




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
营养科学中的实验设计试题及答案姓名:____________________
一、单项选择题(每题1分,共20分)
1.下列哪项不属于实验设计的基本原则?
A.对照原则
B.随机化原则
C.重复原则
D.系统化原则
2.在实验设计中,以下哪项不是实验变量?
A.自变量
B.因变量
C.干扰变量
D.控制变量
3.在营养实验中,以下哪项不是影响实验结果的因素?
A.实验对象的个体差异
B.实验环境的温度
C.实验者的技术水平
D.实验材料的纯度
4.以下哪种实验设计适用于评估两种或多种处理方法的效果?
A.随机对照试验
B.案例对照试验
C.前瞻性队列研究
D.回顾性队列研究
5.在实验设计中,以下哪项不是实验误差的来源?
A.系统误差
B.随机误差
C.个体差异
D.实验者误差
6.以下哪种实验设计适用于评估某种营养干预措施的效果?
A.观察性研究
B.临床试验
C.横断面研究
D.流行病学研究
7.在实验设计中,以下哪项不是实验结果的统计方法?
A.描述性统计
B.推断性统计
C.实验设计
D.数据分析
8.以下哪种实验设计适用于评估某种营养素的摄入与某种疾病之间的关系?
A.横断面研究
B.队列研究
C.案例对照研究
D.前瞻性队列研究
9.在实验设计中,以下哪项不是影响实验结果的因素?
A.实验对象的个体差异
B.实验环境的温度
C.实验者的技术水平
D.实验材料的纯度
10.以下哪种实验设计适用于评估某种营养干预措施的效果?
A.观察性研究
B.临床试验
C.横断面研究
D.流行病学研究
11.在实验设计中,以下哪项不是实验误差的来源?
A.系统误差
B.随机误差
C.个体差异
D.实验者误差
12.以下哪种实验设计适用于评估两种或多种处理方法的效果?
A.随机对照试验
B.案例对照试验
C.前瞻性队列研究
D.回顾性队列研究
13.在实验设计中,以下哪项不是实验结果的统计方法?
A.描述性统计
B.推断性统计
C.实验设计
D.数据分析
14.以下哪种实验设计适用于评估某种营养素的摄入与某种疾病之间的关系?
A.横断面研究
B.队列研究
C.案例对照研究
D.前瞻性队列研究
15.在实验设计中,以下哪项不是影响实验结果的因素?
A.实验对象的个体差异
B.实验环境的温度
C.实验者的技术水平
D.实验材料的纯度
16.以下哪种实验设计适用于评估某种营养干预措施的效果?
A.观察性研究
B.临床试验
C.横断面研究
D.流行病学研究
17.在实验设计中,以下哪项不是实验误差的来源?
A.系统误差
B.随机误差
C.个体差异
D.实验者误差
18.以下哪种实验设计适用于评估两种或多种处理方法的效果?
A.随机对照试验
B.案例对照试验
C.前瞻性队列研究
D.回顾性队列研究
19.在实验设计中,以下哪项不是实验结果的统计方法?
A.描述性统计
B.推断性统计
C.实验设计
D.数据分析
20.以下哪种实验设计适用于评估某种营养素的摄入与某种疾病之间的关系?
A.横断面研究
B.队列研究
C.案例对照研究
D.前瞻性队列研究
二、多项选择题(每题3分,共15分)
1.以下哪些是实验设计的基本原则?
A.对照原则
B.随机化原则
C.重复原则
D.系统化原则
2.以下哪些是实验变量?
A.自变量
B.因变量
C.干扰变量
D.控制变量
3.以下哪些是影响实验结果的因素?
A.实验对象的个体差异
B.实验环境的温度
C.实验者的技术水平
D.实验材料的纯度
4.以下哪些实验设计适用于评估两种或多种处理方法的效果?
A.随机对照试验
B.案例对照试验
C.前瞻性队列研究
D.回顾性队列研究
5.以下哪些是实验误差的来源?
A.系统误差
B.随机误差
C.个体差异
D.实验者误差
三、判断题(每题2分,共10分)
1.在实验设计中,自变量是实验者主动控制的变量。()
2.在实验设计中,因变量是实验者想要观察和测量的变量。()
3.在实验设计中,重复原则是指每个实验对象都应接受所有处理。()
4.在实验设计中,随机化原则是指将实验对象随机分配到不同的处理组。()
5.在实验设计中,对照原则是指设置一个或多个不进行处理或处理无效的对照组。()
6.在实验设计中,系统误差是指实验结果与真实值之间的差异。()
7.在实验设计中,随机误差是指实验结果的不确定性。()
8.在实验设计中,个体差异是指实验对象之间的差异。()
9.在实验设计中,实验者误差是指实验者操作不当导致的误差。()
10.在实验设计中,数据分析是指对实验数据进行统计处理的过程。()
试卷答案如下:
一、单项选择题(每题1分,共20分)
1.D
解析:实验设计的基本原则包括对照原则、随机化原则、重复原则,而系统化原则不是实验设计的基本原则。
2.D
解析:实验变量是指在实验中研究者操纵的变量,而因变量是研究者想要观察和测量的变量,干扰变量和控制变量都是为了减少实验误差而设置的。
3.D
解析:影响实验结果的因素包括实验对象的个体差异、实验环境的温度、实验者的技术水平,而实验材料的纯度是实验设计中的一个控制因素,不是影响实验结果的因素。
4.A
解析:随机对照试验适用于评估两种或多种处理方法的效果,因为它通过随机分配实验对象到不同的处理组来减少偏倚。
5.D
解析:实验误差的来源包括系统误差、随机误差和个体差异,而实验者误差是指实验者操作不当导致的误差,不属于实验误差的来源。
6.B
解析:临床试验适用于评估某种营养干预措施的效果,因为它是在人体上进行的研究,可以直接观察干预措施的效果。
7.D
解析:实验结果的统计方法包括描述性统计和推断性统计,而实验设计和数据分析是实验设计过程中的步骤,不是统计方法。
8.B
解析:队列研究适用于评估某种营养素的摄入与某种疾病之间的关系,因为它可以追踪一组人群的暴露和疾病发生情况。
9.D
解析:影响实验结果的因素包括实验对象的个体差异、实验环境的温度、实验者的技术水平,而实验材料的纯度是实验设计中的一个控制因素,不是影响实验结果的因素。
10.B
解析:临床试验适用于评估某种营养干预措施的效果,因为它是在人体上进行的研究,可以直接观察干预措施的效果。
11.D
解析:实验误差的来源包括系统误差、随机误差和个体差异,而实验者误差是指实验者操作不当导致的误差,不属于实验误差的来源。
12.A
解析:随机对照试验适用于评估两种或多种处理方法的效果,因为它通过随机分配实验对象到不同的处理组来减少偏倚。
13.D
解析:实验结果的统计方法包括描述性统计和推断性统计,而实验设计和数据分析是实验设计过程中的步骤,不是统计方法。
14.B
解析:队列研究适用于评估某种营养素的摄入与某种疾病之间的关系,因为它可以追踪一组人群的暴露和疾病发生情况。
15.D
解析:影响实验结果的因素包括实验对象的个体差异、实验环境的温度、实验者的技术水平,而实验材料的纯度是实验设计中的一个控制因素,不是影响实验结果的因素。
16.B
解析:临床试验适用于评估某种营养干预措施的效果,因为它是在人体上进行的研究,可以直接观察干预措施的效果。
17.D
解析:实验误差的来源包括系统误差、随机误差和个体差异,而实验者误差是指实验者操作不当导致的误差,不属于实验误差的来源。
18.A
解析:随机对照试验适用于评估两种或多种处理方法的效果,因为它通过随机分配实验对象到不同的处理组来减少偏倚。
19.D
解析:实验结果的统计方法包括描述性统计和推断性统计,而实验设计和数据分析是实验设计过程中的步骤,不是统计方法。
20.B
解析:队列研究适用于评估某种营养素的摄入与某种疾病之间的关系,因为它可以追踪一组人群的暴露和疾病发生情况。
二、多项选择题(每题3分,共15分)
1.ABCD
解析:实验设计的基本原则包括对照原则、随机化原则、重复原则和系统化原则。
2.ABCD
解析:实验变量包括自变量、因变量、干扰变量和控制变量。
3.ABCD
解析:影响实验结果的因素包括实验对象的个体差异、实验环境的温度、实验者的技术水平,以及实验材料的纯度。
4.ABC
解析:随机对照试验、前瞻性队列研究和回顾性队列研究都适用于评估两种或多种处理方法的效果。
5.ABCD
解析:实验误差的来源包括系统误差、随机误差、个体差异和实验者误差。
三、判断题(每题2分,共10分)
1.√
解析:在实验设计中,自变量是实验者主动控制的变量。
2.√
解析:在实验设计中,因变量是研究者想要观察和测量的变量。
3.×
解析:在实验设计中,重复原则是指每个实验对象都应接受所有处理,而不是每个处理都应接受所有实验对象。
4.√
解析:在实验设计中,随机化原则是指将实验对象随机分配到不同的处理组。
5.√
解析:在实验设计中,对照
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 演出版权知识演出经纪人资格证试题及答案
- 2025年房地产经纪人资格考试解答分享
- 精心准备的演出经纪人资格证试题及答案
- 对照演出经纪人资格证考试的试题及答案
- 2025年房地产投资机会试题及答案
- 突破营养师考试的关键试题及答案
- 演出项目的文化价值试题及答案
- 2025年房地产特色小镇发展试题及答案
- 营养理念与营养师试题及答案
- 客户服务与演出经纪人试题及答案
- 船舶轮机长常规命令
- 餐券模板(A4纸15张)
- DIN5480_德标花键计算表格
- 脱水机房设备安装方案
- (完整版)筏板基础施工方案
- 初中物理命题双向细目表(人教版)
- 专业技术人员年度(任期)考核登记表
- 腰椎小关节综合征.ppt
- 浅谈血液常规检查的风险控制
- HarrisonAssessments哈里逊测评PPT课件
- ASTMA217、217M-2014高温承压件马氏体不锈钢和合金钢铸件(中文版)
评论
0/150
提交评论