苏州市新版劳动合同模板

苏州市新版劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第一条合同主体一、甲方主体信息1.单位名称：________________2.单位地址：________________3.法定代表人（或负责人）：_______4.联系电话：________________二、乙方主体信息1.姓名：________________2.性别：________________3.身份证号码：_____________4.联系电话：________________5.住址：________________第二条工作内容一、乙方的工作岗位：________________二、乙方的工作职责：________________三、乙方的工作地点：________________四、乙方的工作时间：甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。第三条劳动报酬一、乙方工资构成：基本工资+绩效工资+其他补贴。二、乙方基本工资：人民币_______元/月。三、乙方绩效工资：根据甲方制定的绩效考核办法计算。四、乙方其他补贴：根据甲方相关规定执行。五、甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条社会保险与福利一、甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。二、乙方在甲方工作期间享受国家规定的各项福利待遇。第五条劳动保护与安全一、甲方应保障乙方的工作条件，提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。二、甲方应对乙方进行必要的劳动安全培训，确保乙方掌握相关安全知识。三、甲方应按时对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。第六条劳动合同的变更、解除和终止一、甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。1.乙方严重违反甲方规章制度；2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；3.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；4.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；5.甲方依照企业破产法规定进行重整；6.甲方生产经营发生严重困难，需要裁减人员；7.法律、法规规定的其他解除劳动合同的情形。1.劳动合同期满；2.乙方达到法定退休年龄；3.乙方死亡或者被宣告失踪；4.法律、法规规定的其他终止劳动合同的情形。第七条违约责任一、甲乙双方应严格履行本劳动合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。二、甲方未按时足额支付乙方工资的，应按应付金额的_____%支付滞纳金。三、甲方违反劳动合同，给乙方造成损失的，应依法承担赔偿责任。第八条争议解决一、甲乙双方因履行本劳动合同发生争议，应通过友好协商解决。二、协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。三、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定一、本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。二、本劳动合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。三、本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：____年____月____日注意事项：1.审核信息：在填写合同时，甲乙双方应仔细核对对方的主体信息，包括但不限于单位名称、地址、法定代表人（或负责人）、联系电话、乙方个人信息等，确保信息准确无误。2.工作内容：明确乙方的工作岗位、职责和工作地点，以及工作时间，确保符合国家相关法律法规。3.劳动报酬：明确乙方的工资构成、基本工资、绩效工资和其他补贴，保障乙方的合法权益。4.社会保险与福利：甲方必须依法为乙方缴纳社会保险，并确保乙方享受国家规定的福利待遇。5.劳动保护与安全：甲方应提供符合国家安全标准的工作环境，并对乙方进行必要的劳动安全培训。6.合同变更、解除和终止：明确合同变更、解除和终止的条件和程序，避免发生争议。7.违约责任：明确违约方的法律责任，保障双方的权益。8.争议解决：约定争议解决的方式和程序，以便在发生纠纷时能够及时有效地解决。解决办法：1.协商解决：在争议发生时，甲乙双方应通过友好协商解决。2.仲裁：协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。3.诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动关系：指劳动者与用人单位在劳动过程中形成的经济关系。3.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段，为劳动者及其家属提供一定物质帮助的一种社会保障制度。4.补贴：指用人单位为劳动者提供的除工资外的其他经济补偿。5.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因劳动权利义务发生的纠纷。6.违约责任：指合同当事人违反合同约定，依法应承担的法律责任。7.仲裁：指双方当事人协议将争议提交给仲裁机构，由仲裁机构以第三者的身份作出对双方均有约束力的裁决。8.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求法院审理和解决争议的活动。特殊应用场合及补充条款：1.场合：远程工作“若乙方因特殊情况需要在非甲方工作地点进行远程工作，甲方应提供必要的远程工作设备和软件支持，并确保乙方能够有效地完成工作任务。同时，甲方应负责远程工作的网络安全和数据保密。”2.场合：育儿或照顾老人“若乙方因育儿或照顾老人需要调整工作时间，甲方应给予适当的工作时间安排，包括但不限于灵活工作时间、部分远程工作或短期休假。双方应协商具体安排，确保乙方的家庭责任和工作职责能够平衡。”3.场合：技术研发项目“乙方参与的技术研发项目，甲方应提供必要的技术培训和支持。若项目成功，甲方应按约定给予乙方相应的奖励或提成。”4.场合：国际交流或外派“若乙方被派往其他国家工作或参加国际交流，甲方应负责乙方的国际旅行费用、住宿和必要的医疗保险。乙方在外期间，甲方应继续支付乙方的工资。”合同所需附件列表：1.乙方的身份证复印件2.乙方学历、资格证明复印件3.劳动合同附件一：岗位说明书