




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度应届生线下签约方协议全流程就业跟踪与职业规划合同甲方(采购方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供应方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、协议内容描述1.应届生信息乙方提供的信息包括但不限于应届生姓名、性别、专业、学历、毕业院校等,确保信息的真实性和准确性。2.协议期限本协议自签订之日起生效,有效期为______年,协议期满后可根据实际情况续签。3.职业规划甲方将根据乙方提供的应届生信息,为其提供职业规划服务,包括职业定位、技能培训、实习机会等。二、就业跟踪与职业规划服务1.就业跟踪甲方将对乙方提供的应届生进行就业跟踪,包括但不限于就业情况、薪资待遇、职业发展等,并定期向乙方反馈。2.职业规划服务甲方将为乙方提供的应届生提供职业规划服务,包括但不限于职业定位、技能培训、实习机会等,以促进其职业发展。三、双方责任与义务1.甲方责任与义务甲方应按照协议约定,为乙方提供的应届生提供职业规划服务,确保服务质量。甲方应对乙方提供的应届生信息进行保密,不得泄露给第三方。2.乙方责任与义务乙方应如实提供应届生信息,并对提供的信息的真实性和准确性负责。乙方应积极配合甲方的工作,为甲方提供应届生的就业跟踪信息。四、违约责任1.甲方违约责任甲方如未按协议约定提供职业规划服务,应承担相应的违约责任,包括但不限于退还部分费用。2.乙方违约责任乙方如未如实提供应届生信息,或泄露应届生信息,应承担相应的违约责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方提供的应届生进行就业跟踪,了解其就业情况和发展动态。有权根据协议约定,调整职业规划服务的具体内容和方式。义务:按照协议约定,为乙方提供的应届生提供全流程就业跟踪和职业规划服务。保护乙方提供的应届生个人信息,不得泄露给第三方。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方按照协议约定提供就业跟踪和职业规划服务。有权对甲方提供的服务提出意见和建议。义务:提供真实的应届生信息,配合甲方进行就业跟踪和职业规划。对甲方提供的服务内容保密,不得泄露给第三方。六、就业跟踪与职业规划服务实施1.实施方式甲方将通过线上线下多种方式,对乙方提供的应届生进行就业跟踪和职业规划服务。乙方应积极配合甲方的工作,提供必要的协助。2.服务标准甲方提供的就业跟踪和职业规划服务应达到行业平均水平,确保乙方应届生的就业率和职业发展满意度。七、付款方式与期限1.服务费用本协议的服务费用为______元(大写:______),甲方应在协议签订后的______个工作日内支付。2.服务费用调整如因市场变化或其他不可抗力因素导致服务费用发生变化,双方应协商一致后进行调整。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定提供服务,每逾期一天,应向乙方支付______元违约金。如甲方泄露乙方提供的应届生个人信息,应承担相应的法律责任。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定提供应届生信息,每逾期一天,应向甲方支付______元违约金。如乙方提供的应届生信息不真实,导致甲方遭受损失,乙方应承担全部赔偿责任。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方就业信息、职业规划方案以及其他机密信息(包括但不限于应届生个人信息、就业数据等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):_____
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 房屋中介店长工作总结
- 销售职业培训
- 运动安全我知道绘本故事
- 中级银行业法律法规与综合能力-中级银行从业资格考试《法律法规与综合能力》黑钻押题2
- 数学(理科)-新疆乌鲁木齐市高考理科数学第二次质检试卷
- 部编六上知识总结
- 防火用电安全主题班会
- 语文统编版2024版七年级初一上册第7课散文诗二首教案01
- 节能减排计划实施记录表
- 企业形象策划指南
- 打造现代与传统相融合的室内设计
- 中华英才网行测
- 耕地变宅基地申请书
- 煤矿井下人员定位系统技术条件培训
- 《铁路轨道维护》课件-起道作业
- GB/T 22500-2024动植物油脂紫外吸光度的测定
- 肺结核宣传课件下载
- (高鸿业)微观经济学习题解析+微观经济学题库解析
- 人力资源管理个人信息保护制度
- 躲在蚊子后面的大象读书
- 6S管理控制程序文件
评论
0/150
提交评论