2025年度竞业禁止保密协议书：离职员工保密条款

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2025年度竞业禁止保密协议书：离职员工保密条款甲方（离职员工）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（原雇主）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密条款1.保密信息a)乙方在业务活动中拥有的商业秘密、技术秘密、经营秘密等；b)乙方与第三方签订的合同、协议等文件；c)乙方内部的管理制度、财务状况、客户信息等；d)乙方研发的专利、著作权、商标等知识产权；e)乙方认为需要保密的其他信息。2.保密义务甲方在离职后，仍应遵守本协议的保密条款，对上述保密信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露或用于不正当竞争。二、竞业限制条款1.竞业限制范围a)乙方所在行业；b)乙方业务领域；c)乙方客户领域；d)乙方合作伙伴领域。2.竞业限制期限甲方竞业限制期限为______年（具体时长），自离职之日起计算。3.竞业限制补偿乙方在甲方竞业限制期限内，应向甲方支付竞业限制补偿，具体金额为______元/月。三、违约责任1.甲方违反本协议的保密条款或竞业限制条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于：a)支付违约金；b)恢复乙方损失；c)承担刑事责任。2.乙方违反本协议的竞业限制补偿条款，应向甲方支付违约金，具体金额为______元/月。四、其他1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方按照保密条款履行保密义务，对违反保密义务的行为提出警告或采取法律行动。有权在保密信息泄露时，要求乙方采取措施防止信息进一步泄露。义务：在乙方提供保密信息时，应采取合理措施保护该信息的安全，不得泄露给任何未经授权的人员。在保密信息使用过程中，应遵守乙方指定的使用规则和限制条件。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方遵守竞业禁止条款，不得在竞业禁止期限内从事与乙方业务相同或类似的经营活动。有权在甲方违反保密条款或竞业禁止条款时，要求甲方承担相应的法律责任。义务：在与甲方签订保密协议时，应明确保密信息的范围、保密期限和违约责任。在竞业禁止期限内，应向甲方支付竞业禁止补偿，具体金额由双方协商确定。六、保密信息的处理与销毁1.处理方式甲方应按照乙方指定的方式处理保密信息，包括但不限于电子存储、纸质文档等。甲方在处理保密信息时，应确保信息的安全性和保密性，防止信息泄露或被未经授权的人员获取。2.销毁方式当保密信息不再需要时，甲方应在乙方监督下，采取适当的销毁方式，确保信息无法恢复。七、竞业禁止期限的延长1.延长条件在特定情况下，如乙方业务发展需要，双方可以协商延长竞业禁止期限。延长条件包括但不限于乙方业务发展、市场变化等。2.延长程序延长竞业禁止期限需经双方书面同意，并重新签订竞业禁止协议。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行保密协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。2.争议解决费用争议解决过程中产生的费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。九、合同的变更与解除1.变更本保密协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本保密协议的组成部分，具有与本保密协议同等的法律效力。2.解除除本保密协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本保密协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本保密协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本保密协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行保密协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决保密协议的履行问题，如变更保密协议内容或解除保密协议等。十一、争议解决1.协商本保密协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在保密协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于离职员工的商业信息、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自保密协议签订之日起至离职员工离职后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本保密协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本保密协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：