代发工资合同范例

代发工资合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

乙方（员工）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任其公司员工，乙方同意接受甲方的聘请，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签协议。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，认真履行工作职责。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工资待遇

1.乙方工资标准为人民币____元/月。

2.乙方工资发放方式为每月____日发放。

3.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供带薪年假、病假、产假等福利待遇。

五、劳动合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定或本合同约定支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）其他依法可以解除劳动合同的情形。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表；

4.乙方工资支付证明；

5.乙方社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

乙方（员工）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（代发工资服务机构）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任其公司员工，且为了提高工资发放效率，降低成本，甲方委托丙方作为代发工资服务机构，乙方同意接受甲方的聘请，丙方同意提供代发工资服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签协议。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，认真履行工作职责。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工资待遇

1.乙方工资标准为人民币____元/月。

2.乙方工资发放方式为每月____日通过丙方代发。

3.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

四、代发工资服务

1.丙方负责乙方的工资发放，确保按时足额将工资划拨至乙方指定的银行账户。

2.丙方应按照甲方提供的工资支付明细进行代发，确保工资发放的准确性。

3.丙方应对乙方工资发放过程中出现的问题负责，并及时与甲方沟通解决。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方提供乙方的工资发放明细，包括发放日期、金额、账户信息等。

2.甲方有权对丙方的代发工资服务进行监督，并提出改进建议。

3.甲方应确保提供的工资支付明细准确无误，并对因提供错误信息导致的丙方责任不承担。

4.甲方应承担因乙方原因导致的代发工资服务中断或延误的责任。

六、丙方责权利

1.丙方有权要求甲方提供乙方的工资支付明细，并在必要时要求乙方提供相关身份证明。

2.丙方有权根据甲方提供的工资支付明细进行代发工资，但不得泄露乙方个人信息。

3.丙方在代发工资过程中发现甲方提供的工资支付明细错误，应及时通知甲方。

4.丙方有权拒绝发放不符合法律、法规和本合同规定的工资。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

2.乙方不得将工资支付明细、账户信息等个人信息提供给第三方。

3.乙方不得以任何形式干扰或影响丙方的代发工资服务。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表；

4.乙方工资支付证明；

5.乙方社会保险缴纳证明；

6.丙方营业执照复印件；

7.丙方代发工资服务协议。

第三方介入的意义和目的在于提高工资发放效率，降低成本，同时保障甲乙双方的权益。甲方为主导的目的和意义在于确保工资发放的准确性、及时性，维护自身的合法权益，并通过第三方服务降低管理成本，提高工作效率。通过本合同的制定，甲乙丙三方明确了各自的责权利，为合作提供了明确的法律依据。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

乙方（员工）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（社会保险缴纳代理机构）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

鉴于甲方需要为其员工乙方缴纳社会保险，为简化手续，提高效率，甲方委托丙方作为社会保险缴纳代理机构，乙方同意接受甲方的安排，丙方同意提供社会保险缴纳代理服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签协议。

二、社会保险缴纳

1.丙方负责按照国家法律规定和本合同约定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.丙方应确保社会保险的缴纳符合相关法律法规，并及时向乙方提供缴纳凭证。

三、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方和丙方提供社会保险缴纳的相关信息，包括缴纳金额、缴纳时间、缴费基数等。

2.乙方有权查询社会保险缴纳记录，并要求丙方协助办理社会保险的相关手续。

3.乙方在合同期间，应按时参加社会保险，不得以任何理由拒绝缴纳。

四、丙方责权利

1.丙方有权要求甲方提供乙方的个人信息和工资标准，以准确计算社会保险缴费金额。

2.丙方有权根据甲方提供的工资标准，计算并缴纳社会保险。

3.丙方有权根据国家政策调整，及时调整社会保险缴费标准和缴纳方式。

五、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额缴纳社会保险；

（2）未提供准确的社会保险缴纳信息；

（3）未配合丙方办理社会保险相关手续；

（4）其他违反社会保险法律法规的行为。

2.甲方不得要求乙方自行缴纳社会保险，或要求乙方承担因甲方违约而产生的任何费用。

3.甲方不得以任何形式限制乙方查询或使用社会保险缴纳信息。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方社会保险缴纳代理服务协议。

乙方为主导的目的和意义在于确保自身的社