再就业劳动合同范例

再就业劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳动工作的有关事项，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方处从事的岗位为：________________________

1.2乙方工作内容为：________________________

二、工作地点

2.1乙方工作地点为：________________________

三、工作时间及休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为：________________________

3.2乙方每周工作时间为：________________________

3.3乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬及福利

4.1甲方按照国家规定及本合同约定支付乙方工资，工资标准为：________________________

4.2甲方按照国家规定及本合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方为乙方提供以下福利待遇：________________________

五、劳动合同期限

5.1本合同期限自年月日起至年月日止。

5.2本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。

六、试用期

6.1本合同约定试用期为：________________________

6.2试用期内，甲方对乙方的工作表现进行考核，考核不合格者，甲方有权解除本合同。

七、解除与终止劳动合同

7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、保密条款

8.1乙方在甲方工作期间及合同终止后，应对甲方商业秘密予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳动工作，并由丙方提供相关服务的有关事项，达成如下协议：

一、工作内容与第三方责任

1.1乙方在甲方处从事的岗位为：________________________

1.2乙方工作内容为：________________________

1.3丙方负责为甲方提供乙方工作所需的培训、设备、物料及相关服务。

二、工作地点与第三方保障

2.1乙方工作地点为：________________________

2.2丙方确保乙方工作地点的安全，并负责乙方在工作期间的意外伤害保险。

三、工作时间及休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为：________________________

3.2乙方每周工作时间为：________________________

3.3乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.4丙方应保障乙方的工作时间不受非法干涉。

四、劳动报酬及福利

4.1甲方按照国家规定及本合同约定支付乙方工资，工资标准为：________________________

4.2甲方按照国家规定及本合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方为乙方提供以下福利待遇：________________________

4.4丙方应协助甲方支付乙方的工资和福利。

五、劳动合同期限

5.1本合同期限自年月日起至年月日止。

5.2本合同期满前，甲乙丙三方协商一致，可以续签劳动合同。

六、试用期与第三方责任

6.1本合同约定试用期为：________________________

6.2试用期内，甲方对乙方的工作表现进行考核，考核不合格者，甲方有权解除本合同。

6.3丙方应对乙方在试用期的表现进行监督，并确保乙方符合试用期的要求。

七、解除与终止劳动合同

7.1甲乙丙三方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并通知丙方：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

七、丙方的责任与权益

7.1丙方应对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照合同约定履行职责。

7.2丙方有权对乙方进行培训、考核和奖惩。

7.3丙方在乙方违约时，有权按照合同约定追究乙方的责任。

八、违约责任

8.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

8.2丙方未能履行合同约定的责任，导致甲方损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

九、保密条款

9.1乙方在甲方工作期间及合同终止后，应对甲方商业秘密予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

9.2丙方对甲方提供的技术、商业秘密等予以保密。

十、争议解决

10.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意义和目的在于通过丙方的专业服务，提升甲方的工作效率和质量，降低甲方的人力成本和风险。丙方作为第三方主体，在保障乙方权益的同时，确保甲方利益最大化。

甲方为主导的目的和意义在于通过明确甲乙丙三方的权利和义务，确保甲方在合同中的权益得到充分保障，同时提高合同执行效率，降低潜在的法律风险。甲方通过主导合同条款，实现对乙方和丙方的有效管理，确保项目顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鉴于甲方需乙方提供特定技能或服务，丙方作为专业机构提供乙方相关支持与服务，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作，并由丙方提供相应支持的事宜，达成如下协议：

一、乙方工作内容与权益

1.1乙方在甲方处从事的岗位为：________________________

1.2乙方工作内容为：________________________

1.3乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常履行工作职责。

二、工作地点与保障

2.1乙方工作地点为：________________________

2.2丙方负责为乙方提供工作所需的培训、设备、物料及相关服务，确保乙方的工作条件符合行业标准。

三、工作时间与休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为：________________________

3.2乙方每周工作时间为：________________________

3.3乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬与福利

4.1甲方按照国家规定及本合同约定支付乙方工资，工资标准为：________________________

4.2甲方按照国家规定及本合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方为乙方提供以下福利待遇：________________________

4.4丙方协助甲方支付乙方的工资和福利，并确保乙方享有应有的福利待遇。

五、劳动合同期限

5.1本合同期限自年月日起至年月日止。

5.2本合同期满前，甲乙丙三方协商一致，可以续签劳动合同。

六、试用期与保障

6.1本合同约定试用期为：________________________

6.2试用期内，乙方有权要求甲方对其工作表现进行公正考核。

六、解除与终止劳动合同

6.1甲乙丙三方协商一致，可以解除本合同。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并通知丙方：

（1）未按约定支付工资或福利的；

（2）未提供必要的工作条件和环境的；

（3）违反劳动法规定，侵害乙方合法权益的；

（4）其他违反合同约定的行为。

七、丙方的责任与权益

7.1丙方负责为乙方提供必要的工作支持和服务，包括但不限于培训、设备、物料等。

7.2丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并有权对乙方进行奖惩。

八、违约责任

8.1甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

8.2丙方未能履行合同约定的责任，导致乙方损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

九、保密条款

9.1乙方在甲方工作期间及合同终止后，应对甲方商业秘密予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

9.2丙方对甲方提供的技术、商业秘密等予以保密。

十、争议解决

10.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜