北京劳动合同范例2014

北京劳动合同范例2014第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方从事____________________工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自2014年1月1日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲乙双方应提前30日书面通知对方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方每周工作____________________小时，每月工作____________________天。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方根据工作需要，对乙方进行必要的职业培训。

八、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）强迫或者变相强迫乙方加班的；

（4）侵犯乙方合法权益的。

九、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付工资、缴纳社会保险的，应当承担相应的法律责任。

2.乙方未按照本合同约定履行工作职责的，应当承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称等证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字或盖章）：

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方从事____________________工作，乙方同意接受甲方的雇佣，丙方作为第三方主体，为甲方提供相应的服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自2014年1月1日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方处从事____________________工作，具体工作内容以丙方提供的服务方案为准。

3.丙方应确保乙方具备完成工作所需的专业技能和资质，并承担乙方在履行合同过程中产生的相关费用。

二、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.乙方的工作时间为____________________。

三、劳动报酬与支付方式

1.乙方工资标准为：____________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.甲方按照丙方提供的服务方案，向丙方支付乙方工资，丙方负责支付给乙方。

四、社会保险与福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.丙方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护与职业培训

1.丙方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.丙方根据工作需要，对乙方进行必要的职业培训。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方确保乙方具备完成工作所需的专业技能和资质。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照丙方提供的服务方案完成工作任务。

3.甲方有权要求丙方承担乙方在履行合同过程中产生的相关费用。

4.甲方有权在合同期内单方面解除合同，无需承担违约责任。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内不得以任何形式泄露甲方商业秘密，否则乙方应承担相应法律责任。

3.乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的活动，否则乙方应承担相应法律责任。

八、丙方责任与权利

1.丙方应按照本合同约定，向甲方提供优质的服务，确保乙方具备完成工作所需的专业技能和资质。

2.丙方有权要求乙方按照丙方提供的服务方案完成工作任务。

3.丙方有权对乙方进行职业培训，提高乙方的工作能力。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称等证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的在于，甲方通过引入丙方作为第三方主体，能够更好地管理和监督乙方的工作，保障甲方权益，降低风险。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同主体，在合同中享有更多的权利，能够更好地维护自身利益，确保工作质量和进度。通过本合同的签订，甲方能够更好地实现自身发展战略，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方在丙方提供的项目中进行专业技术服务，乙方同意接受甲方的雇佣，丙方作为第三方主体，负责项目的整体管理和协调，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自2014年1月1日起至____年____月____日止。

2.乙方在丙方负责的项目中担任____________________职位，具体工作内容以丙方提供的项目任务书为准。

3.丙方应确保乙方在项目中的工作条件符合行业标准和规定。

二、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.乙方的工作时间为____________________。

三、劳动报酬与支付方式

1.乙方工资标准为：____________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.甲方按照丙方提供的支付计划，向乙方支付工资，丙方负责监督支付过程。

四、社会保险与福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.丙方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪休假、培训机会等。

五、劳动保护与职业培训

1.丙方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.丙方根据工作需要，为乙方提供必要的职业培训和发展机会。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

2.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权要求丙方提供公平的工作环境和职业发展机会。

4.乙方有权在合同期内提出合理的工作调整请求。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求赔偿损失：

（1）未按照合同约定支付工资或福利的；

（2）未提供符合合同约定的工作条件和安全保障的；

（3）强迫或变相强迫乙方加班的；

（4）侵犯乙方合法权益的。

2.甲方不得在合同期内单方面变更乙方的工作内容，除非经乙方同意。

3.甲方不得在合同期内将乙方的工作转包给其他第三方，除非乙方同意。

八、丙方责任与权利

1.丙方应确保乙方的工作内容、工作条件和福利待遇符合合同约定。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权要求乙方遵守项目规定和行业标准。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称等证书复印件；