人员补充合同范例

人员补充合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，现需补充人员，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内书面通知对方，否则视为自动续签。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，保守甲方商业秘密。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

3.乙方享有国家规定的工资性补贴、加班费等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

六、合同解除和终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同时，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）因甲方原因导致合同解除。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方强迫乙方加班，不支付加班费；

（4）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方个人简历；

3.社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（中介服务提供方）：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，现需补充人员，乙方通过第三方提供的中介服务成为甲方的工作人员。为明确各方权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如甲方需继续聘用乙方，乙方愿意续约，且第三方同意提供中介服务，经三方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，保守甲方商业秘密。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责。

三、第三方责任与权利

1.第三方负责为甲方推荐合适的人员，并对乙方的推荐信息负责。

2.第三方有权向甲方收取中介服务费用，具体费用由三方另行协商确定。

3.第三方在乙方任职期间，应协助甲方进行乙方的入职培训和日常管理。

四、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据考核结果决定乙方的去留。

2.甲方应按照国家规定支付乙方劳动报酬，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。

3.甲方负责为乙方缴纳社会保险费，并依法享受国家规定的各项福利待遇。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，并享有国家规定的各项福利待遇。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得同时为其他单位或个人提供劳动。

六、违约责任

1.乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资或未依法缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。

3.第三方违反合同约定，未履行推荐职责或提供虚假信息的，应承担相应的赔偿责任。

七、限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或跳槽至竞争对手处工作。

3.甲方有权对乙方的工作成果进行知识产权保护，并享有相关权益。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

九、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同时，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）因甲方原因导致合同解除。

十、总结

本合同的签订，旨在明确甲方、乙方和第三方在人员补充过程中的责权利关系。甲方作为用人单位，通过引入第三方中介服务，保障了自身权益，同时为乙方提供了就业机会。第三方作为中介服务提供方，通过为甲方提供人才推荐服务，获得了合理的中介费用。乙方在甲方工作期间，享有合法权益，同时也应履行相应义务。

甲方权益主导的目的和意义在于：

1.明确甲方的用工需求和用人标准；

2.确保甲方对乙方的管理和监督；

3.维护甲方的商业秘密和知识产权；

4.保障甲方的合法权益不受侵犯。

第三方介入的意义和目的在于：

1.为甲方提供专业的人才推荐服务；

2.缓解甲方招聘压力，提高招聘效率；

3.规范招聘流程，降低招聘风险；

4.为乙方提供就业机会，实现人岗匹配。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（职业培训机构）：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，现需对现有员工进行技能提升培训，乙方希望通过第三方的专业培训服务提升自身技能以适应甲方的工作要求。为明确各方权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、培训期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如甲方需继续进行培训或乙方愿意参加其他培训课程，经三方协商一致，可续签本合同。

二、培训内容与目标

1.乙方将在第三方提供的培训课程中学习以下内容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

2.培训目标为使乙方掌握必要的专业技能，提升工作效率，满足甲方工作需求。

三、第三方责任与权利

1.第三方负责提供专业的培训课程，并确保培训质量。

2.第三方有权根据培训需求调整课程内容和进度。

3.第三方有权向甲方收取培训费用，具体费用由三方另行协商确定。

四、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方参加培训，并有权对培训效果进行评估。

2.甲方应按照合同约定支付培训费用，并确保乙方在培训期间享有必要的支持和便利。

3.甲方应承诺在培训结束后，为乙方提供相应的岗位或提升机会。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供培训机会，并有权了解培训的具体内容和安排。

2.乙方应认真参加培训，按照培训要求完成各项学习任务。

3.乙方有权要求甲方在培训结束后，根据培训成果给予相应的职业发展机会。

六、违约责任

1.第三方未按照合同约定提供培训服务的，应退还甲方已支付的培训费用，并承担相应赔偿责任。

2.甲方未按照合同约定支付培训费用的，应向第三方支付违约金，并承担相应赔偿责任。

3.乙方未按照培训要求参加培训或违反培训纪律的，甲方有权终止培训合同。

七、限制条款

1.乙方在培训期间，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方在培训期间，未经甲方同意，不得为其他单位或个人提供劳动。

3.甲方在培训结束后，不得无故撤销乙方的工作岗位或降低乙方的薪资待遇。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向相关调解机构申请调解。

2.调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同时，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反培训纪律；

（2）培训期间出现重大安全事故；

（3）因甲方原因导致合同解除。

十、总结

本合同的签订，旨在确保乙方通过第三方的培训服务，提升自身技能，满足甲方的工作要求。乙方权益主导的目的和意义在于：

1.确保乙方获得专业、系统的培训，提升自身竞