医院食堂职工合同范例

医院食堂职工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

地址：__________

鉴于甲方拥有医院食堂的经营权，乙方愿意加入甲方医院食堂从事相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，如乙方愿意继续在甲方医院食堂工作，双方应提前__________天协商续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方医院食堂从事__________岗位工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方每周休息__________天，休息日由甲方安排。

3.乙方在法定节假日期间，按照国家规定享受休假。

四、工资待遇

1.乙方工资按月计算，基本工资为__________元/月。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、加班工资等。

3.甲方应在每月__________日前支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方为乙方提供法定福利，包括带薪年假、婚假、产假等。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。

2.乙方不得在上班时间从事与工作无关的活动。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密。

七、合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资的；

（2）甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方违反法律、行政法规规定，侵犯乙方合法权益的。

3.合同期满或者双方协商一致解除合同，本合同终止。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方具有约束力。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方的营业执照复印件；

2.乙方的身份证复印件；

3.甲方为乙方缴纳社会保险的凭证；

4.乙方工资发放记录；

5.其他双方认为需要附在本合同中的文件。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

年月日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

地址：__________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

鉴于甲方拥有医院食堂的经营权，为提高食堂服务质量，甲方委托丙方对食堂进行运营管理，乙方愿意加入甲方医院食堂从事相关工作，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，如乙方愿意继续在甲方医院食堂工作，经三方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方医院食堂从事__________岗位工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方每周休息__________天，休息日由甲方安排。

3.乙方在法定节假日期间，按照国家规定享受休假。

四、工资待遇

1.乙方工资按月计算，基本工资为__________元/月。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、加班工资等。

3.甲方应在每月__________日前支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方为乙方提供法定福利，包括带薪年假、婚假、产假等。

六、丙方的责任和义务

1.丙方负责医院食堂的运营管理，确保食堂服务质量。

2.丙方应按照国家法律法规和行业标准，对食堂进行规范管理。

3.丙方应保证乙方的工作条件和待遇符合国家规定。

七、甲方的权利和义务

1.甲方有权对食堂运营进行监督，确保食堂服务质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，对不合格者有权解除合同。

3.甲方有权对丙方的运营管理提出意见和建议。

八、乙方的责任和义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应保证所提供的服务质量，确保食堂运营顺利进行。

3.乙方应妥善保管甲方提供的设备、设施等。

九、违约责任及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）乙方在工作中发生意外事故，造成人身伤害或财产损失的；

（2）乙方在工作中违反操作规程，导致设备损坏的；

（3）乙方在工作中违反食品安全规定，导致食品安全事故的。

十、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对三方具有约束力。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

附件：

1.甲方的营业执照复印件；

2.乙方的身份证复印件；

3.丙方的营业执照复印件；

4.甲方为乙方缴纳社会保险的凭证；

5.乙方工资发放记录；

6.其他三方认为需要附在本合同中的文件。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方主体，负责医院食堂的运营管理，有助于提高食堂服务质量，满足患者需求。

2.通过引入第三方，甲方可以专注于医疗业务，降低运营成本，提高效益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对食堂运营进行监督，确保食堂服务质量。

2.甲方通过合同明确自身权益，保障自身利益不受侵害。

3.甲方对丙方的运营管理提出意见和建议，有助于提高食堂整体水平。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

地址：__________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

鉴于甲方拥有某商业综合体物业管理权，为提升物业管理水平，甲方委托丙方对商业综合体进行专业物业管理，乙方愿意加入丙方团队，在商业综合体从事物业管理相关工作，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，如乙方愿意继续在丙方工作，经三方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在商业综合体从事物业管理岗位工作，具体职责包括但不限于：环境卫生、安全巡查、设施设备维护等。

2.乙方应遵守丙方的各项规章制度，服从丙方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方每周休息__________天，休息日由丙方安排。

3.乙方在法定节假日期间，按照国家规定享受休假。

四、工资待遇

1.乙方工资按月计算，基本工资为__________元/月。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。

3.丙方应在每月__________日前支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.丙方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.丙方为乙方提供法定福利，包括带薪年假、婚假、产假等。

六、丙方的责任和义务

1.丙方负责商业综合体的物业管理，确保物业服务质量。

2.丙方应按照国家法律法规和行业标准，对商业综合体进行规范管理。

3.丙方应保证乙方的工作条件和待遇符合国家规定。

七、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方有权参与丙方的培训和发展计划，提升个人能力。

3.乙方有权对丙方的管理提出意见和建议。

八、甲方的权利和义务

1.甲方有权对丙方的物业管理进行监督，确保物业服务质量。

2.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行考核，对不合格者有权要求丙方调整。

3.甲方有权对丙方的运营管理提出意见和建议。

九、违约责任及限制条款

1.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的责任：

（1）丙方未按照约定提供乙方工作条件和安全保障的；

（2）丙方未按照约定为乙方缴纳社会保险费的；

（3）丙方违反法律法规，给甲方造成损失的。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任：

（1）乙方在工作中发生意外事故，造成人身伤害或财产损失的；

（2）乙方在工作中违反操作规程，导致设备损坏的；

（3）乙方在工作中违反安全规定，导致安全事故的。

十、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对三方具有约束力。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

附件：

1.甲方的营业执照复印件；

2.乙方的身份证复印件；

3.丙方的营业执照复印件；

4.丙方为乙方缴纳社会保险的凭证；

5.乙方工资发放记录；

6.其他三方认为需要附在本合同中的文件。

乙方为主导的目的和意义：