医院物业招聘合同范例

医院物业招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方因业务发展需要，现面向社会公开招聘乙方从事医院物业管理工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方担任医院物业管理岗位的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方负责医院物业管理工作的全面实施，包括但不限于：环境卫生、绿化养护、安全保卫、设施设备维护等。

2.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度，确保医院物业管理工作的正常运行。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.合同期满，如双方无异议，可协商续签。

三、工作地点

乙方的工作地点为：__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月__________日支付。

3.乙方享有岗位津贴、绩效奖金等。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有国家法定福利待遇。

七、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件、安全设施及劳动保护用品。

2.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应依法承担相应责任。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反医院规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给医院造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未依法提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未按时足额支付工资的；

（4）因《劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定解除劳动合同的其他情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.甲方组织机构代码证复印件

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方健康证明复印件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方因业务发展需要，现面向社会公开招聘乙方从事医院物业管理工作，为提高管理效率，降低成本，甲方委托丙方负责乙方招聘、培训、考核及部分薪酬支付等工作。甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方担任医院物业管理岗位的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方负责医院物业管理工作的全面实施，包括但不限于：环境卫生、绿化养护、安全保卫、设施设备维护等。

2.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度，确保医院物业管理工作的正常运行。

3.丙方负责乙方招聘、培训、考核及部分薪酬支付等工作。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.合同期满，如双方无异议，可协商续签。

三、工作地点

乙方的工作地点为：__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月__________日支付。

3.乙方享有岗位津贴、绩效奖金等。

六、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.丙方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有国家法定福利待遇。

七、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件、安全设施及劳动保护用品。

2.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应依法承担相应责任。

八、甲方权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方遵守医院规章制度。

2.甲方有权根据乙方工作表现及医院发展需要，对乙方的工作岗位、薪酬等进行调整。

3.甲方有权要求乙方完成临时性、紧急性工作任务。

九、丙方责任

1.丙方负责乙方招聘、培训、考核及部分薪酬支付等工作。

2.丙方应确保乙方具备完成工作所需的专业技能和素质。

3.丙方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

十、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反医院规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给医院造成重大损害的；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方如有以下行为，甲方有权限制其参与医院物业管理项目：

（1）泄露医院商业秘密的；

（2）损害医院声誉的；

（3）违反合同约定的其他行为。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有法律约束力。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.甲方组织机构代码证复印件

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方健康证明复印件

6.丙方营业执照复印件

7.丙方组织机构代码证复印件

第三方介入的意义和目的：

1.提高管理效率：丙方专业从事招聘、培训、考核等工作，有助于提高乙方工作质量，降低甲方管理成本。

2.降低风险：丙方承担部分薪酬支付等工作，有助于降低甲方用工风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保乙方工作质量：甲方对乙方工作进行监督管理，确保其遵守医院规章制度，提高物业管理水平。

2.保护甲方权益：甲方通过合同约定，明确乙方的违约责任和限制条款，维护自身合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方因业务拓展需要，委托丙方提供人力资源服务，包括招聘、培训、薪酬管理等，现甲乙丙三方就乙方作为受托方在丙方的人力资源服务下从事某项工作的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在丙方的指导下，负责执行甲方委托的某项具体工作，包括但不限于：项目协调、客户服务、行政支持等。

2.乙方应按照甲方的要求和丙方的指导，确保工作的高效和质量。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.合同期满，如双方无异议，可协商续签。

三、工作地点

乙方的工作地点为：__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月__________日支付。

3.乙方享有岗位津贴、绩效奖金等。

六、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.丙方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有国家法定福利待遇。

七、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核及部分薪酬支付等工作。

2.丙方应确保乙方具备完成工作所需的专业技能和素质。

3.丙方应提供必要的工作条件和设施。

八、乙方权利

1.乙方有权要求丙方提供必要的工作指导和培训。

2.乙方有权要求丙方及时支付工资和福利。

3.乙方有权根据工作表现和公司政策申请调薪和晋升。

九、甲方义务

1.甲方应提供乙方工作所需的信息和资源。

2.甲方应定期与乙方沟通，了解工作进展和需求。

3.甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利。

十、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资和福利的；

（2）未提供必要的工作条件和资源的；

（3）违反合同约定的其他行为。

2.甲方如有以下行为，乙方有权限制其参与未来的合作项目：

（1）泄露乙方工作秘密的；

（2）损害乙方声誉的；

（3）违反合同约定的其他行为。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有法律约束力。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.丙方营业执照复印件

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方健康证明复印件

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为受托方，通过合同强调了自己的权益，确保在