劳务合同范例工人

劳务合同范例工人第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用工单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需聘请乙方从事劳务工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点从事以下劳务工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

二、工作时间及待遇

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方每月工资为人民币（大写）：____________________元整（小写）：￥_________元。

3.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

4.乙方在工作期间，甲方应为其缴纳社会保险、住房公积金等。

三、工作条件及保障

1.甲方应提供乙方所需的工作场所、设备、工具等。

2.甲方应保证乙方的人身安全，如发生意外事故，甲方应承担相应的责任。

3.甲方应保障乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及年休假。

四、违约责任

1.乙方未按约定完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

2.乙方违反甲方规定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方未按约定支付工资、缴纳社会保险等，乙方有权要求甲方支付违约金。

五、合同解除及终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规定，给甲方造成损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付工资、缴纳社会保险等；

（2）未提供符合约定的工作条件；

（3）未保障乙方的人身安全。

六、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

备注：本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用工单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需聘请乙方从事劳务工作，为保障甲方的合法权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，通过丙方派遣，在甲方指定的地点从事以下劳务工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

二、工作时间及待遇

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方每月工资为人民币（大写）：____________________元整（小写）：￥_________元。

3.丙方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

4.丙方应按约定缴纳社会保险、住房公积金等。

三、甲方的权利及利益

1.甲方可要求丙方对其所派遣的乙方进行培训和管理，确保乙方具备完成工作所需的专业技能和职业道德。

2.甲方可对乙方的表现进行评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。

3.甲方可要求丙方对其所派遣的乙方进行定期体检，确保乙方符合工作要求。

4.甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容，丙方应予以配合。

四、丙方的责权利

1.丙方应对乙方进行招聘、培训、管理，确保乙方符合甲方的用工要求。

2.丙方应确保乙方的工资、社会保险、住房公积金等按时足额支付。

3.丙方应承担因乙方违反规定导致甲方遭受的损失。

4.丙方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

五、乙方的责任及限制

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方及丙方的管理。

2.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担全部责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与甲方以外的第三方建立劳动关系。

4.乙方不得泄露甲方商业秘密，违反保密协议，乙方应承担相应责任。

六、违约责任

1.丙方未按约定支付乙方工资、缴纳社会保险等，甲方有权要求丙方支付违约金，并有权解除合同。

2.丙方未对乙方进行充分培训和管理，导致乙方无法胜任工作，甲方有权要求丙方承担相应责任。

3.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

七、合同解除及终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方被依法追究刑事责任的。

3.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）丙方未按时支付乙方工资、缴纳社会保险等；

（2）丙方未对乙方进行充分培训和管理，导致乙方无法胜任工作。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）乙方健康证明复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方合法权益，降低用工风险。

2.简化用工流程，提高用工效率。

3.帮助甲方合理分配人力资源，提高企业竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方对乙方工作的掌控和评估，有利于甲方的业务发展。

2.甲方通过丙方对乙方进行培训和管理，提高乙方的专业素质和职业道德。

3.甲方在合同中享有多种权利，有利于甲方的利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用工单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需聘请乙方从事劳务工作，为保障乙方在派遣过程中的合法权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，通过丙方派遣，在甲方指定的地点从事以下劳务工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

二、工作时间及待遇

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方每月工资为人民币（大写）：____________________元整（小写）：￥_________元。

3.丙方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

4.丙方应按约定缴纳社会保险、住房公积金等。

三、乙方的权利及利益

1.乙方享有国家规定的劳动权益，包括但不限于休息日、法定节假日及年休假。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件、安全防护措施及职业培训。

3.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议，并要求甲方予以考虑。

4.乙方有权在合同期内，根据自身情况调整工作内容，丙方应予以配合。

四、丙方的责权利

1.丙方应对乙方进行招聘、培训、管理，确保乙方符合甲方的用工要求。

2.丙方应确保乙方的工资、社会保险、住房公积金等按时足额支付。

3.丙方应承担因乙方违反规定导致甲方遭受的损失。

4.丙方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

五、甲方的责任及限制

1.甲方可要求丙方对其所派遣的乙方进行培训和管理，但不得干涉乙方的个人权益。

2.甲方可对乙方的表现进行评估，但评估结果不得作为对乙方进行不公平对待的依据。

3.甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容，但应考虑乙方的个人能力和意愿。

4.甲方可要求乙方遵守甲方的规章制度，但不得违反国家法律法规和劳动保障政策。

六、违约责任

1.丙方未按约定支付乙方工资、缴纳社会保险等，乙方有权要求丙方支付违约金，并有权解除合同。

2.丙方未对乙方进行充分培训和管理，导致乙方无法胜任工作，乙方有权要求丙方承担相应责任。

3.甲方可因乙方违反甲方规章制度而解除合同，但应给予乙方合理补偿。

七、合同解除及终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，有权解除本合同：

（1）甲方未按约定提供工作条件或未按时支付工资；

（2）甲方违反国家法律法规和劳动保障政策；

（3）乙方因个人原因需要解除合同。

3.丙方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）丙方未按时支付乙方工资、缴纳社会保险等；

（2）丙方未对乙方进行充分培训和管理。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方营业执照复