中关村劳动合同范例

中关村劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的用人单位，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生产经营需要，可提前____个月通知乙方，经双方协商一致，可延长本合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事____________________工作。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在试用期内，月工资为人民币____元。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方在以下情况下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在以下情况下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方未按照国家规定提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施；

（4）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方缴纳社会保险和住房公积金的证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的用人单位，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方同意为甲方提供相关服务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及职责

1.甲方作为用人单位，负责提供乙方工作所需的环境、条件和资源，并承担乙方的工作职责。

2.乙方同意在甲方指导下，在丙方提供的条件下完成工作任务。

3.丙方负责为乙方提供工作所需的辅助服务，包括但不限于技术支持、设施维护等。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事____________________工作，具体工作内容详见附件。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在试用期内，月工资为人民币____元。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、甲方的权益和利益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照合同规定完成工作任务。

2.甲方有权根据市场变化和生产经营需要，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间。

3.甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并据此调整乙方的工资待遇。

七、丙方的责权利

1.丙方应确保乙方在工作期间享有必要的设施和维护服务，保障乙方的工作顺利进行。

2.丙方有权要求乙方提供必要的工作信息，以便为乙方提供更好的服务。

3.丙方有权根据工作需要，调整乙方的工作环境和服务内容。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方如有下列行为之一，甲方有权限制其权益：

（1）未经甲方同意，擅自离职或转岗；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）损害甲方合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商签订补充协议。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方服务协议复印件；

4.乙方工作职责说明。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，提高乙方的劳动效率和工作质量，同时减轻甲方的管理负担。甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方在合同中的权益得到充分保障，实现甲方的经营目标和利益最大化。通过本合同的签订，甲乙丙三方共同为提高劳动生产率和经济效益共同努力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的用人单位，乙方希望加入甲方工作，同时丙方愿意为乙方提供职业发展支持，甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及职责

1.甲方作为用人单位，负责为乙方提供工作机会和职业发展平台。

2.乙方同意在甲方工作，并接受甲方的管理和领导。

3.丙方负责为乙方提供职业发展指导、培训和技术支持。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事____________________工作，具体工作内容详见附件。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在试用期内，月工资为人民币____元。

五、乙方的权益和利益

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和发展机会。

3.乙方有权根据工作表现和业绩，获得相应的晋升和薪酬调整。

六、丙方的责权利

1.丙方应确保乙方在工作期间获得专业的职业发展指导。

2.丙方有权要求乙方提供个人职业发展目标和需求，以便提供针对性服务。

3.丙方有权对乙方的工作成果进行评估，并提出改进建议。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资或缴纳社会保险；

（2）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护；

（3）未提供必要的职业培训和发展机会；

（4）违反本合同约定，侵害乙方合法权益。

2.甲方如有下列行为之一，乙方有权限制其权益：

（1）未经乙方同意，擅自调整乙方工作岗位或工作内容；

（2）违反乙方个人隐私保护规定；

（3）损害乙方职业发展权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商签订补充协议。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方服务协议复印件；

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