全职教师聘用合同7篇

全职教师聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人）：[教师姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中包括试用期XX个月（试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止）。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，在[学校名称]担任[教师岗位]工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。3.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的认可，调整乙方的工作岗位。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX小时的工作制度。2.甲方保证乙方每周至少休息XX日，每月至少休息XX日。3.乙方享有在法定假期和学校规定的假期休息的权利。四、劳动报酬及支付1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币[具体金额]元。2.乙方在试用期间的工资为人民币[具体金额]元。3.甲方可根据乙方的工作表现和业绩，调整乙方的工资水平。五、社会保险和福利待遇1.甲方向乙方提供社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.甲方可为乙方提供住房等福利待遇。3.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全作业条件。3.甲方对可能产生职业病危害的岗位，向乙方提供必要的防护措施。七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方可协商变更劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。4.劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现的，劳动合同即行终止。八、违反劳动合同的责任1.甲方违法解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。2.乙方违法解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。3.甲乙双方在履行合同过程中违反本合同约定的义务，应承担相应的法律责任。九、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字或盖章）：[单位负责人签字]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字或盖章）：[教师签字]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：XX学校乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期为XX年。二、工作内容和工作地点1.甲方聘用乙方为全职教师，乙方需按照甲方的教学计划和要求，承担课程的教学任务。2.乙方需按照甲方的安排，完成课程的备课、授课、辅导等教学任务。3.乙方需遵守甲方的规章制度，不得擅自变更教学计划和要求。4.乙方的工作地点为甲方所在的学校。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体安排由甲方根据教学需要而定。2.乙方享有法定节假日、寒暑假等休息休假的权利。3.甲方应保证乙方的休息休假时间，不得随意安排加班。四、劳动报酬1.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的职位、工作经验和甲方的教学需要而定。2.甲方应保证乙方的劳动报酬不低于当地的最低工资标准。3.甲方可依据乙方的表现、能力和贡献，给予相应的奖金、津贴等福利待遇。五、社会保险和福利1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.乙方享有与甲方其他员工相同的社会保险和福利待遇。3.甲方应保证乙方的社会保险和福利待遇符合国家法律法规的规定。六、保密义务1.乙方应保守甲方的商业机密和学生个人信息，不得泄露给外界。2.乙方在离职后，仍需遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和学生个人信息。3.甲方应对乙方进行保密教育，制定保密措施，并承担保密责任。七、违约责任1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.甲方如未按时向乙方支付劳动报酬或未提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。3.乙方如未按照甲方的要求完成教学任务或违反保密义务，应承担相应的违约责任。八、其他约定事项1.甲乙双方可协商解除本合同，但应提前XX天通知对方。2.乙方在离职后，应归还甲方的教学资料和学生个人信息等相关物品。3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。篇3甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人）：[教师姓名]根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。二、工作岗位与职责1.甲方聘用乙方担任[具体学科]教师职务。2.乙方需承担以下职责：（1）按照甲方的教学安排，认真完成教学任务；（2）遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益；（3）积极参与甲方的教研活动，提高教学质量；（4）乙方需完成学校安排的其他相关工作。三、工作条件与保障1.甲方为乙方提供必要的教学场所和设备，确保乙方的正常教学；2.甲方按照国家有关规定，向乙方支付相应的工资和福利；3.甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的专业素养。四、考核与奖惩1.甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括乙方的师德师风、教学态度、教学质量等方面；2.根据考核结果，甲方对乙方进行奖惩，具体办法按照甲方的相关规定执行；3.乙方在教育教学工作中取得显著成绩的，甲方给予表彰和奖励。五、合同的变更与解除1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更；2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）违反国家法律法规的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）因故不能履行本合同职责的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供必要的教学场所和设备的；（2）甲方未按照本合同约定支付相应的工资和福利的；（3）甲方未按照本合同约定提供必要的培训和学习机会的。六、其他事项1.甲乙双方因履行本合同发生争议的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。2.本合同未尽事宜，由双方协商确定。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。5.乙方的身份证复印件、学历证明、工作经历等相关证明文件，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。6.甲方可以根据国家政策或学校规定，对乙方的工资待遇、福利等进行调整，但调整方案必须符合相关法律法规和政策规定。7.乙方在聘期内，如因故不能继续履行本合同职责的，应提前一个月向甲方提出书面申请，甲方同意后，可提前解除本合同。8.乙方在聘期内，如因工作需要或特殊原因需要延长聘期的，应提前向甲方提出书面申请，甲方同意后，可延长聘期。但延长期不得超过一年。9.乙方在聘期内，如因故需要出国或参与其他活动的，应提前向甲方提出书面申请，甲方同意后，可安排相关事宜。但乙方必须保证不影响正常的教学工作。10.本合同内容与国家法律法规或政策规定相抵触的，以国家法律法规或政策规定为准。篇4甲方（聘用单位）：xxxxxxxxxx乙方（受聘人）：xxxxxxxxxx根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以便共同遵守。第一条：合同期限本合同自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止，有效期为xx年。合同期满，双方可以续签。第二条：聘用岗位及职责甲方根据工作需要，聘请乙方担任xxxxxx中学的语文教师。乙方须按照甲方的要求，完成语文学科的教学任务，并履行相关职责。第三条：工作条件和保障1.甲方为乙方提供必要的工作场所和设备，确保乙方能够正常开展教学工作。2.甲方按照国家有关规定，保障乙方享有相应的工资、津贴及福利待遇。3.乙方在合同期内，享有法定休息日和节假日的休息权利。4.甲方对乙方的教学工作进行考核，并根据考核结果，按照国家有关规定，给予乙方相应的奖励或处罚。第四条：培训与考核1.甲方负责对乙方进行必要的岗前培训，以便乙方能够适应教学工作的需要。2.甲方定期对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果，调整乙方的岗位或给予相应的奖惩。3.乙方应当按照甲方的要求，参加相关的培训和考核，并取得相应的成绩。第五条：合同的变更与解除1.本合同有效期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的；（4）甲方经营发生严重困难，确需裁员的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和必要的工作条件的；（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；（4）乙方因故不能履行本合同的。4.合同期满后，甲乙双方不再续签的，应当提前一个月通知对方。第六条：违约责任1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。3.乙方在合同期内擅自离职的，应当承担相应的违约责任。第七条：其他事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。3.甲方可以根据法律法规的变化和学校管理的需要，对本合同进行修订。修订后的合同应当及时告知乙方，并经双方协商一致后生效。4.乙方的通讯地址、联系电话等个人信息发生变化时，应当及时告知甲方。否则，由此造成的后果由乙方自行承担。5.本合同所称“以上”、“以下”、“以内”等均包括本数，“以下”不包括本数。篇5甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人）：[教师姓名]根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以资共同遵守。第一条聘用合同期限本合同有效期为[合同年限]年，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。第二条工作岗位与职责1.甲方聘用乙方担任[具体学科]教师。2.乙方需承担以下职责：-承担[具体学科]的教学任务，制定教学计划并实施教学；-参与学校的教学研究活动，提高教学质量；-指导学生课外学习，开展学科竞赛；-参与学校的教育改革，提出改进意见和建议。第三条工作条件和保障1.甲方为乙方提供必要的教学场所和设备，确保教学工作的顺利进行；2.甲方按照规定为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的安全与健康；3.乙方在聘用期间，甲方按照规定支付相应的工资和福利待遇。第四条工资和福利待遇1.甲方根据乙方的学历、职称和工作表现，确定乙方的工资水平，并按时足额支付；2.乙方在聘用期间，享受国家规定的各项福利待遇，如医疗保险、养老保险等；3.甲方根据需要，为乙方提供交通、通讯等方面的补贴。第五条合同的变更和解除1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容；2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；-乙方严重失职、渎职，给甲方造成重大损害的；-乙方被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按照本合同约定提供工作条件和保障的；-甲方未按时足额支付工资和福利待遇的；-乙方因故不能履行本合同的。第六条违约责任1.甲乙双方任何一方违约，应承担相应的法律责任；2.因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。第七条其他事项1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：[单位名称]法定代表人（签字）：[法定代表人姓名]日期：[签订日期]乙方（签字）：[教师姓名]日期：[签订日期]篇6甲方（聘用单位）：XXXX学校地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX民族：XXXX出生年月：XXXX学历：XXXX专业：XXXX住址：XXXX联系电话：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和要求第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任XX年级XX科教学工作。第三条：乙方承诺严格遵守学校各项规章制度，恪守教师职业道德，为学校发展贡献自己的力量。第四条：乙方应当参加甲方组织的业务培训和学习，不断提高业务水平和工作能力。三、劳动保护和劳动条件第五条：甲方为乙方提供必要的工作环境和办公条件，保障乙方正常的工作秩序。第六条：甲方应当按照有关规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。第七条：乙方在劳动过程中应当注意安全，遵守安全操作规程，防止工伤事故发生。甲方应当提供必要的安全防护措施。第八条：甲方应当关心乙方身心健康，乙方应当遵守学校有关健康规定。四、工作报酬及支付方式第九条：甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位，以货币形式按月支付乙方的工资报酬，每月支付XX元人民币。支付时间为次月的XX日。第十条：甲方根据国家有关规定和乙方的工作表现，每年对乙方进行工作考核，并根据考核结果调整乙方的工资报酬。第十一条：乙方在病事假期间的待遇按照国家有关规定和甲方规章制度执行。第十二条：甲方应当按照有关规定缴纳养老保险费用，乙方达到退休年龄后享受退休待遇。五、劳动纪律和奖惩规定第十三条：乙方应当严格遵守国家法律、法规和甲方制定的规章制度，维护甲方合法权益。第十四条：甲方有权根据国家有关规定和学校规章制度对乙方进行奖励或处罚。具体办法如下：对乙方的奖励或处罚，按照甲方制定的《教师奖惩办法》执行。第十五条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；3.被依法追究刑事责任的。第十六条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前XX日以书面形式通知乙方：1.患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；2.不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作的；3.符合国家规定和甲方规章制度其他可以解除合同的情形。第十七条：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2.甲方未按照国家有关规定和本合同约定支付劳动报酬的；3.符合国家规定和乙方权益其他可以解除合同的情形。第十八条：乙方解除合同的，应当提前XX日以书面形式通知甲方，并办理相关手续。第十九条：本合同终止或解除后，甲方应当为乙方出具终止或解除合同的证明文件。第二十条：因本合同终止或解除给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体办法如下：1.因甲方违法解除合同给乙方造成损失的，应当赔偿乙方的经济损失；2.因乙方违法解除合同给甲方造成损失的，应当赔偿甲方的经济损失；3.双方协商一致解除合同的，按照协商结果处理。具体赔偿数额由双方协商确定。六、其他事项第二十一条：双方协商一致的事项，可以在本合同中约定。具体内容如下：1.乙方的具体工作职责；2.乙方的具体工资数额及支付方式；3.乙方的考核标准和考核办法；4.乙方的奖惩办法；5.其他双方协商一致的事项。具体内容由双方协商确定。第二十二条：本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。第二十三条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。甲方（盖章）：XXXX学校法定代表人（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（聘用单位）：XXXX学校乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二条：聘用合同期满后，经双方协商可续签新合同。若合同期满，双方未签订新合同，而双方又未提出终止合同的，则视为双方默认为新合同继续履行本合同。二、岗位及职