党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史。引导党员干部从“四史”中汲取智慧和力量，传承红色基因，弘扬革命精神，增强历史使命感和责任感。2.加强爱国主义教育。结合重大节日和纪念日，开展爱国主义主题教育活动。通过升国旗仪式、爱国主义主题演讲、红色文化展览等形式，激发党员干部的爱国热情，增强民族自豪感和凝聚力。3.推进社会主义核心价值观教育。将社会主义核心价值观融入党员干部的日常学习和工作，通过宣传栏、电子屏、新媒体等平台，广泛宣传社会主义核心价值观的内涵和要求。组织开展文明创建、志愿服务等活动，引导党员干部在实践中践行社会主义核心价值观。三、加强阵地管理，确保舆论安全（一）强化宣传思想阵地管理1.严格信息发布审核。建立健全信息发布审核机制，对各类宣传平台发布的内容进行严格审核，确保信息的真实性、准确性和合法性。加强对网站、微信公众号、微博等新媒体平台的管理，杜绝发布不当言论和有害信息。2.规范学术研讨活动。加强对学术讲座、研讨会、报告会等活动的管理，严格审核活动主题和内容，确保符合党的路线方针政策和社会主义核心价值观。对涉及重大政治问题和敏感话题的学术活动，要进行重点把关，防止错误思想的传播。3.加强文化阵地管理。加强对图书馆、文化馆、博物馆等文化阵地的管理，确保文化活动内容健康向上。加强对文艺作品、文化产品的审核，杜绝低俗、媚俗、庸俗的内容进入文化市场。（二）加强网络意识形态工作1.完善网络舆情监测机制。建立健全网络舆情监测体系，安排专人负责网络舆情的日常监测，及时发现和处置涉及本单位的舆情信息。加强对网络舆情的分析研判，及时掌握舆情动态，做到早发现、早报告、早处置。2.提升网络舆论引导能力。加强网络评论员队伍建设，提高网络舆论引导能力。针对热点问题和突发事件，及时发布权威信息，回应社会关切，澄清不实言论，引导网络舆论走向。通过新媒体平台，积极传播正能量，营造清朗的网络空间。3.加强网络安全防护。加强网络安全教育，提高党员干部和职工的网络安全意识和防范能力。建立健全网络安全防护体系，加强技术手段和设备投入，防止网络攻击、信息泄露等网络安全事件的发生。（三）做好信息发布和舆论引导工作1.围绕中心工作，加强宣传报道。围绕党和国家的中心任务，制定年度宣传计划，通过多种渠道及时发布工作动态、政策解读、先进事迹等信息，宣传工作成果和经验，树立良好形象。2.加强与媒体合作。积极与主流媒体合作，策划系列报道，宣传工作亮点和先进经验。通过新闻发布会、媒体通气会等形式，及时发布权威信息，回应社会关切，增强舆论引导的主动性和有效性。四、加强队伍建设，提升工作能力（一）加强意识形态工作领导班子建设1.强化理论学习。领导班子要带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。定期召开理论学习中心组学习会，围绕意识形态工作的重要理论和实践问题开展专题研讨，增强做好意识形态工作的责任感和使命感。2.落实主体责任。严格落实意识形态工作责任制，明确领导班子成员的责任分工，确保各项工作落到实处。主要领导要切实履行第一责任人职责，亲自部署、亲自过问、亲自协调重大问题；分管领导要履行直接责任，具体抓好落实；其他班子成员要按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作。3.加强督促检查。建立健全意识形态工作督查机制，定期对意识形态工作进行检查评估，及时发现和解决工作中存在的问题。将意识形态工作纳入领导班子和领导干部年度考核的重要内容，作为评价使用干部的重要依据，确保责任落实到位。（二）加强意识形态工作队伍建设1.优化人员配置。根据工作需要，合理配置意识形态工作人员，确保人员数量和素质与工作任务相适应。注重选拔政治素质高、业务能力强、作风过硬的干部充实到意识形态工作队伍中来，优化队伍结构。2.加强业务培训。制定意识形态工作队伍培训计划，定期组织业务培训和学习交流活动。通过举办专题培训班、邀请专家学者授课、组织实地考察等形式，提升意识形态工作人员的业务能力和综合素质。鼓励工作人员参加各类学术研讨活动，拓宽视野，提升理论水平。3.建立激励机制。建立健全意识形态工作激励机制，对在意识形态工作中表现突出的单位和个人进行表彰奖励，激发工作积极性和主动性。通过开展优秀宣传作品评选、优秀网络评论员评选等活动，树立先进典型，营造良好的工作氛围。（三）加强党员干部意识形态教育1.纳入教育培训计划。将意识形态教育纳入党员干部教育培训计划，定期组织专题培训和学习交流活动。通过集中学习、专题讲座、实地参观等形式，增强党员干部的意识形态工作意识和责任。2.开展风险防范教育。加强对党员干部的意识形态领域风险防范教育，提高其对意识形态领域复杂形势的警惕性和鉴别力。通过案例分析、警示教育等形式，引导党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决抵制各种错误思想的侵蚀。3.强化实践锻炼。鼓励党员干部积极参与意识形态工作实践，通过参与宣传报道、网络评论、文化活动等工作，提升实际工作能力。定期组织党员干部到基层挂职锻炼，增强其解决实际问题的能力和群众工作能力。五、强化责任落实，确保工作实效（一）压实主体责任各级党组织要切实履行意识形态工作主体责任，将意识形态工作纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓具体，其他班子成员要按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，形成齐抓共管的工作格局。（二）完善工作机制1.建立健全分析研判机制。定期召开意识形态工作专题会议，每季度至少一次，分析研判意识形态领域形势，研究解决重大问题。建立健全意识形态工作联席会议制度，加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力。2.完善责任落实机制。建立健全意识形态工作责任制实施细则，明确各级党组织和党员干部的责任清单，确保责任落实到人。建立健全意识形态工作考核评价机制，将意识形态工作纳入领导班子和领导干部年度考核的重要内容，作为评价使用干部的重要依据。3.强化监督检查机制。建立健全意识形态工作监督检查机制，定期对意识形态工作进行专项检查和不定期抽查，及时发现和纠正工作中存在的问题。对意识形态领域出现的问题，要严肃追责问责，确保责任落实到位。（三）加强经费保障1.加大经费投入。各级党组织要加大对意识形态工作的经费投入，确保意识形态工作的顺利开展。重点保障理论学习、宣传报道、文化活动、网络建设等方面的经费需求。2.加强经费管理。建立健全意识形态工作经费管理制度，确保经费使用规范、高效。加强对经费使用情况的监督检查，杜绝浪费和违规使用现象的发生。3.多渠道筹集资金。积极争取社会资源，鼓励企业、社会组织和个人参与意识形态工作，为意识形态工作提供资金支持。通过多种渠道筹集资金，为意识形态工作提供有力保障。六、工作要求1.提高思想认识。各级党组织和党员干部要充分认识意识形态工作的极端重要性，增强政治敏锐性和政治责任感，切实把意识形态工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。2.加强组织领导。各级党组织要加强对意识形态工作的组织领导，建立健全工作机构，配齐配强工作人